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横浜エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横浜エンジニアリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横浜エンジニアリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に横浜エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横浜エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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横浜エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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横浜エンジニアリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
昔ながらの経営方針。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長性はあまりない印象。DX化や新しい事に取り組...続きを読む(全258文字)

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は小さいが大手企業相手に仕事ができる。プロジェクトも大きいので、大変だけど終わったらやり切った感がでる。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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横浜エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
私になってはですが年収がすごく低いため家族を養っていくことは困難と思います。私...続きを読む(全177文字)

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横浜にあるので、健康保険組合による神奈川県内の行楽地の優待券はもらえます。就業規則上はうたっていませんが、副業は黙認されてます。特に何か言わ...続きを読む(全216文字)

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する時、迷った際、相談に乗ってくれたり、背中を押してくれたりする先輩・上司の存在があった。その点はありがたいと感じた。人間味のある人も数...続きを読む(全186文字)

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思いつきません。なぜなら特段何か特別な制度といえるものがなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に制度となるものは...続きを読む(全184文字)

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年では外部セミナーを通じて勉強会が開かれるなど、以前に比べて社員同士のコミュニケーションも、少しずつ取れるようになってきた。若手・未経験者...続きを読む(全195文字)

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
構造の詳細設計を主に扱うため、細かい計算スキルを身につけることできる。プロジェクトによっては3Dモデル・CADのスキルも身につくため、未経験...続きを読む(全222文字)

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはプライベートと仕事のバランスは、とても取りやすい。有給休暇取得もしやすく、建設の業界の中ではとても良い方だと思う。テレワークも実施...続きを読む(全101文字)

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に説明を受けた通り、労働時間や、社内の労働環境については納得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な外部企業への客...続きを読む(全130文字)

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTのため自己研鑽が必要。続きを読む(全38文字)

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年3月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や基準については明確なものはなく、基本的に年功序列である。同世代の平均年収と比較すると...続きを読む(全111文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来のキャリアパスがやや不明確だと感じました。
基本的に店舗勤務が中心となり、長く働いても店頭業務から大...続きを読む(全255文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがある程度あるため新規営業をかけやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣単価が他社と比較して高い点
なかなか他社...続きを読む(全87文字)

ガリレイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冷凍冷蔵ショーケース事業のシェアは業界No.1で、この先も伸びて行くと思われる。厨房の仕事や大型物理倉庫の仕事もしており、まだまだ売上は伸び...続きを読む(全184文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に事業所があるので、よほどのことがない限りは倒産などはしないかと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはしょうがな...続きを読む(全134文字)

株式会社エスジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
利益が安定しておらず、将来性にやや不安がある。品質向上のために社内でのチェックを複数回行うことになっているが、チ...続きを読む(全101文字)

三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長があるかどうかは謎だが、安定はかなりしていると思う。
刺激は少ないが将...続きを読む(全98文字)

株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 清掃スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期的にはスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の問題解決能力が低いので、ここを底上げするための処遇や教育体制づ...続きを読む(全88文字)

株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な施設でのお仕事をしっかりと担当している会社かと思いますので、成長性や将来性の基礎となる安定性のある会社かと思います。続きを読む(全67文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな事業をしていることがFIDIA SOLUTIONSの強みだと思っています。そして、人柄も言い方が多く後輩が先輩に相談しやすい環境が...続きを読む(全149文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先も多く待機期間がなかったので安心して働くことができました。
営業さんも親身になってくださるので困り事も相談できる環境でした。続きを読む(全71文字)

横浜エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 横浜エンジニアリング株式会社
フリガナ ヨコハマエンジニアリング
設立日 1997年8月
資本金 1650万円
従業員数 51人
代表者 長谷川雄二
本社所在地 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目29番地1
URL https://www.yokohama-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1885658

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