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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TACのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全62件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TAC株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にTAC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TACの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

TACの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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TACの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 62

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
上司に気に入られるかどうかで決まると言っても過言ではない。
まあしいて言えば、普通に誰でも出来るアルバイトの延長のような仕...続きを読む(全233文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の会社なので、扱っている資格の学習費用は社員であればほぼ、すべての講座が無料になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全226文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月09日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの機会は、現場での就労環境による。上司、その部門の風土がやはり関係するが、望む人にはその機会が与えられていたように思う。特に今は、...続きを読む(全221文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月13日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えて問題作成をするのでそもそもの知識が必要です。それなりの勉強をしてきた人でないと問題作成は難しいかもしれません。とはいえ、時間をい...続きを読む(全158文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修自体は特にありませんでした。ほぼOJTで仕事を覚えていくようなスタイルです。基本的に年間の仕事の進め方は同じなので仕事内容が変更したり異動でもない限り...続きを読む(全159文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は極一般的なものであった。上司については性格がきっちりしている人からおおざっぱな人などいろいろなかたが多かったが、ここぞという場面ではしっかりとしてい...続きを読む(全156文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受講生の方々がどのような悩みを抱え、相談に来られた時にどのようにサポートできるかという点において、勉強になりました。やはり人生をかけて資格取得を目指されて...続きを読む(全152文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通じて、職場でのコミュニケーション能力が身につきました。また生徒の相談を通じて、いったいどのようなことに悩んでいるのか、相手の立場になって考えるとい...続きを読む(全151文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格学校の為、資格取得には積極的で、講座も無料で受けられる。アルバイトでも無料で受講できるので、在職中に資格を取得して転職する人も多くいる。
税理士や簿...続きを読む(全151文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在と昔は違うが、基本的に社員に対して慣用性のある会社で、自主的に業務を推進できる企業でした。上司にもよりますが、基本礼儀正しい人が多く、コンプライアンス...続きを読む(全179文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格の学校ということで、教育体制は資格に関連する事柄。
特に社長が会計士試験合格者のため、簿記の知識を教育することが継続的にある。
例えば、簿記3級は...続きを読む(全217文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の教育については、新卒・中途によって大きく異なる。新卒の場合、座学での集合研修に加え、比較的みっちりとOJTによる研修が行われるが、中途採用の場合、O...続きを読む(全160文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な研修はマナー研修のみで、あとは講座を無料で受講できる。その気になれば公認会計士でも、不動産鑑定士でも、簿記1級でも取得できるが、仕事を行いながらの...続きを読む(全154文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

講座を無料で受講できるため向上意欲のある人にはお勧めです。逆にいえば、それ以外研修は皆無です。部署にもよるかもしれませんが、仕事は誰でもできる作業が多いの...続きを読む(全167文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格試験の会社だけあって、社内で開講している講座の受講には、一定程度の補助と周囲の理解があります。ただし、会社が積極的に進めているわけではないので、自分で...続きを読む(全155文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、資格のTACが売上の大半を攻めるので、多くの社員は各校舎や各資格の講座での仕事で働きます。各校舎は、アルバイトの方も多いので、社員でもアルバイ...続きを読む(全179文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会計関係の資格に強みを持つ資格スクールのため社員は日商簿記3級合格を必須としている。入社後早い時期に簿記3級に合格をしなければならないので会社の教材で各自...続きを読む(全162文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内資格の受講。
これをもとに転職される方も多い。
社員には資格を受講する方と、興味の無い方、若しくは既に
個人事業と並行している方まで居る。
服...続きを読む(全153文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育サービスの会社でありながら、社員教育にはほとんど関心がなく、実効的な人材育成のシステムを持たない。部署にもよるが、明確な役割分担で仕事を任されるため、...続きを読む(全184文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒には簡単な研修があるが、中途採用にはOJTのみ。中途に対してあまり上司が教えていく風土がないため、前職でのスキル・経験を活かして自ら業務を身につけてい...続きを読む(全155文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通してのスキルアップというよりも、自社開講の口座を受講することによるスキルアップが大きいと思います。一年でひとつの資格、二年でふたつ、三年でみっつと...続きを読む(全169文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部制限はありますが、基本的には通学講座は無料にて講座受講ができるため、自分のスキルアップを目指して、社内で何らかの講座を受講してる人は多いいです。また随...続きを読む(全160文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修は一般的なもので、特別なものはなかった。あまり期待しない方がいいかもしれない。ただ従業員として働いている人に対して、積極的に資格の勉強(公認会計士...続きを読む(全158文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取り扱う数々の資格対策講座がほぼ全て無料で受講できる。
忙しくて勉強する暇がないという言い訳をするのも、それでもコツコツ勉強をするのも基本的には自由、い...続きを読む(全227文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり社内講座の受講は、意識の高い人間には強い引きつけ要件となっている。
ただし資格取得後、「役目は終わった」とばかりに転職する社員も相当数いる。
今...続きを読む(全156文字)

62件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TACの 他のカテゴリの口コミ

TAC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業ですので、知名度もあり、安定していると思います。そこが入社を決めた理由の1つです。面接や説明会などでも丁寧に説明や会話してくださいます...続きを読む(全163文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TACで実施している講座は、通学受講料が無料、通信講座は割引で受講可能。講座によっては、合格すると祝賀金がでる。また、副業可能なので、資格を取...続きを読む(全200文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他の経営管理系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価面談なども数回適宜開催されて、自分自身きちんと評価されていると感じられた。今後のキャリアパスについても明確な指針を提示してくれた。続きを読む(全73文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他の経営管理系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己都合による退職だった、退職時にも色々と相談にのってくれて今後のキャリア形成に非常に生きるアドバイスをもらうことができた。続きを読む(全68文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他の経営管理系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育事業は少子化とはいえ、専門分野に特化するなど適切な対策により対応していけば成長の幅は大きいと思う。続きを読む(全57文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広報
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無料で資格の講座を受けれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外には退職金もリモートワーク、家賃補助もない。もう少し福利厚...続きを読む(全88文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広報
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格業界の中でも最大手のため、知名度はある程度あるから。
7時間労働のため、働きやすいから。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足...続きを読む(全159文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広報
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことを積極的に進めることができ、とても面白かった。
色んな仕事をどんどん任される点も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広報
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩時間が1時間15分と長いため、良い。
繁忙期以外は、比較的残業時間が月10をいかないくらいなので、働きやすい。
また、副業もできるため、両...続きを読む(全135文字)

TAC株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広報
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは平均年収以上はもらえるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対性評価のため、評価が曖昧な面がある。長期的に働くとな...続きを読む(全103文字)

広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社クレヨンハウスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成なし。個人が努力するかどうか。周りにいたスタッフは努力している人ばかりだったが、認める人がいない。上の人間...続きを読む(全108文字)

株式会社宙出版の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は所属部署によりまちまち。編集部内でも、部署により異なる点が多いのでガチャ要素はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全114文字)

株式会社エクスナレッジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、当時の直属の上司は質問をしても答えられないため逆に怒るような人でした。続きを読む(全80文字)

数研出版株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルート営業のため単独で業務をすることが大半です。学校は1人で出向き、教員に営業をかけていくので、胆力は鍛えられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

株式会社クレヨンハウスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う商品数がかなり多いので必然的に色んな知識が増える。また、お客さんから教えてもらうことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
きち...続きを読む(全95文字)

株式会社東京ニユース通信社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場数を踏めるので自然とスキルは上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
抱えている業務が一人一人非常に多く、手取り足取り教えられ...続きを読む(全89文字)

株式会社竹書房の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
校正
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しがよく、仕事に必要なスキルはじっくり教えてくれる(インターン)
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように書いたが現場気...続きを読む(全115文字)

株式会社日本ヴォーグ社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約なので、大した仕事は任せられていませんでした。ある意味気軽ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用のチャンスが...続きを読む(全100文字)

株式会社ナチュラルスピリットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのでだいたいの社員が入社1年とかです。引き継ぎを満足にできてないまま辞めたいます。過去のメールを遡って...続きを読む(全101文字)

株式会社白夜書房の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
尋ねたことに対して回答が戻ってくるだけありがたいです。
ただ、最近色々と雑誌面では編集部再編や子会社が引っ越してくるなど行われているので
今の...続きを読む(全239文字)

TACの 会社情報

基本データ
会社名 TAC株式会社
フリガナ タック
設立日 1980年12月
資本金 9億4020万円
従業員数 563人
売上高 197億1100万円
決算月 3月
代表者 多田敏男
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番18号
平均年齢 43.9歳
平均給与 516万円
電話番号 03-5276-8911
URL https://www.tac-school.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130955

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