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保険やクレジットカード業務に必要な研修は業務時間内にあり、持ち帰って勉強が必要といったようなことはなかった。続きを読む(全54文字)
株式会社エポスカード 報酬UP
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保険やクレジットカード業務に必要な研修は業務時間内にあり、持ち帰って勉強が必要といったようなことはなかった。続きを読む(全54文字)
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社割で買い物できるのはありがたかった。
マルイ店舗・通販だけでなく運転免許教習料金等の派生サービスも社割対象だったのでかなり助かった。続きを読む(全67文字)
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当時は2年ごとに必ず異動があり、マルイの店舗だけでなく九州の提携商業施設に飛ばされる例なども増えてきたため、生活基盤が安定しないと思い退職を考えた。
退職...続きを読む(全91文字)
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マルイ等の店頭で勧誘を行うため固定の休みはなく基本全てシフト制。店頭でなくオフィスに配属の部長格以上は固定の休みが許されていたと思う。配属先によっては年末...続きを読む(全113文字)
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評価基準は明確だが上司との人間関係がかなり大きく作用し、またマルイの共通給与テーブルで決まるため店頭に出る対面接客業でもオフィス勤務の審査事務でも同じ基準...続きを読む(全85文字)
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大きい会社なので人の種類は幅広い。飲み会やレク会のような自由参加の交流行事がシーズンごとにあり、部署を越えてコミュニケーションをとる機会があった。
マルイ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
クレジットカード会社なので、これからの時代にのっていけるとおもいます。カードを新デザインにしたり、会社のロゴを新しくしたり常に時代を進み続ける...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイト契約なので、正社員として働くためです。引き止められますが、みなさん応援してくれるので辞められないなんてことはないです。正社員登用制度...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと思います。健康診断や資格取得制度等等とても整っております。結婚・出産祝い金や、子供が入学する年度にはプレゼントもあります...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
カードの勧誘が大変。お客様からしつこいと思われているであろう。色々な店舗があるので、一概には言えないが、職場の雰囲気はとても良かったと思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入職前はカードセンター内での業務が多いイメージだったが、アクティブに館内を動き回りショップにお客様を迎えに行ったりなど行動力が必要とされる業務...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
カードを発行したいお客様に説明をしたり、支払いの相談をしたりとお客様との距離が非常に近いところが良い。売り場との距離も近いのでカードの枠にとら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成果に合わせて評価制度があり給料はがんばっただけ上がりやすい仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイム希望だったが会社の業績を...続きを読む(全181文字)
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残業はなるべくしないように、というような風潮なので、比較的定時で帰ることが可能です。また、残業になった場合でも、しっかりと手当が付きます。繁忙期を迎えると...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社エポスカード |
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フリガナ | エポスカード |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 935人 |
売上高 | 1532億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斎藤義則 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
電話番号 | 03-4574-0101 |
URL | http://www.eposcard.co.jp/index.html |
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