三菱ＵＦＪニコスのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年を迎え65歳までの雇用延長を希望すると、現在の年収の半分以下になる恐ろしい冷遇が待...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員教育にはWEB研修やe-ラーニング等を積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
貸金業務取引主任者資格の受験で落ち...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大幅なシステム更改、刷新を控え、旧社UFJカード時代に築いた関連の財産を有効的に活かせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧日本...続きを読む(全111文字)

【良い点】
他社と比較しても遜色ない育休制度、受入れ環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を無理やり増やそうとしている感あり。続きを読む(全79文字)

【良い点】
銀行との協業などを通じて自身の成長を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人カード営業、法人カード営業部門以外は銀行接点が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
合併後も風通しは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧日本信販社は倒産会社だと認識しておいた方がよい（出身者は意識していない）続きを読む(全80文字)

【良い点】
健康保険組合が十分に機能しているので何かと助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅制度が悪くなり、すべての職層で負担が重くなっている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業でどこの企業に行っても、銀行系になり変な断られ方はなくなった。
旧日本信販社では経験できないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
周囲の理解もあり、ほとんどの部署で有給休暇、育児休暇と積極的に取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇の日数が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業界水準には物足らない感があるが、銀行系なので賞与などは遅れることなく支給される。無難なイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署にもよるが若手意見を聞きいれてくれる環境であることが多い。特にセンター系の部署では1年目からアイデアをボトムアップで提案できることができ、...続きを読む(全347文字)

【良い点】
決済業界に興味があり新卒で入社。入社後の良い面のギャップは社員の人柄の良さ。温かく迎え入れていただき、非常に働きやすい環境。主婦層の方々が多い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によって異なるが、比較的残業は少なめだと思う。1ヶ月で15～30時間のイメージ。そのため、業後にゆったりとした時間を作ることが出来る。さら...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員の人柄は隈無く良い人が多く、比較的働きやすいと思う。主婦さん世代の方が多く、若手はよく面倒をもらえるため、より働きやすい環境であると思う。...続きを読む(全314文字)

【良い点】
キャッシュレスに関わり、世の中の利便性の向上を通じて発展に貢献したいと思い入社しました。実際、新しい技術、サービスには決済は必ず関わり、その中...続きを読む(全180文字)

【良い点】
制度は色々と充実している。健康診断は、多くの提携病院があり、利用しやすい。また、医薬品なとの購入補助の制度もあり、ありがたい。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基盤がしっかりしており、収入面では安心して働けること。景気が良くても悪くても収益が確保できていると思う。
社内のコンプライアンスもしっかり機能...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日祝日はしっかりと休めるため計画を立てやすい。休日出勤になった場合でも平日に振替休日をとることになる。土日関係なく稼働している部署でも週二日...続きを読む(全246文字)

【良い点】
評価制度については事前の目標設定から上司とすり合わせが行われるため納得感は高いものになっていると思う。業務内容から著しくかい離したノルマ設定等...続きを読む(全200文字)

【良い点】
OJTや各種研修補助も充実しているため受けやすい。業務関連資格取得についても補助が出るためやる気がある人は挑戦ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全277文字)

【良い点】
上司に退職意思を伝えてから意思を尊重していただき退職までは特に問題もなく手続きも円滑でした。仕事の内容には不満はありませんでした。
【気になる...続きを読む(全220文字)

【良い点】
正社員の女性の平均年齢は毎年上昇し30才をかなり越えており、結婚や出産で離職する方は減っています、部署にもよると思いますが出産、育児休業を取得...続きを読む(全266文字)

【良い点】
若い正社員はジョブローテーションがあり部署毎に関連した検定や資格取得補助制度が有ります、債権管理士、衛生管理者、個人情報保護責任者などがありま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業や休日出勤はきちんとつけらます。有給も部所によりますが取れます。
地方の部所であった為役員など偉い方がいない為派閥もなく上下関係は厳しくな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
同期は基本的に皆仲が良いです。先輩にもそんなに人間的にやりにくい人はいません。先輩は面倒見よく公後輩社員の事を色々と気にかけてくれます。ただ仕...続きを読む(全324文字)