アンダースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

入社後の研修はなく完全なOJTです。
スキルアップのための会社としての取り組みはありません。しかし、ただでさえコミュニケーションをとるような会社ではな...続きを読む(全185文字)

特定のクライアントの売上げに頼り切っている為、将来性は非常に不安です。また、役員も其れに対する不安は感じているようで色々と動いてはいますが、残念ながら売...続きを読む(全162文字)

少数精鋭なので、様々な案件に様々な立ち位置から参加できる、これが一番の魅力ですね!複数案件のディレクションをしながらコーディングやデザインで手も動かす、...続きを読む(全193文字)

馴れ合いに近い雰囲気ですが、社員の仲は悪くないです。個人的に合わない人同士というのも中にはいましたが。やはりクリエイティブ系なのでルーズなところはありま...続きを読む(全179文字)

福利厚生は基本的なもの以外は存在しません。制度もありません。ごく普通の中小企業といったかんじです。会社の入っているビルが汚くて怪しい雑居ビルでコンビニに...続きを読む(全185文字)

良くも悪くも平均的です。
ただどうしてもクリエイティブにありがちな残業や時間のルーズさは目につきます。
代表などが子会社に良く行くため放任主義という...続きを読む(全185文字)

女性スタッフもそれなりにいますが、皆さん独身なので
産休育休などは実質動いていません。
会社自体もまだ若く、社員の平均年齢も若いので女性ならではの問...続きを読む(全156文字)

福利厚生はしっかりしていて
保険や休暇などもちゃんとしています。
お給料に関しては残業はかなり多い物の残業代などは出ません。
お休みに関しては比較...続きを読む(全179文字)

研修は全くと言っていい程ありません。
先輩に付いて、習うより慣れろの一点張りな感じでとにかく叩き上げの教育でした。
新入当初は早く慣れてねってかなり...続きを読む(全189文字)

いろいろな制作会社がありますが、
ここでは自分で提案したり営業さんとお話しして意識の共有を計ったりなど
デザイン以外の仕事の時間が多いように思えます...続きを読む(全210文字)

【良い点】
若手でも高水準の報酬：実力主義の環境のため、成果を出せば年齢に関係なく昇給や賞与に反映されやすいです。
業績連動型のボーナス：会社や事業部の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価制度は一定の基準が設けられており、成果やプロセスの両面が見られる点は納得感があります。昇給や賞与についても会社全体の業績と個人の評価が連...続きを読む(全327文字)

【良い点】
評価はしっかりされます。また、年収もやはりいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ残業が多いので、欲を言えばもっと欲しい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
妥当でした。

受け身ばかりだと給与も特に上がらないが自分から積極性をだしていれば上がります。
最初のうちは上の人と面談がある際に自分何がで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は同業界同職種にしてはかなり貰えています。労働時間に対してもかなり頂けているので基本的に不満はなかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人材開発会議を通じて複層的な観点で評価されること。
毎期面談を通して目標について明確にすり合わせること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価は公正。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業環境次第で給料が上がりやすい事業とそうでない事業がある。特に管理職になると事業の実...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業と比べると低め。昇給と賞与は年2回だったが、新卒テーブルは上がり幅が小さく入社から3年はほとんど上がらなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収についてですが、年収水準は同業他社と比較して大きく見劣りすることはなく、一定の安定感があると感じております。賞与は毎年支給され、業績や個...続きを読む(全477文字)

【良い点】
毎半期の評価次第ではあるが、比較的基本給があげやすい。また、赤字ではあるがしっかりとボーナスも付与される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)