この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標数字の達成率への定量評価と、出勤時間・退勤時間、指示への実行内容、協力姿勢といった勤務態度、いわゆる見えるかたちでの会社へのコミット度を判...続きを読む(全177文字)
株式会社伝創社 報酬UP
株式会社伝創社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伝創社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伝創社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標数字の達成率への定量評価と、出勤時間・退勤時間、指示への実行内容、協力姿勢といった勤務態度、いわゆる見えるかたちでの会社へのコミット度を判...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は10年目ぐらいまでほとんど変わりません。
営業も営業以外も目標金額に対する達成率(営業は売上、他部署は案件へ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年俸制。
評価は目標数値の達成度と、コンピテンシーの両軸で評価され、割と明確なほうだと感じる。
また目標数値を達成すると、クオーターや半期など...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価は数字。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成しても報酬はない。商品券がもらえる。
交通費住宅手当込みでお金が支払われる。
...続きを読む(全201文字)
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すべての職業が年俸制(給料×14ヶ月分)、裁量労働制です。残業代や休日出勤の給料は出ません。
評価方法はよくわかりませんが、リーマンショック前は能力給が...続きを読む(全171文字)
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かなり成果に厳しい社風であり、さらには目標もかなり高く設定される(勝手に)ため、なかなかあがらないのが現状です。
私が所属していた頃には、家族手当があり...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メインの商材が会社案内や採用案内といったパンフレット制作や、新聞雑誌の広告出稿・広告制作であった。スマホサイト制作...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業はもちろんあるが、広告代理店としては早めに帰れる方だと思われる。会社に寝泊まりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
9...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が新規取引をしてもそれきり(制作部の実力不足や、常に人手不足のため大きな案件であっても若手1人に何もかも任せる...続きを読む(全349文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会的に紙媒体が落ち込んでいる中、利益率確保のために紙媒体の受注にこだわっています。WEB系のエキスパートが社内に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員は10月の内定式が終わったら毎月インターンとして強制的に社内で働きます。
また入社日の数日前に連日で研修(...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ということで入社しましたが、入ってみると月何回か土曜出勤がありました。
出勤がなくても、土曜日を出勤...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内では私用スマホの操作禁止、休憩時間終了の5分前には必ずデスクに座っている、定時後に終了するアポがあっても必ず一...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直尊敬できる社員はいませんでした。昭和思考の社長の言いなりで、たとえ社長のアドバイスが時代錯誤であろうと、社員た...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が「営業企画部」という部署所属で、営業ながらも企画ができるというところに惹かれて入社した。しかし実態は新規開拓...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に総合職採用の会社ですが、女性は結婚した途端一般職に降格し、給料が下がります。
また、今では女性の営業が1割...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
業績がいいときは上がるが、悪いと全然上がらない。部署間や人によっても大きくばらつきがあり、納得感は低い。
社員同士で給与の話をするのもタブーと...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて高めであると感じます。毎月自分で設定するKPIをしっかり達成することで、昇給のチャンスが広がる仕組みになっています。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
成果主義の評価制度が明確で、努力次第でインセンティブが増える点が魅力的です。実績が収入に反映されるため、頑張りが報われる環境です。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらず、上がり幅も少ない。
評価に関して、個人の能力や実績に合わせた評価、また一緒に働く人からの評...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇進はしていないのでわかりませんが、昇給はしやすいほうだと思います。どのように評価されて昇給に至ったかも査定後のタイミングでFBがあるので透明...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅手当なども無いので、給料はほとんどインフラや生活費に消えます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実、求人の会社なのに基本...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
コロナ禍だったため、在宅補助費が出たのは非常にありがたかったです。リモート用のモニターや、椅子など在宅環境を整えれて非常に助かりました。ほかに...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
短いスパンでの査定があるため、人によってはチャンスになる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント以外にもスペシャリストの役職もあ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給与体系は明確で、努力と成果に応じて評価される。特に、評価基準がシンプルで理解しやすい点は安心感がある。年収面でも同業他社と比較して遜色ない水...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
継続して勤務していれば月額5000円程度は毎年昇給する。しかし手取りはほぼ変わらないので働く意欲が湧いてこない。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社伝創社 |
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フリガナ | デンソウシャ |
設立日 | 1978年8月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 68人 |
代表者 | 東侯弥 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目13番16号 |
電話番号 | 03-5381-2001 |
URL | https://www.densosha.com/ |
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