横浜エンジニアリングの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
特に思いつきません。なぜなら特段何か特別な制度といえるものがなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に制度となるものはな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
近年では外部セミナーを通じて勉強会が開かれるなど、以前に比べて社員同士のコミュニケーションも、少しずつ取れるようになってきた。若手・未経験者を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的にはプライベートと仕事のバランスは、とても取りやすい。有給休暇取得もしやすく、建設の業界の中ではとても良い方だと思う。テレワークも実施し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社時に説明を受けた通り、労働時間や、社内の労働環境については納得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な外部企業への客先...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTのため自己研鑽が必要。続きを読む(全38文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や基準については明確なものはなく、基本的に年功序列である。同世代の平均年収と比較すると低...続きを読む(全111文字)

【良い点】
性別問わず働ける環境である。女性はもちろん男性の育休実績もある。続きを読む(全38文字)

【良い点】
構造の詳細設計を主に扱うため、細かい計算スキルを身につけることできる。プロジェクトによっては3Dモデル・CADのスキルも身につくため、未経験で...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社自体は小さいが大手企業相手に仕事ができる。プロジェクトも大きいので、大変だけど終わったらやり切った感がでる。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特に干渉されない。良い先輩についけば成長できるし、教えてもらえる。研修はないけど設計に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
理系出身が多いということもあり、落ち着いた社員が多い。
輪の中に入れればとてもアットホームである。
辞める人はすぐ辞めるが、慣れると長く働く人...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はなく、原則年功序列となっている。
年収を上げるのであれば長く働くしかない。
資格手当もあるが、あま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的に有給は取りやすい。与えられた有給をフルで使うことも可能。
現在は在宅勤務の体制も整っているらしく、在宅手当も貰えると現職の方から聞いた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度はないがスキルアップや資格を取れば周りの見る目が変わる。一級建築士を取ってる人もいるのでそういう資格を取れば大きい。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

通勤費と客先への移動費以外はあまり無い.
なんとなくだが備品購入をお願いするのが心苦しくもある.
レクリエーションは充実しているらしい.
実力次第で...続きを読む(全182文字)

考課表に従い、経営者により決定される。毎年最低1万程度は昇給するので能力が低くても継続すれば高水準となる。
実力が認められれば、年間で月額10万昇給する...続きを読む(全159文字)

社員旅行毎年1回あります。行き先は国内では沖縄、海外もあります。全社員揃って、2泊3日程度の旅行になります。なんと、旅行代金はすべて会社が出します。普段話...続きを読む(全150文字)