回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場には女性も多く、働きやすいと思う。女性をサポートする制度も確か多くあり、社員に周知されるように、動画視聴を義務化していたりもした。
キャ...続きを読む(全94文字)
株式会社エポスカード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エポスカードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エポスカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
職場には女性も多く、働きやすいと思う。女性をサポートする制度も確か多くあり、社員に周知されるように、動画視聴を義務化していたりもした。
キャ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員は育休、時短を取れていた。出産後に復帰する人が多く女性が働きやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート勤務だった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいないので働きやすい。家庭の事情もかなり汲み取ってくれる。子育て中の人や介護中の人も働きやすい。休みに寛容。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
親会社のマルイが女性の働きやすさやLGBTなどに注力しているので、働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のこと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ジェンダーや女性特有の体調についての研修がある。全社員参加。勤務時間も相談して契約できることで割と女性は働きやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
時間や休みの融通が聞くので、主婦の方とかも働きやすいと思います。
職場は女性のスタッフも多いため、急な体調不良も対処してもらえました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
時短勤務可能なところ
社員でも女性は時短していた
休みも取得しやすく、どうにか調節してくれる。
途中で帰る人もいた
風邪や家庭の事情のため。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修の動画を受けることがあります。とてもジェンダーに対して気にかけている企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
子持ちの女性には大変働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも子どもがいないと否応なく遠隔地への内示が出たりと、子持ち...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時短勤務制度もあり、働きやすい環境は整っているからよいです。
福利厚生も充実してますし、結婚、出産をしても働きやすい環境です。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休み希望が通りやすく、有給も使いやすい。シフトがでてからも、用事などあれば社員さんに相談して変更して貰える。また、急な休みもとりやすい環境。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みが取りやすくシフトではあるが、他の人の目を気にしなければ好きに休める。有給も希望のところにいれればちゃんとそこにいれてくれる。女性は働き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休制度はほとんどの女性が取得し、子供が小さい時期は時短勤務もあり、女性が安心して働ける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
シフトに関して融通を利かせてもらえる。ある一定の昇給制度が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトに関して融通を利いて...続きを読む(全219文字)
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育児休暇、介護休暇、出産後には時短制度もあることが女性の労働環境を向上させてることだとおもいます。所属してた当時、そこには1名が育児休暇をとっており、2...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
かつては年に数回の少しの昇給だったようだが、来年から制度が変わるよう。
制度変更に伴って、アルバイトでもスキルアップが求められるようになる。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
アルバイトなので、残業は全くない。定時で上がる人が多く、罪悪感もないため気楽に働くことができる。シフト制だが、バイトはほとんど自分の予定を優...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
300円くらいで安く食べられる社食が完備されている。あとは、エポスカードを持っていればオンラインショップで社割のような形で安く物を買える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイトでも時給が高いこと。土日祝や17時過ぎから手当が出るため、良い。来年から評価制度も変わり、スキルにより現在よりも良い時給を見込める...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
カードに関する仕事なので、クレジットカードの仕組みや裏側を知ることができる。また、使い方など自己啓発にもなると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給があってよかった。
半年くらい働くと社員ではなくても有給が使えるため、休んでも給料が発生した。初めての経験だったのでとても...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みを取りやすい雰囲気作りがしっかりと醸成されており、シフトもある程度自由に決められる。
連休も有給や年休を組み合わせて取ることができ、敢え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自由な社風で風通しはよいと感じた。休みが取りやすいなど福利厚生がしっかりしておりホワイトな職場だった。
人間関係はとてもよかった。
仕事の...続きを読む(全194文字)
マルイグループの顧客基盤を活かし、商業施設と連携したサービスを企画する。続きを読む(全36文字)
ちいかわなど有名キャラクターとのコラボが魅力で人気がある。また、小売業との連携も強み。キャッシュレス化は追い風だが、デジタル戦略強化やポイント経済圏の競争...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多く、女性が働きやすい職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の勤務がどうしても発生するため、家族と休みを合...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職は多い、男女比率は半々の為働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の席ではまだ男性社会だった、酔っ払った上司の...続きを読む(全85文字)
女性活躍推進法の「えるぼし」認定を取得しているとスライドにあり、女性の活躍を企業として推進している様子だった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性活躍推進は、かなり前からされており、育児ママなどの管理職抜擢もある。
基本どの部署も周囲の理解もあり、女性特有の懸念されるはららきにくさ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分が所属していたコールセンターは女性がほとんどで、産休や育休制度も整っていたのでとても働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多いチームだったので、問題解決にむけての相談がすぐに出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職が少なく、働き方のモデルケ...続きを読む(全91文字)
女性の社員も多いことから、働きやすいという風にお伺いしました。続きを読む(全31文字)
金融業界ではあるが、クレディセゾンは女性社員が多く活躍している。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
育休、時短はとりやすいと感じる。
男性も同じように休んでいる方が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人に皺寄せが来ているこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職はここ数年で増えてきた印象がありますが、依然として絶対数は少ないです。管理職を目指さなければ、それなりの役職で長く働ける環境です。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社エポスカード |
|---|---|
| フリガナ | エポスカード |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 935人 |
| 売上高 | 1667億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 相田昭一 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-4574-0101 |
| URL | http://www.eposcard.co.jp/index.html |
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