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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横浜エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横浜エンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に横浜エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横浜エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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横浜エンジニアリングの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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横浜エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に説明を受けた通り、労働時間や、社内の労働環境については納得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な外部企業への客先...続きを読む(全130文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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横浜エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思いつきません。なぜなら特段何か特別な制度といえるものがなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に制度となるものはな...続きを読む(全184文字)

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年では外部セミナーを通じて勉強会が開かれるなど、以前に比べて社員同士のコミュニケーションも、少しずつ取れるようになってきた。若手・未経験者を...続きを読む(全195文字)

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはプライベートと仕事のバランスは、とても取りやすい。有給休暇取得もしやすく、建設の業界の中ではとても良い方だと思う。テレワークも実施し...続きを読む(全101文字)

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTのため自己研鑽が必要。続きを読む(全38文字)

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や基準については明確なものはなく、基本的に年功序列である。同世代の平均年収と比較すると低...続きを読む(全111文字)

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず働ける環境である。女性はもちろん男性の育休実績もある。続きを読む(全38文字)

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
構造の詳細設計を主に扱うため、細かい計算スキルを身につけることできる。プロジェクトによっては3Dモデル・CADのスキルも身につくため、未経験で...続きを読む(全222文字)

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は小さいが大手企業相手に仕事ができる。プロジェクトも大きいので、大変だけど終わったらやり切った感がでる。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に干渉されない。良い先輩についけば成長できるし、教えてもらえる。研修はないけど設計に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理系出身が多いということもあり、落ち着いた社員が多い。
輪の中に入れればとてもアットホームである。
辞める人はすぐ辞めるが、慣れると長く働く人...続きを読む(全181文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIを活用した社内システムについてはとても豊富だと感じるし、活用の幅が広い。ただし、活用できるかは自分で考える必要がある。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先まで営業担当がサポートにくると言われていたが一回も来たことがありませんでした。本社からすると遠方ではあったの...続きを読む(全130文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇級の為の研修や試験といった事を気にせず、エンジニアとして設計業務に専念できると考えて入社しました。その点については認識通りだったと思います。...続きを読む(全163文字)

弁護士法人西村あさひ法律事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒として入社をした際は手厚い企業だなと感じた。新卒研修は外部講師を呼び1〜2週間ほど行われ、必要な社会人としての知識を得られたため。
【気に...続きを読む(全247文字)

オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
内勤営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートさんから社員になった女性がいるなど、昇格することも可能なようだがやはり選ばれた人と言うイメージがあり、人数は少ないので、積極的に仕事面で...続きを読む(全92文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数の現場故、入社間もないころから実務にアサインされやすい。ビジネスマナー研修などの期間も他社比較でも少なく現場に早く入れる。
【気になるこ...続きを読む(全506文字)

SBIホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融企業でありながら、最新技術を積極的に導入を推進しているので技術をどんどん磨ける環境です。一方、プロジェクトマネジメントの面については、少し...続きを読む(全502文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活気のある雰囲気で、社員同士のコミュニケーションが活発だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はイケイケの会社だったのでそういう...続きを読む(全237文字)

株式会社日本能率協会コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い会社だと思う。
若いうちから経験が積める。最近はメディアでも採用関連の情報が出ているが、誇張はないと思う。
とにかく自由度が高い。自由には...続きを読む(全172文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力的にもっときついのかなと、思っていましたが、そんなに力仕事もなく、器械を使う仕事だと聞いていたのですが、作業も難しくなく、楽しく仕事ができ...続きを読む(全119文字)

横浜エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 横浜エンジニアリング株式会社
フリガナ ヨコハマエンジニアリング
設立日 1997年8月
資本金 1650万円
従業員数 51人
代表者 長谷川雄二
本社所在地 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目29番地1
URL https://www.yokohama-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1885658

横浜エンジニアリングの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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