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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗販売スタッフは商品の着用が必要。その為、社内販売の際は割引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販割引率はどのブランドでも...続きを読む(全183文字)
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株式会社ナイスクラップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナイスクラップの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナイスクラップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店舗販売スタッフは商品の着用が必要。その為、社内販売の際は割引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販割引率はどのブランドでも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。また社員割引で55%で服が買える。が、配属ブランドだけ適用され、他のブランドは上の立場にならないと社員割引が使えない。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、研修を担当している部署が社員から研修後にアンケートを行い、日々より良い研修の為に取り組んでいる印象。実際に役に立って...続きを読む(全360文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での勤務の為、有給休暇などを取得しにくい雰囲気があります。慶弔休暇も制度としてはありますが、実際に結婚式など...続きを読む(全175文字)
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変わった休暇制度はないが、一定水準の福利厚生は整っている。しかし決して休日数が多いという訳ではない。月のお休みは以前より増えたが、そのかわりに労働時間が...続きを読む(全161文字)
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私が勤務していた頃は社員だと月に7回の休みでした。ローテンションのシフトでした。三交代制でした。勤務時間は7時間半の休憩が一時間半でした。夏と冬が5日ず...続きを読む(全160文字)
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労働時間は店舗にもよりますが、人が足りていないと残業。これはまあしょうがないですが、その日の売上が取れていないと、え?帰るの?売上取れてないのに?という...続きを読む(全239文字)
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休みは希望休制ですが、土日はほぼ休めません。平日なら他の人とかぶらなければ基本休みとりやすいです。
シフト作る人にもよりますが、7連勤などもしばしば。...続きを読む(全191文字)
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休みは月7回しかない。
有給はあるが風邪を引いたときくらいしかみんな使わない。
夏冬それぞれ5日間の休暇がある。
労働時間はお店によっていくら注意...続きを読む(全170文字)
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上下関係の厳しい会社でした。
残業も多く体力に自信がないと厳しいです。
休みが少なく本当に洋服が好きでないと続かないと思います。セールの準備で一日暗...続きを読む(全160文字)
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休みが月7回と少し少なめだが、それに加えて有給が消化しにくい風土。
店舗にもよるが、拘束時間も長く終わらなければ休憩中に仕事をする事も。
かなり仕事...続きを読む(全181文字)
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社員販売で50~55%OFFで買えます。基本的に買える服は限られます。在庫がいっぱいあって、誰ともかぶらない・・・とか色々ですが、店長のさじ加減ですね。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
顧客様がつくし、コーディネート変えたり、とても楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが分かれてて少ししんどい時もあった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが、将来を潰してるから、上にいる自分がまともになって欲しいと思っていた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アウトレットだとどんな服でも着れるからとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンアフターとアウトレットの違いが激しかった
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【良い点】
上に上がりたいってなったら、次の評価の時なれるように向かってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
お店のチームワーク大切にしててや...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
推し方や、ライブとかで休むでも融通がきいてとても良かった
お休みも理由を話せば休めるようにしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お電話でお話しするくらいでも、何回か話していたら覚えてくださって、本社の方達お話ししやすかった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アパレルにしてはとても良かったと思う
コロナの時も、営業なくてもお給料も、ボーナスももらえて、そこはすごく良かった
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
退職する時に良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーがとにかく酷くて精神的に来て辞めたので、とても辛かった
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗内ではいじめとか悪質なことはなかったから本当に居心地がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーの好き嫌いがし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その日の接客に対してのフィードバック長すぎて絶対に定時退社できません。確定で。顧客とか来たら1時間以上いる時余裕...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
かもなく不可もなく。制度があるが発信されていないのか使っている人はほとんどみない。社員割引にて安く購入することがメイン続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スリーコインズのアルバイトでの採用だったが、動画での研修やレジの実践研修など、すごく細かく丁寧だった。また、習得度がチェックリストで管理され...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生は店の服を安く買えることくらいで、他にはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
1人暮しがしたかったが、服代や整体代でお金...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給を積極的に消化してくれたり、個人の評価も人によって変わるけど、評価する取り組みが行われている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあるが、これといって珍しいものはない。
社員割引で少しお得に商品を購入できることが良い。さらに自分でそれを使ってみて接客で...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
当時社割はとても良かったです。
安いものなら10%オフ、高いものなら半額とかで買えたので嬉しかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分は出向もしていたので住宅手当が出ました。
そこは助かりました。社割でチキンや食事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自店舗に限るが社割で安く購入できる。また、アルバイトでも賞与が出る、退職時には有給が取得できる等恵まれている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社割制度はお得で従業員の殆どが活用していました。自転車通勤でしたが、通勤手当があり、ありがたかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家賃補助があることがとても大きい。地域によって定められた上限が変わるものの、半額会社が出してくれるため、生活が安定しやすい。また、退職金制度...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ナイスクラップ |
|---|---|
| フリガナ | ナイスクラップ |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 622人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 井上隆太 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 平均給与 | 385万円 |
| 電話番号 | 03-6418-4649 |
| URL | http://www.niceclaup.co.jp/ |
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