ＴＡＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全73件） 2ページ目

【良い点】
自社で実施している研修は安価で受講することが出来るため、本人のやる気があればスキルアップし放題である。また、資格によるが取得時に一時金が支払...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社で実施している資格対策の教室講座が、無理で受講できます。資格の勉強をしたい方にはお勧めです。資格を取得すると資格の奨励金がでます。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
キャリアアップが非常に難しい印象です。評価制度はあってないようなものなのでどれだけ頑張っても上長の色眼鏡で見られてしまう印象。何かをやり遂げ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アルバイトでも割引で講習が受けられるため、目的意識の高いスタッフが多かった。仕事は、事務に関しては単純なものが多いが、接客は相談なども行うた...続きを読む(全231文字)

【良い点】
資格の制度、講義内容などに変更があったときは本社から社員が来て教えてくれます。雇われてすぐ、マナー研修があり、外部の講師をよんで接客マナー、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資格の講座を割安で受けることができるので、資格を取りたい人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を教育する人...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生で自社の講座が割引もしくは無料で受講できるので、昇格以外に講師として働くようになる方や、難関試験に合格して転職される方もいらっしゃい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格取得の学校の上場企業ということもあり、労働環境は整ってました。資格取得のための受講ができるという魅力もあり、今後のキャリア構築ということ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
校舎にいた時はお客様に奉仕することにやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ奉仕にやりがいを感じている人が周りに誰...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分勝手が非常に多くチームで動けない。足を引っ張る人が多い印象。スキルアップはないし教育制度は何もない。こうした...続きを読む(全195文字)

【良い点】
主要な売り上げはやはり資格取得を目指す学生の囲い込みなので、努力せずとも相手は寄ってくる。しかし、近年は資格取得を目指す学生も減ってきている...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とくにない。
上司に気に入られるかどうかで決まると言っても過言ではない。
まあしいて言えば、普通に誰でも出来るアルバイトの延長のような...続きを読む(全233文字)

【良い点】
資格取得の会社なので、扱っている資格の学習費用は社員であればほぼ、すべての講座が無料になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全226文字)

【良い点】
スキルアップの機会は、現場での就労環境による。上司、その部門の風土がやはり関係するが、望む人にはその機会が与えられていたように思う。特に今は...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自分で考えて問題作成をするのでそもそもの知識が必要です。それなりの勉強をしてきた人でないと問題作成は難しいかもしれません。とはいえ、時間を...続きを読む(全158文字)

研修自体は特にありませんでした。ほぼOJTで仕事を覚えていくようなスタイルです。基本的に年間の仕事の進め方は同じなので仕事内容が変更したり異動でもない限...続きを読む(全159文字)

研修は極一般的なものであった。上司については性格がきっちりしている人からおおざっぱな人などいろいろなかたが多かったが、ここぞという場面ではしっかりとして...続きを読む(全156文字)

受講生の方々がどのような悩みを抱え、相談に来られた時にどのようにサポートできるかという点において、勉強になりました。やはり人生をかけて資格取得を目指され...続きを読む(全152文字)

仕事を通じて、職場でのコミュニケーション能力が身につきました。また生徒の相談を通じて、いったいどのようなことに悩んでいるのか、相手の立場になって考えると...続きを読む(全151文字)

資格学校の為、資格取得には積極的で、講座も無料で受けられる。アルバイトでも無料で受講できるので、在職中に資格を取得して転職する人も多くいる。
税理士や...続きを読む(全151文字)

現在と昔は違うが、基本的に社員に対して慣用性のある会社で、自主的に業務を推進できる企業でした。上司にもよりますが、基本礼儀正しい人が多く、コンプライアン...続きを読む(全179文字)

資格の学校ということで、教育体制は資格に関連する事柄。
特に社長が会計士試験合格者のため、簿記の知識を教育することが継続的にある。
例えば、簿記3級...続きを読む(全217文字)

社員の教育については、新卒・中途によって大きく異なる。新卒の場合、座学での集合研修に加え、比較的みっちりとOJTによる研修が行われるが、中途採用の場合、...続きを読む(全160文字)

一般的な研修はマナー研修のみで、あとは講座を無料で受講できる。その気になれば公認会計士でも、不動産鑑定士でも、簿記1級でも取得できるが、仕事を行いながら...続きを読む(全154文字)

講座を無料で受講できるため向上意欲のある人にはお勧めです。逆にいえば、それ以外研修は皆無です。部署にもよるかもしれませんが、仕事は誰でもできる作業が多い...続きを読む(全167文字)