アンダースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

入社後の研修はなく完全なOJTです。
スキルアップのための会社としての取り組みはありません。しかし、ただでさえコミュニケーションをとるような会社ではなく...続きを読む(全185文字)

評価制度は存在しません。その為昇給も自ら実績をアピールして交渉を行う等の必要がありますが、上長や役員の好き嫌いや気分や業績次第なので期待は出来ませんし、昇...続きを読む(全218文字)

特定のクライアントの売上げに頼り切っている為、将来性は非常に不安です。また、役員も其れに対する不安は感じているようで色々と動いてはいますが、残念ながら売上...続きを読む(全162文字)

少数精鋭なので、様々な案件に様々な立ち位置から参加できる、これが一番の魅力ですね!複数案件のディレクションをしながらコーディングやデザインで手も動かす、新...続きを読む(全193文字)

馴れ合いに近い雰囲気ですが、社員の仲は悪くないです。個人的に合わない人同士というのも中にはいましたが。やはりクリエイティブ系なのでルーズなところはあります...続きを読む(全179文字)

福利厚生は基本的なもの以外は存在しません。制度もありません。ごく普通の中小企業といったかんじです。会社の入っているビルが汚くて怪しい雑居ビルでコンビニにも...続きを読む(全185文字)

女性スタッフもそれなりにいますが、皆さん独身なので
産休育休などは実質動いていません。
会社自体もまだ若く、社員の平均年齢も若いので女性ならではの問題...続きを読む(全156文字)

福利厚生はしっかりしていて
保険や休暇などもちゃんとしています。
お給料に関しては残業はかなり多い物の残業代などは出ません。
お休みに関しては比較的...続きを読む(全179文字)

研修は全くと言っていい程ありません。
先輩に付いて、習うより慣れろの一点張りな感じでとにかく叩き上げの教育でした。
新入当初は早く慣れてねってかなり急...続きを読む(全189文字)

いろいろな制作会社がありますが、
ここでは自分で提案したり営業さんとお話しして意識の共有を計ったりなど
デザイン以外の仕事の時間が多いように思えます。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
有給は確実に取れるし、産休育休も取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になると休みの日にまともに休めなくなる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は取りたい時に取得可能
有給以外に個人的な所用なさいに取得できる休暇もある
残業がある時も自分意思で決められる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有休は基本的に事前に申請すれば通らないことはなく、取りやすい環境でもある
福利厚生の種類も多く、活用している社員も多い
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
働くのが好きな奴隷根性がある人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も終わらない仕事の為に休日出勤は当たり前...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事＝生活のため、海外旅行に長期で行くことはかなり難しいと思う。
2日連続休みが連休扱いになるため、基本的に連休なし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
非常にプライベートと仕事のバランスがとりやすかった。加えて、リモートワークなどその割合にしても働きやすいような働き方改革が常に考えられていたの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ホワイト企業。給与面においては不満を持っている人間もかなり多い状態であるが、働きやすさという観点において力を入れており、ここに関して不満を持っ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい会社です。各々が仕事だけではなく家庭があることが当たり前になっている雰囲気であり、過度な残業や有給を取得...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自由度は高いので、自分が優先する事をはっきり決めて取り組めば問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の割り切り方です...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みは事前にスケジュールに入れておけば取りやすい。上長の許可を取る必要もなかった。長期旅行でお休みする人もいて、まとまった休みは取りやすい会社...続きを読む(全191文字)