この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年では外部セミナーを通じて勉強会が開かれるなど、以前に比べて社員同士のコミュニケーションも、少しずつ取れるようになってきた。若手・未経験者を...続きを読む(全195文字)
横浜エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横浜エンジニアリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に横浜エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年では外部セミナーを通じて勉強会が開かれるなど、以前に比べて社員同士のコミュニケーションも、少しずつ取れるようになってきた。若手・未経験者を...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
理系出身が多いということもあり、落ち着いた社員が多い。
輪の中に入れればとてもアットホームである。
辞める人はすぐ辞めるが、慣れると長く働く人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
構造の詳細設計を主に扱うため、細かい計算スキルを身につけることできる。プロジェクトによっては3Dモデル・CADのスキルも身につくため、未経験で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や基準については明確なものはなく、基本的に年功序列である。同世代の平均年収と比較すると低...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社時に説明を受けた通り、労働時間や、社内の労働環境については納得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な外部企業への客先...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的にはプライベートと仕事のバランスは、とても取りやすい。有給休暇取得もしやすく、建設の業界の中ではとても良い方だと思う。テレワークも実施し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社自体は小さいが大手企業相手に仕事ができる。プロジェクトも大きいので、大変だけど終わったらやり切った感がでる。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に干渉されない。良い先輩についけば成長できるし、教えてもらえる。研修はないけど設計に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はなく、原則年功序列となっている。
年収を上げるのであれば長く働くしかない。
資格手当もあるが、あま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に有給は取りやすい。与えられた有給をフルで使うことも可能。
現在は在宅勤務の体制も整っているらしく、在宅手当も貰えると現職の方から聞いた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
エリアマネージャーは人によっては優しいのでなんでも相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーになると上からの圧...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員の方はみんな優しい方ばかりだった。困っている時に頼れる人もいて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが周りを見てない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
経験豊富な人が多く、相当のナレッジ・スキルを持った人が多い。傾聴力も高く、雰囲気も柔らかいため、相談しやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
とにかく、できる人から辞める人が多いので、ラッキーであればいいお客さんや、ポジションが回ってくることもある。しかし、社員でこの会社が好きな人を...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
頭がよい人が多く、コミュニケーションもそつなくこなす人が多かったと思う。話が通じるので仕事がしやすかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいることはいるが、ほとんどが男性の管理職となっている。営業さんでは女性の方でも優秀の方が多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
韓国本国の組織がフラットなため、うまくやればいろいろと提案をしたり、仕事を作ることはできると思います。ただ、技術屋であったとしても、技術の説明...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気の為、本社に訪れた際も、本社の社員さんは基本的に優しく気軽にお話しできる雰囲気。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
何回か面談等があるのでその時に率直に意見が言えるような方は大丈夫だと思います。私は遠慮がちであまり自分の意見を言えることが出来ませんでした。続きを読む(全76文字)
会社名 | 横浜エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ヨコハマエンジニアリング |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 1650万円 |
従業員数 | 51人 |
代表者 | 長谷川雄二 |
本社所在地 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目29番地1 |
URL | https://www.yokohama-eng.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。