この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は夏休みに1週間程度。冬休みに1週間程度。しかし、休みの希望が出せるわけではなく、夏期講習の兼ね合いで自動的に決まる。普段は週休2日。平日のどこか1日...続きを読む(全150文字)
株式会社学究社 報酬UP
株式会社学究社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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休暇は夏休みに1週間程度。冬休みに1週間程度。しかし、休みの希望が出せるわけではなく、夏期講習の兼ね合いで自動的に決まる。普段は週休2日。平日のどこか1日...続きを読む(全150文字)
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助成の執行役も複数いるし、その一人は休職して現在子育て中、また復帰すると思われる。その意味では働きやすい職場である。また表彰されるのも男性よりむしろ女性が...続きを読む(全151文字)
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都立中という市場を席巻しつつある。かつてはなかったものだが、石原前知事の肝いりで8年ほど前に登場し、授業料無料が引き金になって東京都の小6の10人に一人が...続きを読む(全156文字)
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なかなか素晴らしい会社で、希望すれば新卒でも1年で校長にしてくれる。しかしその後は上司も居なく生徒の数と成績を上げていかねばならない。コミュニケーションは...続きを読む(全164文字)
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素晴らしい、やりがいのある会社です。社員の方は皆フレンドリーで助け合って日々の仕事をしています。成長企業にありがちな、明るく前向きな雰囲気は皆気に入ると思...続きを読む(全154文字)
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どんどん新規校舎を出していくので責任職に就くチャンスがありますし、次々と新しい事が起こるので同じ仕事だけをするという感じではなくやりがいがあると思います。...続きを読む(全177文字)
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有給は人にもよりますが適度に消化できているほうだと思います。子供や奥さんが風邪で休む人もいますし、自分のスケジュール次第で休めます。
残業についてもやは...続きを読む(全191文字)
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若手に任せてくれるので管理職の方にも意見が言いやすいことが魅力です。また、塾である為全体的に高学歴で育ちが良い人が多いので、非常識な人はいないと思います。...続きを読む(全150文字)
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基本的に社員は日曜と平日1日が休日となっています。 平日は比較的休むことができますが、日曜日は出勤となる場合もあります。 その場合の代休も確実に取れるとは...続きを読む(全175文字)
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入社前は海外転勤に魅力を感じてましたが、ほとんど現地のスタッフを採用しているので海外勤務はかなりの難関と思われます。営業は教師であれ生徒を獲得するノルマが...続きを読む(全161文字)
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新入社員研修でしょうか。実に体育会系のノリでした。
大声を出させられたりといった頭の悪そうな合宿研修です。
こんなことで教育の質があがるとは到底思えま...続きを読む(全154文字)
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やはり生徒の成長が感じられたときでしょうか。
この子のここを伸ばしてあげたい、ここの穴を埋めてあげたいと考え授業内容を組むのですが、それらが功を奏した際...続きを読む(全179文字)
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・やはり校舎に来る子供たち(特に小学六年生や中学三年生といった受験生)の成長を感じることができるのがなによりの喜び。
・特に夏期講習や冬期講習など長時...続きを読む(全167文字)
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春休みは春期講習として、夏休みは夏期講習として、冬休みは冬期講習として、朝から22時まで拘束されかなり厳しい勤務状況となります。
またこれら講習には、通...続きを読む(全347文字)
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本部長クラス、役員クラスの方はそれなりの人格者がなっているように思えますが、その下の副本部長、地区長クラスだと「なんだこいつ」というのがうじゃうじゃいるの...続きを読む(全266文字)
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出産、育児との両立はかなり難しいです。育児休暇制度は整備されていますが、教師職の場合、取得するのはかなり難しいでしょう。バリバリ活躍されている女性も多いで...続きを読む(全167文字)
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この会社に限らず業界全体に言えることだと思いますが、やはり生徒の成長を目の当たりにしたときや、志望校に合格して喜んでいる姿を見たときは“この仕事でよかった...続きを読む(全182文字)
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給与に関しては特に満足するレベルではありません。特に中途入社では要注意です。求人には350万以上などと乗っていますが、平気で300万以下で提示してきます。...続きを読む(全195文字)
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個別指導のカリキュラム整備がされておらず、こと教育という観点においては不十分であり、やりがいを感じられない。給与がいいかどうかは個人の価値観であるが、保護...続きを読む(全154文字)
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ena小中学部は都立中高一貫校に特化しているため、今後かなり需要は増えていきそう。今のところは他塾が追いつけていない状態のため、しばらくは独占市場になって...続きを読む(全150文字)
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給与水準は、上場している教育系企業の中でも、かなり低い方。会社自体の自己資本比率は高いので、会社の経営自体は安定している。なにも当社に限らず、教育業全般で...続きを読む(全166文字)
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一回2時間の教科研修が週に一回あり、自分の専門としている科目を中心にサブ科目の研修をするときもある。科目によっては自分が模擬授業をしたり、他人の模擬授業を...続きを読む(全197文字)
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社風的に「女性が活躍できる会社」を目指しているように思います。実際、若くして執行役についている女性も数人おり、出世したい女性は働き方(成果・アピール)次第...続きを読む(全193文字)
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勉強が嫌いでなかなか積極的になれなかった生徒が勉強にきちんと向き合う姿勢を持つようになったとき、やりがいを感じます。もちろん、志望校に合格させることが第一...続きを読む(全221文字)
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福利厚生に関しては最近社会保険の取扱い会社を変えて、以前に比べれば特典が増えたように思います。例えばスポーツジムの法人契約など大手の三社くらいのジムから選...続きを読む(全240文字)
会社名 | 株式会社学究社 |
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設立日 | 1976年10月 |
資本金 | 8億668万円 |
従業員数 | 406人 ※2017年3月末時点 |
売上高 | 97億1168万円 ※2016年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河端真一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目12番8号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 505万円 |
電話番号 | 03-6300-5311 |
URL | https://www.gakkyusha.com/ |
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