伝創社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
メインの商材が会社案内や採用案内といったパンフレット制作や、新聞雑誌の広告出稿・広告制作であった。スマホサイト制作...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業はもちろんあるが、広告代理店としては早めに帰れる方だと思われる。会社に寝泊まりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
9...続きを読む(全185文字)

【良い点】
目標数字の達成率への定量評価と、出勤時間・退勤時間、指示への実行内容、協力姿勢といった勤務態度、いわゆる見えるかたちでの会社へのコミット度を判...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が新規取引をしてもそれきり（制作部の実力不足や、常に人手不足のため大きな案件であっても若手1人に何もかも任せる...続きを読む(全349文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会的に紙媒体が落ち込んでいる中、利益率確保のために紙媒体の受注にこだわっています。WEB系のエキスパートが社内に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員は10月の内定式が終わったら毎月インターンとして強制的に社内で働きます。
また入社日の数日前に連日で研修（...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ということで入社しましたが、入ってみると月何回か土曜出勤がありました。
出勤がなくても、土曜日を出勤...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内では私用スマホの操作禁止、休憩時間終了の5分前には必ずデスクに座っている、定時後に終了するアポがあっても必ず一...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直尊敬できる社員はいませんでした。昭和思考の社長の言いなりで、たとえ社長のアドバイスが時代錯誤であろうと、社員た...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が「営業企画部」という部署所属で、営業ながらも企画ができるというところに惹かれて入社した。しかし実態は新規開拓...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる機会が与えられていると思います。女性特有の健康課題についても配慮されています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
この会社において、性別の違いは関係ないです。「成果を出せるかどうか」が重要視されます。女性も多く働いていますし、昇格もしているので働きやすいと...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性が多いので体調などの理解はありそうですが、キツめの女性社員は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
うしろをうろうろされるので圧...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性管理職の割合を積極的に上げようとしているため、女性の挑戦の機会が増えているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新任の管...続きを読む(全106文字)

【良い点】
性別に関係なく平等に評価される環境が整っている。また、女性社員のキャリア形成をサポートする姿勢があり、実績を積める機会が多い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
勤続20年以上など長年勤務している女性を見かける。

社員によるセクハラに対しては1週間出勤停止の罰則があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休育休を取れるところ。男性でも育休をとる人が数人いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で明言されているわけではないけれど、男女...続きを読む(全192文字)