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女性活躍推進法の「えるぼし」認定を取得しているとスライドにあり、女性の活躍を企業として推進している様子だった。続きを読む(全55文字)
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三菱UFJニコス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJニコス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJニコス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性活躍推進法の「えるぼし」認定を取得しているとスライドにあり、女性の活躍を企業として推進している様子だった。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が所属していたコールセンターは女性がほとんどで、産休や育休制度も整っていたのでとても働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多いチームだったので、問題解決にむけての相談がすぐに出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職が少なく、働き方のモデルケ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の管理職はここ数年で増えてきた印象がありますが、依然として絶対数は少ないです。管理職を目指さなければ、それなりの役職で長く働ける環境です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されている印象が大いにあります。また役職に疲れている方で男女差はそこまで大きくないと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性もかなり多かった。女性管理職も多く、極端に男性に偏っている雰囲気はなかった。仕事内容も女性にも向いたような物が多く、楽しそうに働いてる方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
かなり働きやすい。
育休等積極的に取得しており、上司もここには理解のある人が多い印象。
男性も最近はかなり取得している。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が多く働いており、活躍できる職場であった。お盆休みはないが、その代わりに好きなタイミングで連続して5日間お休みが取れる。年間休日もしっか...続きを読む(全193文字)
女性社員のみを対象とした研修なども用意されているので、良い方向に進んでいると感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
産休制度、育休制度は非常に充実しています。部署にはよるかと思いますが、時短勤務の場合はきちんと定時に帰るよう、周りの方の配慮やチームとして意...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
座り仕事だし、女性だからこそ声の仕事としてはいいと思う。昔すぎて今はどうなっているかはわからないが、男性より女性のほうがおおかった。
【気に...続きを読む(全181文字)
女性社員・管理職も多数おり、産育休や時短制度も整っていて、定着しやすい環境の印象。続きを読む(全41文字)
女性が長期的に活躍できる環境が整っている企業だと感じました。実際に、産休・育休の取得率や復職率が高く、ライフイベントと仕事の両立がしやすいと評価されていま...続きを読む(全116文字)
採用担当やインターンシップなどでも、女性社員を見ることは多かったと思う。続きを読む(全36文字)
男女比率が半々であることや育休産休制度が整っていることから、比較的働きやすいと思いました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性は事務の職種の方が多いが営業職の方も活躍している海外とのやりとりをしている部署は語学も堪能なイメージだった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
ホワイトで、女性の社員さんも多いなと感じた。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
妊娠や育児に対する対策や施策がしっかりとされている
急な休みにも対応してもらえる
育児休暇や時短勤務など柔軟なたいせいがとられている続きを読む(全72文字)
産休育休などの制度がしっかりと整っています続きを読む(全21文字)
育休取得率は100%であり、復帰しやすい環境にもある。続きを読む(全27文字)
社員の半数以上は女性。産休や育休の取得率も非常に高く、働きやすいと社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全47文字)
女性社員の割合が多く働きやすい環境であるといえる。続きを読む(全25文字)
カード会社のため転勤がなく、子育てもしやすい環境だと感じた。説明会や選考では女性社員の方も多く、働きやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全63文字)
かなり働きやすいと思う。休みやすさや有給をとりながら高収入だから。続きを読む(全33文字)
柔軟な勤務制度や復帰支援が整い、長期的なキャリアが築ける。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
三菱UFJニコスの年収の良い点は、平均年収が583万円前後と、標準〜やや高めである。
若手は400万台ではあるが
残業代は100%支給される...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
MUFGグループの顧客基盤・信用力を活かせる強み
三菱UFJニコスは、MUFGグループという国内最大級の金融グループの顧客基盤・ブランド・信...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
三菱UFJニコスでは、三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、高い信頼性と安定した事業基盤のもとで業務に携わることができました。クレ...続きを読む(全500文字)
クレジットカード(MUFGカード・DCカード・NICOSカード)や決済ソリューションを提供し、キャッシュレス社会の実現に向けたサービスづくりに関われる点が...続きを読む(全89文字)
ベンダーを含む多様なパートナーと提携し、飲料自販機の非接触決済導入実績など、次世代の決済環境整備に貢献していると感じました続きを読む(全61文字)
通勤手当・時間外手当・住宅補助・借上社宅制度など生活を支える制度が整っている点が魅力です。続きを読む(全45文字)
完全週休2日制・年末年始休暇・有給休暇制度があり、休日・休暇制度が整っているためプライベートの時間を確保しやすい環境です。続きを読む(全61文字)
インターシップでグループワークがしっかりあるので協調性が求められる環境だと感じた続きを読む(全40文字)
評価制度自体は年功的な要素もありつつ、自ら挑戦する姿勢や成果が評価につながる側面もあるため、長期的にキャリア形成を考えるうえでの基盤があると思います。続きを読む(全75文字)
カード業務や決済サービスを中心に、最先端のデジタル決済やフィンテック分野に関わるチャンスが豊富である。安定した大手グループの一員として、成長できる環境が整...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性活躍は積極的です。時短も気にせず取れます。フレックスと組み合わせるとかなりフレキシブルに働けると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、男女での不公平を感じる場面はほぼなかった。産休や育休も当然取得できる環境であった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員も多く、活躍している方も見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から在籍していた一般職と総合職の温度差が大きかった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得している人が多く、女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取得による業務のしわ寄せについて人員の補...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスでは育児のため時短で働いている人は多かった。周りの人も早く上がれるように、残った仕事を引き受けたり協力的な雰囲気だった。
【気になる...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育児は取得しやすい。時短勤務も問題なく取ることができる。
女性管理職も積極的に増やそうとしているし、時短勤務者も管理職が増えているよう...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合が多いため。女性の働きやすさに関しては一定の安心感があるであろう。産休は公務員と同等の期間休みをもらえる。54日程度続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私は派遣社員として所属しておりましたが、
産育休を取られている社員さんも多かったようなので、女性が働きやすい職場環境だと感じました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の活躍推進が推奨されているので、女性でも管理職につきやすいと思います。みなさん産休後はほぼ同じポジションか希望のポジションにつけていたと...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務部門の女性の割合が多く、産休育休から戻られてる方もとても多いので、そこに対する理解・働きやすさはあると思う。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1093億1200万円 |
| 従業員数 | 3,646人 |
| 売上高 | 3260億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角田典彦 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
| 電話番号 | 092-712-5060 |
| URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
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