この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産・育児などによる休暇、休業はとても取得しやすい。他の企業に比べると出産休暇、育児休業などに対する理解が得られやすいほうだと思う。
復帰後も...続きを読む(全247文字)
ユーシーカード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーシーカード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にユーシーカード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産・育児などによる休暇、休業はとても取得しやすい。他の企業に比べると出産休暇、育児休業などに対する理解が得られやすいほうだと思う。
復帰後も...続きを読む(全247文字)
男女半々ぐらいで入社しているようである程度女性の活躍を期待できると考える。説明会でも女性の社員さんの話を聞くことができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
全く男女の差はなし。当初は女性に総合職と一般職、つまり事務職があったが、それがなくなり均等になったと聞く。続きを読む(全59文字)
女性の就業環境に力を入れており、プラチナくるみんに認定されている。OB訪問をした際も、復職する女性が多いと伺った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすいです。
産休育休を取得されている方も多いため、女性にとって働きやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)
女性社員も多く、育休・産休等も取得しやすいため良いと思います続きを読む(全30文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれないが、時短の方々も多く、子供の都合で急遽休み等になっても咎められることはない。
最近は男性の育休もちらほら見られるように...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によるが、事務部署に女性が多いため働きやすいのではないか。営業部署でも代表的な大変な部署には女性は数人であ...続きを読む(全194文字)
【社員から聞いた】産休後に復帰しやすい雰囲気。時短勤務もしやすいという。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、結婚・出産後も続けている方が多かったです。女性が多く働きやすい職場でした。私自身もそうしたかったですが、結婚を機に遠距離でそ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい環境です。
有休や、産休も取り易いので、ワークライフバランスは、女性には向いてると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東池袋事業所の航空系のプリカで派遣で働いてるが女性の正社員さんが心無い言葉を言う人が居るのが残念だなと思います。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性には非常に優しい会社です。
また、マジメに仕事に取り組む女性が多い印象があります。
あと、産休、育休制度も充実してしており、会社に残る方が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休・産休制度がしっかりと社員に浸透しており、実際に制度を利用している社員もたくさんいました。妊娠したことを言いづらいような雰囲気もなく、いざ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休育休取得者は各部署にいるので、働きながら子育てすることに理解が多くなってきた。時短も子供が小学3年生まで取れるのでその点は他社に比べ寛大だ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性が多く服装も営業等ではなければ特に決まりもなかった点、女性が多いのでそういった雰囲気が良い方には向いている職場です
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結婚や出産後もバリバリと仕事をしている女性が多かったです。ロールモデルとなるような女性のマネージャーも多くいたため、5年先、10年先のイメージ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休育休あけのママさん社員は結構いたので、産休育休を取得しやすい雰囲気でした。ただ、管理職になっている女性は、結婚していても子どもがいない方達...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多いこともあり、私がいた部署は非常に穏やかで仕事がしやすい環境でした。皆、キャリアアップを目指すべく、プライベートでは勉強や資格取得に励...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性社員の比率が非常に高かったです。半数以上は占めていた印象があります。ですので男性社員も気を使って、飲み会などを定期的に行いモチベーションの...続きを読む(全172文字)
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・産休、育休はとても取得しやすい。
・比較的どこの部署も女性が多いが、男性中心の部署もある。
・社内の雰囲気も良く、とても働きやすい。ただ、どこの企業...続きを読む(全226文字)
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自分は当時は独身だったのですが、同僚や、上司など育児休暇がしっかり取れていましたし、子育てのための時間などもとれていたのではと思います。。2名産んで復帰す...続きを読む(全173文字)
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同じ部署の女性先輩社員の方の中には産休をとってから復帰されている方が結構いらっしゃいました。
産休が取りやすい女性にとってよい会社だったと思います。
...続きを読む(全172文字)
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子育て中の女性が働きやすい環境だと思います。
復帰しやすい環境で、周囲も子育てしながら働いて
いる人が沢山います。育児休暇も3年くらい?取れ
るみた...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
住宅補助は単身者、若手に手厚いイメージ。副業は基本的にNG。福利厚生制度は全体的に見れば整っているほう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給休暇はとても取りやすく感じる。テレワークや時差出勤は、部署(おもに上司の価値観)によって取りやすさが変わってくると感じている。
【気になる...続きを読む(全236文字)
みずほ銀行系のクレジットカード会社で法人営業の割合が高く、規模感の大きい仕事ができると思う。続きを読む(全46文字)
みずほ銀行系であるので、バックはしっかりしていると思うが、クレジットカード会社でいうとなかなか知名度がない印象である。続きを読む(全59文字)
大卒の月収が23万円ぐらいということでまあまあだと感じている。評価制度には満足していると社員さんは答えていた。続きを読む(全55文字)
みずほ銀行系ということで福利厚生は良いと考えている。総合職であれば東京大阪福岡勤務である程度限られているところは魅力だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特にないです。やりがいや面白さは一度も感じたことがないので時間が過ぎるのがとても長く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
退職するスピードは非常に早く簡単にやめることができます。引き止められるとかもなくすぐに書類を記入し、会員証を返却します。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年度内に、5連休と3連休を取れることが最大のメリット。しかもマストなので、気分転換になる。それ以外は目立つものなし。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
当時は大手銀行5行がバックにあったので、安心していた。しかしその後、三井銀行が三井住友銀行になって離脱。みずほ銀行傘下になったが、同行のシステ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業部ではかなりの数に女性が活躍をしており、主力となっている。また管理職登用においても女性管理職を推進する流れがあるため女性の活躍機械は増えて...続きを読む(全178文字)
一般職採用があるため、女性の数も多いと感じた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
女性が多いが、人間関係は比較的良いと感じる。配属先にもよると思うが、私が所属していた部署は子育て社員にも理解があり協力的であった。時短社員でも...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ライフスタイルに合わせた仕事スタイルが取れるために、比較的働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休む際は有給のために...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境だったのではないかと思います。女性の役職者もおり、平等に評価される環境だったと思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職への昇進も多く、女性も高収入になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しやすい環境である一方で、大量の仕事が振って...続きを読む(全100文字)
女性管理職を増やそうという動きがある。産休、育休も取得しやすいことをアピールしていた。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり影響力のある女性の方が多数おり、仕事の実力次第で頼られたり役職がついたりすることはいくらでもある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭を持っている女性は時間休暇等を活用して、柔軟に働いている印象がある。子供が体調不良になった際にも、他のチームメンバーで穴を埋めて支えていく...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍出来る環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗が小さく、バックヤードが狭くロッカーがなかったり、トイレが一つ...続きを読む(全93文字)
会社名 | ユーシーカード株式会社 |
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フリガナ | ユーシーカード |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 296人 |
売上高 | 298億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北嶋信顕 |
本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番2号 |
電話番号 | 03-5531-6000 |
URL | https://www2.uccard.co.jp/ |
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