アンダースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

入社後の研修はなく完全なOJTです。
スキルアップのための会社としての取り組みはありません。しかし、ただでさえコミュニケーションをとるような会社ではな...続きを読む(全185文字)

評価制度は存在しません。その為昇給も自ら実績をアピールして交渉を行う等の必要がありますが、上長や役員の好き嫌いや気分や業績次第なので期待は出来ませんし、...続きを読む(全218文字)

特定のクライアントの売上げに頼り切っている為、将来性は非常に不安です。また、役員も其れに対する不安は感じているようで色々と動いてはいますが、残念ながら売...続きを読む(全162文字)

少数精鋭なので、様々な案件に様々な立ち位置から参加できる、これが一番の魅力ですね!複数案件のディレクションをしながらコーディングやデザインで手も動かす、...続きを読む(全193文字)

馴れ合いに近い雰囲気ですが、社員の仲は悪くないです。個人的に合わない人同士というのも中にはいましたが。やはりクリエイティブ系なのでルーズなところはありま...続きを読む(全179文字)

福利厚生は基本的なもの以外は存在しません。制度もありません。ごく普通の中小企業といったかんじです。会社の入っているビルが汚くて怪しい雑居ビルでコンビニに...続きを読む(全185文字)

良くも悪くも平均的です。
ただどうしてもクリエイティブにありがちな残業や時間のルーズさは目につきます。
代表などが子会社に良く行くため放任主義という...続きを読む(全185文字)

福利厚生はしっかりしていて
保険や休暇などもちゃんとしています。
お給料に関しては残業はかなり多い物の残業代などは出ません。
お休みに関しては比較...続きを読む(全179文字)

研修は全くと言っていい程ありません。
先輩に付いて、習うより慣れろの一点張りな感じでとにかく叩き上げの教育でした。
新入当初は早く慣れてねってかなり...続きを読む(全189文字)

いろいろな制作会社がありますが、
ここでは自分で提案したり営業さんとお話しして意識の共有を計ったりなど
デザイン以外の仕事の時間が多いように思えます...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性もとても働きやすいです。女性だからといって何か不利益こもる事はございません。また、カラメルといった女性の活躍推進組織もありますので、心配...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性だから働きにくいといったことはないです。職種によっては女性の方が多いものもあり、急なお休みとかも調整がしやすい環境だとは思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ワークライフバランス重視の文化になり、育休・産休はとりやすく、復職するかたも多く、女性にとって働きやすい会社を代表するような職場環境である。続きを読む(全76文字)

【良い点】
性別に関係なく評価される。女性だから評価が高いとか逆の女性登用もなく、純粋な能力主義。女性管理職もかなり多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、働きづらさみたいなものは特段ないと思う。産休を取得される方も多く、復帰後も同じポジションで働く方もいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性でも管理職になれるフェアな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス出退勤のしづらさによる育児などの中抜け抵抗感などがあ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
フレックスで時間を自由なら選んで働ける点はよかった。
かなり融通が聞く場所だったので子育てしながら働く人も多かった
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性がメインの環境なので、不自由感じることなく働きやすさはピカイチでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性は肩身が狭いと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
子育てしながら、郊外から基本は在宅勤務で仕事をしている人も多い。ある程度他社でキャリアアップしたのち、子育てしながら働く分にはとてもいい環境。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的に産休の方や復職される方も多いい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが時短でも残業されてる方もいるの...続きを読む(全109文字)