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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TACのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全63件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TAC株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にTAC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TACの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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TACの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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TACの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 63

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり社内講座の受講は、意識の高い人間には強い引きつけ要件となっている。
ただし資格取得後、「役目は終わった」とばかりに転職する社員も相当数いる。
今...続きを読む(全156文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

汎用性のあるスキルは付けられないと思う。長くいると、他業界へ転職することも難しくなり、ずるずると居続けることになる。学ぶ事があるならそれを早く吸収し、別の...続きを読む(全161文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格の学校であるため資格知識はかなり得られる。社員が資格取得をするとお祝い金がもらえたりするので、一石二鳥である。またこの資格取得が社員のスキルアップの取...続きを読む(全162文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人教育事業のため社員の資格取得を応援してくれる。
無料で講座うけられる。
積極的な人に協力的。なんせただで受講できるので、
お金がかからない。税理...続きを読む(全153文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得を支援しており、1年につき2講座を上限に会社の授業を無料で受講できます(通信教育の場合、郵送料の関係から半額負担)。社で取り扱っている資格を取得す...続きを読む(全177文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社的に評価基準が統一され明快である。
また資格教育を事業として取り扱っているため、各種資格取得支援も行なっている。
例えば、資格に応じた報奨金の制度...続きを読む(全167文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格に関して、積極的に取得するように勧められますし、支援制度もしっかりしているので、自分のスキルアップをするにはもってこいの制度だと思います。資格を取得す...続きを読む(全162文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務の中で、最新の知識も身につけなければならないが、学んでいこうとする意欲があれば充分可能な職場環境である。
「教える」という立場である以上、自らが「学...続きを読む(全181文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格の勉強ができる点がメリット。資格の勉強をして、受かればそれはスキルにもなるし、仕事をしていく上で専門的な知識が得られるから、その点がよいと思う。ただ、...続きを読む(全165文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆる「資格の学校」であるので、(そもそも法人研修などの事業も行っており)スキルアップ(資格取得)する環境としては申し分ない。基本的に自社で取り扱ってい...続きを読む(全190文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格試験を取り扱う業種だったので、
講座を割引価格で受講できる。
取り扱う資格は多岐に亘っているので(会計・PC・証券アナリスト等)、
各自の必要性...続きを読む(全158文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初に5日間本社にて研修を受け、その後配属先にてトレーナーがついて様々な業務を教えてもらえる。扱っている資格の説明ができるようになるまでは大変だが、覚えれ...続きを読む(全157文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身につけられるか?
コミニケーション力のすきるが身に付く
身につけたスキルはどのような行か・職種で役に立つか...続きを読む(全156文字)

63件中51〜63件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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TACの 他のカテゴリの口コミ

TAC株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が1分単位でつきます。元々7時間労働ですので、他の企業のように8時間労働分働けば、相当な残業代が支給されます。また22時以降の割増賃金等...続きを読む(全573文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員もいい人、先生方も面白い人や熱心な人が多く人間関係は文句なし。受付窓口の女性陣も親切。
受講生徒も真面目な生徒が多い印象。資格試験に受かっ...続きを読む(全279文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塾の年間予定表がある。
新規申し込み、資格試験日は毎年だいたい同じなので繁忙期などは決まっている。
基本的に教室の交通アクセスは凄く良い、駅か...続きを読む(全158文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
福利厚生も他企業と比べ充実してるとは言えない。同じ塾なら中学受験、大学...続きを読む(全115文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広報
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい方が多く、どの部署の方も分け隔てなく優しくしてくれました。
また、7時間労働でかつ残業もあまり多くない、フレックスも使えるのでとても働き...続きを読む(全185文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取り扱っているため、資格取得した際は報奨金がもらえたり、社内の評判も良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な...続きを読む(全205文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に関係を切るだけでなく、業務委託などを含めて、最後まで繋がりを重視していただけたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司...続きを読む(全103文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月次会議があり、部内で周りの業務や目標を共有しながら、仕事に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。完璧。続きを読む(全78文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休取得者が多い。
復帰後も無理なく働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者へのサポートがまだまだ足りていないと...続きを読む(全81文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制を採用していたので、働きやすい出勤時間を選べること。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを上司が管理していたので、まずは上...続きを読む(全99文字)

広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社常陽リビング社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや教育を受ける機会が無いのでスキルアップはないです。
自分で空いた時間に調べて自己研磨していくしかなかったです。続きを読む(全80文字)

株式会社新興医学出版社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことを伝えれば比較的できるようには検討してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で初日に出社した時、何も言われず10...続きを読む(全118文字)

株式会社メディカルレビュー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のみなさんが親切なため、質問や相談はとてもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制が整っているとは言い難い。続きを読む(全78文字)

株式会社小学館の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員教習、若手社員研修、新任役職者研修などのほか、自己研修支援制度がある。続きを読む(全39文字)

株式会社双葉社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は評価制度はありませんでした。ただ、ある程度の目標冊数はありました。自分の裁量でコントロールしやすかったです。在籍していた編集部では、コ...続きを読む(全190文字)

株式会社サラトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり感じられない、仕事に対してのモチベーションが低い社員が多い...続きを読む(全82文字)

株式会社小学館スクウェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はスタジオの開け方、閉め方、機材の使い方、セットの組み方と必要なことは全て丁寧に教えてくれます。しかし覚えること多すぎてテンパってしまう方...続きを読む(全82文字)

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に挑戦したい旨を話したところ、応援すると声をかけて頂いたことがあります。挑戦したいことは迷わず相談してみる価値があります続きを読む(全70文字)

東京アカデミー七賢出版株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTでしたので、特にスキルアップやキャリア開発を意識した制度はありませんでした。教育体制も先輩同行で見て方...続きを読む(全91文字)

有限会社編集室なるにあの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
校正
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員は親切に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の教育理念は「叩かれてこそ記憶に刻み込まれる」なので、社長か...続きを読む(全186文字)

TACの 会社情報

基本データ
会社名 TAC株式会社
フリガナ タック
設立日 1980年12月
資本金 9億4020万円
従業員数 547人
売上高 190億100万円
決算月 3月
代表者 多田敏男
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番18号
平均年齢 44.7歳
平均給与 515万円
電話番号 03-5276-8911
URL https://www.tac-school.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130955

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