回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げを立てればしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを立てるクリエイティブ部門とバックオフィス系で...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ポニーキャニオン
株式会社ポニーキャニオンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は266〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポニーキャニオンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポニーキャニオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
売り上げを立てればしっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを立てるクリエイティブ部門とバックオフィス系で...続きを読む(全151文字)
平均年収は約700万円前後という情報があり、音楽・映像業界としては比較的安定した水準だと感じました。続きを読む(全50文字)
労働の負荷に対して、年収は控えめな印象を受けた。また、中途採用の方が多いようで、新卒と中途の評価面での差が気になった。続きを読む(全59文字)
平均的であると思う。説明会では、職種の説明がほとんどであったので、年収にはあまり触れられていなかった。参加学生も働いている社員も年収というより、やりがいを...続きを読む(全92文字)
年収については、業界水準の中では比較的安定しているという印象を受けました。具体的な平均年収の提示はありませんでしたが、エンタテインメント業界は、ヒット作品...続きを読む(全291文字)
ポニーキャニオンの年収は、エンタメ業界の中では標準的な水準かと思う。
評価制度は、成果とプロセスを重視する傾向にあり、半期ごとの目標設定と評価面談を通じ...続きを読む(全161文字)
音楽業界の中では高水準だと思うが、高収入を求めると物足りなさはあると思う。続きを読む(全37文字)
年収は、高いはず。初年度で年収400万です。続きを読む(全22文字)
音楽業界の中では高いかもしれないがフジ傘下なのでそれ以上にはならない。続きを読む(全35文字)
音楽業界全般に言えることだが、初任給は30万越えと給与水準は高いがみなし残業が多い。成果を出せば昇給し、より大きな仕事を任せてもらえるようになる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収と評価は妥当性があり、あまり不満はなかった。残業代もしっかりもらえた。業界全体を見ても、給料水準は高い方ではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
比較的安定していると考えられるが、非常に高いわけではない。約22万円からのスタート。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
しっかりとした、雇用や福利厚生が充実している
ライフバランスを重視して働きたい方にはおすすめできる環境
三十代前半から腰を据えて生活したい人...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
実績を出せばその分しっかり評価をしてもらえて、給与にも反映される仕組みができた。同期で横並びになっている他社の評価制度の話を聞くと、この制度...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
実績を出せばしっかり評価される制度が整っている。日系企業によくある同期の横並びではなく、頑張った分だけ評価、給与として結果が出て、実感できる...続きを読む(全92文字)
年俸制。年俸3,675,600円に、業績によっては期末賞与がプラスされるとのこと。固定残業代は45時間分含まれている。続きを読む(全59文字)
年収に関しては800万いかないくらいが平均となっている。エンタメ業界としてはなかなかの高水準。続きを読む(全47文字)
管理職は40代の方がなりやすいと聞いたから。若手社員が伸び伸びできる環境ではない。続きを読む(全41文字)
30代で700万に到達可能であるため、かなり希望があると感じます続きを読む(全32文字)
残業代が含まれていて新卒入社の初任給は360万+賞与だと聞きました。新卒では多い方だと仰っていた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
働きやすい。社員に優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価が公平でなくいわゆるイエスマンのような人が出世...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ある意味年功序列で上がる。評価制度はいろいろと変わってきており、改善はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度上がると頭...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社の際に、年収の交渉はわりとできる方な気がする。私は前職から約50万くらいアップ。(前職が低すぎ&残業代が支払われない部分も大きいが)
【...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新規事業については積極的なアウトソーシングを行なっています。外資系ではないレコード会社がベースなので、経験によりキャリアを伸ばせるチャンスが...続きを読む(全180文字)
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微々たる額ではあるが毎年昇給はあった。年によってはヒット奨励賞が出ることもあったが実際に貢献した社員や部署に授与されないこともあり(事務職だと絶望的)、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社理由は昔から知っているコンテンツが多く、多展開のためエンタメ好きには堪らないと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
かな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新しいものを作る努力も凄まじいが、旧作旧譜を大切にし、活性化させている点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの分野も過去のビ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
やはり自分が関わったコンテンツが世に出るのはやりがい。
もちろん世間の評価の良し悪しはあれど、それもまた糧になった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
エンタメ特有の癖のある人が多く、見た目的にもやや尖っているような人も少なくないが全体的に柔和な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
自社配給の映画を映画館で鑑賞すると経費精算できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細々した福利厚生はあるものの大々的に推進していな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
一つの会社にいろんな会社があるレベルで多展開しているので、色々な部署と関われ、常に知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
デジタル音楽の納品業務をしておりました。
自分が納品した音楽が世界に配信されて、通勤や退勤時に電車内や町中でいろんな人が配信された曲の内容を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性社員も多く、役職者になるなど活躍していた印象。産休育休もしっかり取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
仕事に合わせてになるが、基本的に自由に休みが取れる。
半休、有給も共有カレンダーに入れるだけで特に上長に報告したことはない。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手を挙げればチャレンジできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にクリエイティブ部門に関しては教えるという文化がほとんどなく、...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与と仕事量は全く合っていません。23時半退勤でも残業代はなく、40歳前で手取りは20万円前後です。よってやりが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料やボーナスに関しては全然不満に思わなかった
昇給に関してもほぼ毎回上がってくれるのでモチベーションにはなった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
高くもなく低くもない。
住宅手当や家族手当などの手当はある。残業代も満額出る。
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昇給は雀の涙程度しかない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収に関して満足。評価に関して微妙ではあるが、うまく制度を理解しておくとやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が管理職の経...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格合格すると一時金ではなく、毎月の給与に資格手当5000円〜がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので賞与も低...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ボーナスは地元ではまあまあ多くもらったほうだと思う。残業が多い割に、時給換算するとめちゃくちゃ少ないなと感じるかなあ
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
個人的には満足な金額をいただいていました。他の方が給与の金額について不満をお話される機会はそこまで多くなかったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社後の研修などがしっかりしていた。そこで学ぶことも沢山ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が少し低めだったのと交通費...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
メーカーとして平均程度の給料かとは思うが、業績の割にきちんとボーナスが出ていた印象。(4.5ヶ月分程度)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2回とのことでしたが役員の方々に直接昇給のお願いをしないと昇給はしないです。何も言わないと今の給料で満足...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ポニーキャニオン |
|---|---|
| フリガナ | ポニーキャニオン |
| 設立日 | 1966年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 379億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村隆 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目5番17号 |
| 電話番号 | 03-6230-9700 |
| URL | https://www.ponycanyon.co.jp |
| 採用URL | https://www.ponycanyon.co.jp/new-career/2024/ |
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