森田質店の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年3000円から1万円上がる感じです。一般的な会社よりいいと思います。さらに役職手当があります。また商品知識をしっかり覚えて認められて買取...続きを読む(全192文字)

【良い点】
平社員やパートにはほぼ残業がなく、一日の組み立ては非常にし易いかと思います。有休も消化率は100％なのでバカンスなどもしやすいです。
【気に...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は蔓延するパワハラと暴力に耐えきれず給料も上がらないので辞めました。
仕事をこなすより、上に対するゴマス...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業になる事はほぼないので、仕事が終わればそのまま帰れます。年末年始休暇があるので、旅行や帰省はしやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員旅行があり、会社が全額負担してくれます。ブランド品の社割購入ができるので、ブランド好きには嬉しい制度です。物にもよりますが販売価格の10...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ルーチンワークがメインで難しい仕事も少ないので、業界未経験者でもすぐに仕事に慣れると思う。扱う商品点数は多いのでブランド品が好きなら珍しい品...続きを読む(全280文字)

【良い点】
3月に昇給について社長との個人面談があるので、直接仕事ぶりをアピール出来れば昇給額が増える可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
色々なブランドに詳しくなれる。また価格相場観も養われると思います。基本人も丁寧に教えてくれ比較的一般従業員は親切な方が多いのでやりやすいと思...続きを読む(全156文字)

評価や昇給など、チャンスらしいチャンスをもらったことはないです。とにかく、ルーティンワークと修理品をメーカーなどに持っていくなど精神的にネガティブになる...続きを読む(全183文字)

仕事自体に不満はありませんでしたが狭い環境な為、他店舗は知りませんが上に気に入られないと相当に居心地が悪くなります。私は毎日自分だけに非常に嫌な感じで煽...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分が所属していたコールセンターは女性がほとんどで、産休や育休制度も整っていたのでとても働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が多いチームだったので、問題解決にむけての相談がすぐに出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職が少なく、働き方のモデルケ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
職場には女性も多く、働きやすいと思う。女性をサポートする制度も確か多くあり、社員に周知されるように、動画視聴を義務化していたりもした。
キャ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休、時短はとりやすいと感じる。
男性も同じように休んでいる方が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人に皺寄せが来ているこ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性の管理職はここ数年で増えてきた印象がありますが、依然として絶対数は少ないです。管理職を目指さなければ、それなりの役職で長く働ける環境です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コールセンターの部署では、ほとんどが女性で、トップの方も女性のため、性別によるキャリアアップの問題は無いと思う。妊娠出産されている方も休みを...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の管理職登用が積極的で、実力さえあれば性別に関係なく評価される会社です。年功序列の風土がなく、スピード感を持ってキャリアアップしたい女性...続きを読む(全213文字)

【良い点】
昔から女性活用に積極的です。成果を上げれば昇格・昇進はむしろ男性より早い場合があります。女性管理職も当たり前に多いので、キャリアプランのイメ...続きを読む(全91文字)