ジャパンミュージックデータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性社員が多く、チームリーダーのほとんどが女性。
産休・育休を取得し復帰後も時短勤務で働くことができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給申請もしやすく急な休みにも対応してくれる。
週に２～３日テレワーク日があり、残業もないので趣味に時間を使いたい人はおすすめ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
給料は低いがストレスが貯まりにくく、ライフワークバランスがとれる会社。自分の人生の展望が見えていたら退職しなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
単なるデータ入力ではなく、臨機応変に対応するシーンも多いので
ある程度チーム内でコミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
淡々と仕事が出来る点は良いと思いますが、成長出来る程の業務がないです。その点仕事の調整がしやすく納期に追われる事も少ないため休みなどは取りやす...続きを読む(全195文字)

ひたすらパソコンに向かっての単純なデータ登録が主な仕事なのではっきり言って飽きる…。肝心のそのデータ自体、世の中の必然性がいまいち感じられないのでモチベー...続きを読む(全160文字)

繁忙期とそうでない時期の差にバラつきがありますが、基本的にはものすごく多忙というわけではないです。
休暇も、希望すれば比較的取得しやすいです。
また、女...続きを読む(全167文字)

音楽業界自体が冷え込んでいるので難しい面もありますが、
早くから音楽データに取り組んでいた強みはあると思います。
データ量やデータの質などは同業他社と...続きを読む(全167文字)

基本的にアルバイトが大半を占める会社でした。
毎日発売されたCDが各レコード会社から送られてきたものを、
専用のツールを使用して、視聴音源の作成、パッ...続きを読む(全193文字)

在職当時は、女性管理職もおらず、出産・育児休暇の実績もありませんでした。
層が比較的若いため、休暇を取得したい人間がいなかったせいもあるかもしれません。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと他業界にいたため、年収ベースは非常に低く感じる。
また昇給幅も小さく、年...続きを読む(全92文字)

【良い点】
当時ではあまり安くない時給だったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等もなかったように記憶しており、昇給などは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若いうちに役職につく社員が多く、年齢の割に年収は高い方だと思います。ただ、最近人事評価制度が変わり、昇進しづらくなったように感じます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収は世間一般と比較すると良い方だとは思う。残業代も１分単位ででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年功序列が未だに残...続きを読む(全81文字)

【良い点】
成果が上がれば給与やボーナスの支給もあり、それを励みに仕事に取り組むスタイルがとてもやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ほぼ定時上がりでこの年収の高さはとても魅力的。
年収を上げたければ昇進すれば良い上、おそらく昇進したがっている人も少なく比較的容易に上げられそう。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低いです。
夜勤手当があることで多少ましにはなっていますが、それでも入寮前提の低さです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
昇進については半期での成績で決まる。
目標に対しての%をだし、部内で順位を出す。
その相対順位で給与が上がるのか、そのままか、下がるかがわかる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
定量、定性の両面で評価される為「人格が危なくても数字さえ上げていれば管理職に～」といったことが発生しない仕組みになっている。
また、自組織にお...続きを読む(全237文字)

【良い点】
アルバイトだったけど、割りのいい仕事だと思う。
現場と会社まで送迎付きで、移動中は基本何をしても良い。仕事してる時は集中だけど、早く終わればそ...続きを読む(全179文字)