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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
私になってはですが年収がすごく低いため家族を養っていくことは困難と思います。私...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
横浜エンジニアリング株式会社
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【良い点】
場所は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
私になってはですが年収がすごく低いため家族を養っていくことは困難と思います。私...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
横浜にあるので、健康保険組合による神奈川県内の行楽地の優待券はもらえます。就業規則上はうたっていませんが、副業は黙認されてます。特に何か言わ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
退職する時、迷った際、相談に乗ってくれたり、背中を押してくれたりする先輩・上司の存在があった。その点はありがたいと感じた。人間味のある人も数...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
昔ながらの経営方針。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長性はあまりない印象。DX化や新しい事に取り組...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
特に思いつきません。なぜなら特段何か特別な制度といえるものがなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に制度となるものは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
近年では外部セミナーを通じて勉強会が開かれるなど、以前に比べて社員同士のコミュニケーションも、少しずつ取れるようになってきた。若手・未経験者...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
構造の詳細設計を主に扱うため、細かい計算スキルを身につけることできる。プロジェクトによっては3Dモデル・CADのスキルも身につくため、未経験...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的にはプライベートと仕事のバランスは、とても取りやすい。有給休暇取得もしやすく、建設の業界の中ではとても良い方だと思う。テレワークも実施...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社時に説明を受けた通り、労働時間や、社内の労働環境については納得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な外部企業への客...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTのため自己研鑽が必要。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や基準については明確なものはなく、基本的に年功序列である。同世代の平均年収と比較すると...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境である。女性はもちろん男性の育休実績もある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
会社自体は小さいが大手企業相手に仕事ができる。プロジェクトも大きいので、大変だけど終わったらやり切った感がでる。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に干渉されない。良い先輩についけば成長できるし、教えてもらえる。研修はないけど設計に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
理系出身が多いということもあり、落ち着いた社員が多い。
輪の中に入れればとてもアットホームである。
辞める人はすぐ辞めるが、慣れると長く働く...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はなく、原則年功序列となっている。
年収を上げるのであれば長く働くしかない。
資格手当もあるが、あ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に有給は取りやすい。与えられた有給をフルで使うことも可能。
現在は在宅勤務の体制も整っているらしく、在宅手当も貰えると現職の方から聞い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度はないがスキルアップや資格を取れば周りの見る目が変わる。一級建築士を取ってる人もいるのでそういう資格を取れば大きい。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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通勤費と客先への移動費以外はあまり無い.
なんとなくだが備品購入をお願いするのが心苦しくもある.
レクリエーションは充実しているらしい.
実力次第...続きを読む(全182文字)
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考課表に従い、経営者により決定される。毎年最低1万程度は昇給するので能力が低くても継続すれば高水準となる。
実力が認められれば、年間で月額10万昇給す...続きを読む(全159文字)
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社員旅行毎年1回あります。行き先は国内では沖縄、海外もあります。全社員揃って、2泊3日程度の旅行になります。なんと、旅行代金はすべて会社が出します。普段...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 横浜エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマエンジニアリング |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 1650万円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 代表者 | 長谷川雄二 |
| 本社所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目29番地1 |
| URL | https://www.yokohama-eng.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。