この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい。社員に優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価が公平でなくいわゆるイエスマンのような人が出世し...続きを読む(全162文字)
株式会社ポニーキャニオン 報酬UP
株式会社ポニーキャニオンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は266〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポニーキャニオンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポニーキャニオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
働きやすい。社員に優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価が公平でなくいわゆるイエスマンのような人が出世し...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味年功序列で上がる。評価制度はいろいろと変わってきており、改善はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度上がると頭打...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社の際に、年収の交渉はわりとできる方な気がする。私は前職から約50万くらいアップ。(前職が低すぎ&残業代が支払われない部分も大きいが)
【気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新規事業については積極的なアウトソーシングを行なっています。外資系ではないレコード会社がベースなので、経験によりキャリアを伸ばせるチャンスがあ...続きを読む(全180文字)
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微々たる額ではあるが毎年昇給はあった。年によってはヒット奨励賞が出ることもあったが実際に貢献した社員や部署に授与されないこともあり(事務職だと絶望的)、結...続きを読む(全185文字)
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目標の数値化が難しい業界だとは思いますが、
評価制度は毎年目標設定シートを提出し、上長との面談により決定されるのですが
管理者がどのような基準をもって...続きを読む(全150文字)
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正社員の年収は非常に高額だった。月額給与はそれほど高額ではなかったが、賞与は夏・冬合計で10ヵ月以だったように記憶している。自分は契約社員だったので、賞与...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2010年以降は社内の立ち回りだけで出世した人ばかりが部門の管理職となっているため決断力に欠け、結果長い間ヒットが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
エンタメの様々な分野が社内で内在していること。それなりのスケールがあるため独自の企画やプロジェクトも立ち上げることも可能だし社内でそれを応援す...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2010年以降は社内の立ち回りだけで出世した人ばかりが部門の管理職となっているため決断力に欠け、結果長い間ヒットが...続きを読む(全132文字)
【社員から聞いた】コンテンツの企画制作から販売まで携われること。ユーザーの趣味に合ったコンテンツになるよう運用し、喜びを得られた時にやりがいを感じられる。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】エンタメへの熱い思いがある人、物事を進める力がある人が求められる。「こういうものを作りたい」と自分の言葉で面接で熱く語れるようにしておく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を勧められたので、ワークライフバランスは保ちやすいです。上司も嫌な顔などせず、あくまでも権利として取得させてくれる体制が整って...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アーティストや映像作品(アニメや映画)に関われ、それをどう人々に届けていくのかというのは面白く、人々から感謝の声を聞いた時にはとても達成感があ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
以前は新卒入社で、16.7万の基本給+固定残業代込みでやっと20万だったが、若手層の基本給アップで基本給が20万くらいになった。これからも底上...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時存在せず、社長や会長の判断のみで決められていた。それも定量的な内容ではなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年2回の評価制度で昇給はそれなりにできる。評価は部署によって偏りが出やすく管理系の部署はあまり評価されていない印象がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収は、若手の間は他社より貰っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、他よりも貰えるかもしれないが
結局等級が上...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収は業界が業界なので安いなという印象です。ただ、コロナ渦でも賞与がもらえなかったことはありません。業績によって係数は変わりますが、賞与がない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与は比較的良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、昇給率は低いと感じます。
評価基準は明確でなく曖昧な部分が多い印...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収に関しては社会平均を大きく上回り、その分責任の思い仕事を任されることが多々ある。
福利厚生に関しても地方ごとに変わるが手厚い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ノルマが厳しいわけではなく、成果に関わらず収入が安定している。
若手はやりがいが有る仕事を任せられることが多く、モチベーションが上がる。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事を覚えて実績が出来ると昇給のスピードは速いです。
同業他社よりもブランディングが進んでいるので営業はやり易かったです。
良質の商品なので取...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年功序列的な側面が多い。営業は営業手当が2万ほど出るので、そこはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。ボー...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社ポニーキャニオン |
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フリガナ | ポニーキャニオン |
設立日 | 1966年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 450人 |
売上高 | 335億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村隆 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目5番17号 |
電話番号 | 03-6230-9700 |
URL | https://www.ponycanyon.co.jp |
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