伝創社の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が新規取引をしてもそれきり（制作部の実力不足や、常に人手不足のため大きな案件であっても若手1人に何もかも任せる...続きを読む(全349文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会的に紙媒体が落ち込んでいる中、利益率確保のために紙媒体の受注にこだわっています。WEB系のエキスパートが社内に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員は10月の内定式が終わったら毎月インターンとして強制的に社内で働きます。
また入社日の数日前に連日で研修（...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ということで入社しましたが、入ってみると月何回か土曜出勤がありました。
出勤がなくても、土曜日を出勤...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内では私用スマホの操作禁止、休憩時間終了の5分前には必ずデスクに座っている、定時後に終了するアポがあっても必ず一...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直尊敬できる社員はいませんでした。昭和思考の社長の言いなりで、たとえ社長のアドバイスが時代錯誤であろうと、社員た...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が「営業企画部」という部署所属で、営業ながらも企画ができるというところに惹かれて入社した。しかし実態は新規開拓...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に総合職採用の会社ですが、女性は結婚した途端一般職に降格し、給料が下がります。
また、今では女性の営業が1割...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は10年目ぐらいまでほとんど変わりません。
営業も営業以外も目標金額に対する達成率（営業は売上、他部署は案件へ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
悪い会社とは思いませんが特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、新人はテレアポ、飛び込みからスタート。時代に合わ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
小さい会社ですが、大企業とやりとりをしています。
経験がなくても、大きな会社の仕事に携われる可能性があるのはいいことだと思います。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人数が少ない分、マンツーマンで教えてもらえることも多いので、上司との距離は近いです。同行もよくさせてもらうこともおおかったです。

【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
硬い社風、厳しい環境を好む人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働きづらい
朝会議は7時45分からはじまる
社風も...続きを読む(全205文字)

社員の人柄はあたたかくて、笑いもあるし、いい人が多いです。尊敬できる先輩もたくさんいました。
ただ社長は非常にアレな人です。そのため、営業は社長のコピー...続きを読む(全154文字)

土曜に会議があることが多いのですが、特に代休はありません。有給は、非常に取りづらく、通院などでも社長から嫌味を言われます。
住宅補助は1年目のみ。
年...続きを読む(全175文字)

内定者研修で入社案内を作りました。それ以外の研修は特にありません。配属は4月一日で、翌日から普通に働きます。
OJTは基本一つ上の先輩やチームの先輩です...続きを読む(全152文字)

すべての職業が年俸制(給料×14ヶ月分)、裁量労働制です。残業代や休日出勤の給料は出ません。
評価方法はよくわかりませんが、リーマンショック前は能力給が...続きを読む(全171文字)

基本的にはB to Bの仕事が多く、カタメの仕事が多いです。新規案件が多いので(続かないといえばそうだし、新規とる営業力があるといえばそう)新鮮です。当時...続きを読む(全293文字)