この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
激務過ぎる。休日出勤やサービス残業は当たり前。働いていて動悸がするようになり、将来に不安を感じ退職。自分を犠牲にして生徒の為にという気持ちがないと務まらな...続きを読む(全176文字)
株式会社学究社 報酬UP
株式会社学究社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
激務過ぎる。休日出勤やサービス残業は当たり前。働いていて動悸がするようになり、将来に不安を感じ退職。自分を犠牲にして生徒の為にという気持ちがないと務まらな...続きを読む(全176文字)
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入社後に一番驚いたのは、営業第一主義の社風と、計画性の無さだった。その代り、個人の裁量がかなり大きいので、責任は重いが予想以上に楽しく仕事ができる。ただし...続きを読む(全151文字)
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平社員ならば休みは週休2日とることもできる。役職が上に上がればあがるほど、休むのは難しくなってくる。企業がワークライフバランスについて取り組んでいる点は特...続きを読む(全169文字)
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生徒の成績をあげられたときは純粋にうれしい。また、一年を通して受験に向き合い、最終的に生徒を合格させてあげられたときは、とてもやりがいを感じることができる...続きを読む(全173文字)
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不振校を閉めて新規開校する、をここ数年繰り返している。閉める校舎に対して新規開校する校舎がかなり多く、どの校舎もだいたい校長(正社員)一人に対しあとの講師...続きを読む(全249文字)
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中途採用の場合、それほど研修が充実しているとは思えません。入社1週間での教室長となりました。経験者にとっては良いですが、なかなか新人になると、最初は大変か...続きを読む(全185文字)
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中途採用は年収制。ジャスダック上場企業であるものの、社長一族が大半の株式を保有するとともに、子会社複数の役員を勤める。ゆえに株主配当は、社長に何億ものお金...続きを読む(全249文字)
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個別指導部はスキャンダルが起きて人員を刷新しました。今までの地区長が降格になり、各事業部のトップが軒並み地区長になりました。夏の講習前は非常に社員に売上を...続きを読む(全170文字)
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まあ講師は千差万別です。いい人もいればダメな人もいます。バイトもいますし、キャリアだけはあるのでバイトで正社員をしたに見ている人もいました。もう二度と戻り...続きを読む(全157文字)
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満足している点はありません。いきなり授業を持たされ、休日でも先生の前で模擬授業をして激しいダメ出しをくたいます。正直、とても定年までいる会社とはおもえませ...続きを読む(全152文字)
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やはり塾業界ということで有給休暇等は取得することは難しいとは思います。しかし、普通の企業と比較すれば少ないものの、しっかりとお休みを取ることもできます。
...続きを読む(全158文字)
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少子化の影響を直接に受ける塾業界ではありますが、受験というものは依然としてビジネスチャンスのあるものだと感じます。 近年、都立中高一貫校が人気を集めており...続きを読む(全155文字)
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やりがいはあります。社長も自ら方針を決め、それを全員に発表するので、なるほどと思える事が多いです。教室にもやりがいがあります。ただ残念なのは、あまりインセ...続きを読む(全164文字)
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教育産業の宿命ではあるが、教育を営利目的とすることに違和感を持つ者には辛い面もある。余りに営業を要求されることが負担になってしまった。
組合が無いので、...続きを読む(全175文字)
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一応週休2日(日曜+平日1日)ということになっているが、日曜に模擬試験などが入ってくるため、出勤せざるを得ない状況になっていました。
特に給料が出るわけ...続きを読む(全159文字)
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大幅にカリキュラムが変わり、ターゲットも私立中受験から公立中高一貫校受験へ変わりました。したがって必要な教務のレベルは下がっています。これが即、仕事が楽に...続きを読む(全162文字)
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公立中高一貫校をターゲットにした準補習塾的なカリキュラムになりました。私立中受験というこれまでの「進学塾」としての過去と決別した感があります。この件で、執...続きを読む(全197文字)
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就業時間内ですべきこと・やったほうがいいことをすべてできればいいのですが、基本的に業務量が多いので、新入社員以外はサービス残業が常態化していると思います。...続きを読む(全179文字)
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普段の給料が安い代わりにボーナスはある程度、出るように思います。誰が自分の上司になるのかで、評価も変わってきます。塾の業界は世の中が不況であっても少子高齢...続きを読む(全179文字)
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仕事はハードで給与は段々下がっていっていた。社長の思いつきで方針がたびたび変更される朝令暮改の状況だ。結局長続きせず辞める人が多く慢性的に人不足。仕事内容...続きを読む(全241文字)
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女性は珍しいので、よく出世なさってますね。
ただ、育児休暇なんかは取れないと思いますので、出産される場合には
退職される方が多いみたいですね。
まあ...続きを読む(全155文字)
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女性は最近になり、特に積極的に採用していると感じる。ただそれでも男社会がまだあるので、女性は裏で部下になめられたりしている感もあり。育児休暇も最近は取れる...続きを読む(全156文字)
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都立中高一貫校を特に押している。受験数も伸びているので、生徒数も伸びると見込んでいると思う。人件費を安く抑えて、ほかにかけているところもあるので、将来性は...続きを読む(全159文字)
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社員旅行、社員の飲み会などはあまりないので、特にプライベートを邪魔される事もない。また日曜日以外にもしっかりと休むと言う社風から、特に平日休みも取れる。育...続きを読む(全163文字)
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給料の安さ。仕事はとても面白いし、やりがいもある。また休みもうまくとれるので、そのあたりは良いが、給料が極端に安い。ボーナスはない。表彰によるインセンティ...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社学究社 |
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設立日 | 1976年10月 |
資本金 | 8億668万円 |
従業員数 | 406人 ※2017年3月末時点 |
売上高 | 97億1168万円 ※2016年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河端真一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目12番8号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 03-6300-5311 |
URL | https://www.gakkyusha.com/ |
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