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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては女性の方も多く働かれていました。苦手な人はいましたが、人によると思うので特に気にしなくて大丈夫だと思います。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ユーシーカード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーシーカード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にユーシーカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によっては女性の方も多く働かれていました。苦手な人はいましたが、人によると思うので特に気にしなくて大丈夫だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休、時短はとりやすいと感じる。
男性も同じように休んでいる方が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人に皺寄せが来ているこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性が多いため、子育てや介護をしながら働き続けることは難しくない様子。産休育休を取得している人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性管理職の割合を増やすことが目標となっており、マネージャーから課長への昇格チャンスは増えたように感じます。続きを読む(全60文字)
女性でも働きやすく、ライフプランに合わせた休暇も取りやすい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
子育て世代の女性には働きやすいと思う。基本的には時短勤務や育休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさはあるが、子...続きを読む(全118文字)
インターンシップ、選考ともに女性社員と多くお会いしたため、活躍していると感じる。続きを読む(全40文字)
他社よりも女性の社員さんが多いと感じた。管理職の女性社員さんもいらっしゃるので、働きやすいのだと思う。続きを読む(全51文字)
女性の人事の方が1人いて,部長の方も女性だった。続きを読む(全24文字)
女性の方も活躍していて、育休産休も取りやすいを続きを読む(全23文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署では若干女性の方が多く、男性の方も皆さん優しく接して下さりとても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性がとにかく多く、主婦の方も多いです。様々な方がいます。
ですが役職を持っている人は男性が多いです。
特に女性と男性に大差はないと思います...続きを読む(全184文字)
1日の勤務時間を最大2時間減らすことができるそうです。女性の方ですと育児等があると思いますのでとても働きやすいと思います。続きを読む(全61文字)
人事や交流させていただいた社員さんは女性の方が多い。全体の割合としてもほぼ半々なので、働きやすさは保証されていると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
出産・育児などによる休暇、休業はとても取得しやすい。他の企業に比べると出産休暇、育児休業などに対する理解が得られやすいほうだと思う。
復帰後...続きを読む(全247文字)
男女半々ぐらいで入社しているようである程度女性の活躍を期待できると考える。説明会でも女性の社員さんの話を聞くことができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
全く男女の差はなし。当初は女性に総合職と一般職、つまり事務職があったが、それがなくなり均等になったと聞く。続きを読む(全59文字)
女性の就業環境に力を入れており、プラチナくるみんに認定されている。OB訪問をした際も、復職する女性が多いと伺った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすいです。
産休育休を取得されている方も多いため、女性にとって働きやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)
女性社員も多く、育休・産休等も取得しやすいため良いと思います続きを読む(全30文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれないが、時短の方々も多く、子供の都合で急遽休み等になっても咎められることはない。
最近は男性の育休もちらほら見られるよう...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によるが、事務部署に女性が多いため働きやすいのではないか。営業部署でも代表的な大変な部署には女性は数人で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休産休は充実しており、復帰する方も多数。時差出勤や時短勤務も可能である。続きを読む(全43文字)
【社員から聞いた】産休後に復帰しやすい雰囲気。時短勤務もしやすいという。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、結婚・出産後も続けている方が多かったです。女性が多く働きやすい職場でした。私自身もそうしたかったですが、結婚を機に遠距離で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分の心身が追いつかなくなってしまったため退職。部署内で部長?係長が苦手な社員に対してかなり冷たい態度を取っていて、それを近くで見て聞いてい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ごく普通の福利厚生でした。派遣社員での契約だったため、正社員の方がどういう働き方をしているかはわかりません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
初めての社会経験として、とてもスキルアップできたとは思います。マニュアルも完備されていましたし、社員の方や、派遣社員の方が優しく丁寧にゆっく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
土日祝休みなのでプライベートの時間はかなり確保されると思います。派遣社員での契約だったため、正社員の方がどういう働き方をしているかはわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家賃補助があり、福利厚生の面で助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体に圧倒的な書類文化が根付いており、あらゆる手...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
ユーシーカード株式会社の事業は、クレジットカードを中心とした「決済インフラ」に位置しており、キャッシュレス化の進展とともに一定の成長性が見込...続きを読む(全492文字)
営業ワークを通して、お客様に合う商品を提案する過程が良いと思った。続きを読む(全33文字)
UCブランドの維持に強みがある一方で、グループ内での差別化が課題であると思う。続きを読む(全39文字)
MUFG系のため安定していて、年功色が強く堅実な評価制度となっていると思う。続きを読む(全38文字)
穏やかな社風で働きやすく、安定志向の環境で福利厚生が充実している印象。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
給与は高くないが、働きやすさは抜群だと思う。
定時にみんなダッシュしてて面白かった。全然定時でかえれふ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年中無休でしたが、シフトについてはパートさんが優先して休みなど先に決められる環境で、土日も出社無理な時は平日だけのシフトも可能でした。
逆に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいと思う。
女性の役職者もいるため、女性だから昇進できないとかはもちろんない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育児への理解度はかなり高いと感じる。母親だけに限らず父親も早上がりして保育園のお迎えに行ったりと、共働きでも柔軟に働ける環境だと思う。
【気...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いため女性でも問題なく仕事を続けられる環境にあると思う。産休はもちろんのこと、昇進に関しても男性と大きく変わらない。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績もあり、出産やライフイベントを経ても働き続ける人が多い点も特徴です。女性の昇進や登用も会社として意識されており、近年は女...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
コールセンターは従業員のほとんどが女性で、家庭がある方も多いです。SVのスキルがある方も時短勤務をしている方も多かったです。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休、育休をとる社員が多く、休日出勤や残業はほぼ無いので、子育て中の女性にはとても働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休・育休制度:制度が整備されており、実際に利用している方もいるため、女性にとって働きやすい職場だと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
事務センターは女性が多かった。お子さんがいらっしゃって、急遽早退する方も多かったですが、周りは理解ある方が多かったように思う。急遽人員が不足...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | ユーシーカード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーシーカード |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 296人 |
| 売上高 | 403億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北嶋信顕 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-5531-6000 |
| URL | https://www2.uccard.co.jp/ |
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