この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主要な売り上げはやはり資格取得を目指す学生の囲い込みなので、努力せずとも相手は寄ってくる。しかし、近年は資格取得を目指す学生も減ってきているの...続きを読む(全158文字)
TAC株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TAC株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にTAC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主要な売り上げはやはり資格取得を目指す学生の囲い込みなので、努力せずとも相手は寄ってくる。しかし、近年は資格取得を目指す学生も減ってきているの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とくにない。
上司に気に入られるかどうかで決まると言っても過言ではない。
まあしいて言えば、普通に誰でも出来るアルバイトの延長のような仕...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
資格取得の会社なので、扱っている資格の学習費用は社員であればほぼ、すべての講座が無料になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は、現場での就労環境による。上司、その部門の風土がやはり関係するが、望む人にはその機会が与えられていたように思う。特に今は、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自分で考えて問題作成をするのでそもそもの知識が必要です。それなりの勉強をしてきた人でないと問題作成は難しいかもしれません。とはいえ、時間をい...続きを読む(全158文字)
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研修自体は特にありませんでした。ほぼOJTで仕事を覚えていくようなスタイルです。基本的に年間の仕事の進め方は同じなので仕事内容が変更したり異動でもない限り...続きを読む(全159文字)
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研修は極一般的なものであった。上司については性格がきっちりしている人からおおざっぱな人などいろいろなかたが多かったが、ここぞという場面ではしっかりとしてい...続きを読む(全156文字)
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受講生の方々がどのような悩みを抱え、相談に来られた時にどのようにサポートできるかという点において、勉強になりました。やはり人生をかけて資格取得を目指されて...続きを読む(全152文字)
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仕事を通じて、職場でのコミュニケーション能力が身につきました。また生徒の相談を通じて、いったいどのようなことに悩んでいるのか、相手の立場になって考えるとい...続きを読む(全151文字)
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資格学校の為、資格取得には積極的で、講座も無料で受けられる。アルバイトでも無料で受講できるので、在職中に資格を取得して転職する人も多くいる。
税理士や簿...続きを読む(全151文字)
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現在と昔は違うが、基本的に社員に対して慣用性のある会社で、自主的に業務を推進できる企業でした。上司にもよりますが、基本礼儀正しい人が多く、コンプライアンス...続きを読む(全179文字)
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資格の学校ということで、教育体制は資格に関連する事柄。
特に社長が会計士試験合格者のため、簿記の知識を教育することが継続的にある。
例えば、簿記3級は...続きを読む(全217文字)
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社員の教育については、新卒・中途によって大きく異なる。新卒の場合、座学での集合研修に加え、比較的みっちりとOJTによる研修が行われるが、中途採用の場合、O...続きを読む(全160文字)
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一般的な研修はマナー研修のみで、あとは講座を無料で受講できる。その気になれば公認会計士でも、不動産鑑定士でも、簿記1級でも取得できるが、仕事を行いながらの...続きを読む(全154文字)
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講座を無料で受講できるため向上意欲のある人にはお勧めです。逆にいえば、それ以外研修は皆無です。部署にもよるかもしれませんが、仕事は誰でもできる作業が多いの...続きを読む(全167文字)
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資格試験の会社だけあって、社内で開講している講座の受講には、一定程度の補助と周囲の理解があります。ただし、会社が積極的に進めているわけではないので、自分で...続きを読む(全155文字)
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基本的には、資格のTACが売上の大半を攻めるので、多くの社員は各校舎や各資格の講座での仕事で働きます。各校舎は、アルバイトの方も多いので、社員でもアルバイ...続きを読む(全179文字)
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会計関係の資格に強みを持つ資格スクールのため社員は日商簿記3級合格を必須としている。入社後早い時期に簿記3級に合格をしなければならないので会社の教材で各自...続きを読む(全162文字)
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社内資格の受講。
これをもとに転職される方も多い。
社員には資格を受講する方と、興味の無い方、若しくは既に
個人事業と並行している方まで居る。
服...続きを読む(全153文字)
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教育サービスの会社でありながら、社員教育にはほとんど関心がなく、実効的な人材育成のシステムを持たない。部署にもよるが、明確な役割分担で仕事を任されるため、...続きを読む(全184文字)
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新卒には簡単な研修があるが、中途採用にはOJTのみ。中途に対してあまり上司が教えていく風土がないため、前職でのスキル・経験を活かして自ら業務を身につけてい...続きを読む(全155文字)
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仕事を通してのスキルアップというよりも、自社開講の口座を受講することによるスキルアップが大きいと思います。一年でひとつの資格、二年でふたつ、三年でみっつと...続きを読む(全169文字)
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一部制限はありますが、基本的には通学講座は無料にて講座受講ができるため、自分のスキルアップを目指して、社内で何らかの講座を受講してる人は多いいです。また随...続きを読む(全160文字)
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社内研修は一般的なもので、特別なものはなかった。あまり期待しない方がいいかもしれない。ただ従業員として働いている人に対して、積極的に資格の勉強(公認会計士...続きを読む(全158文字)
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取り扱う数々の資格対策講座がほぼ全て無料で受講できる。
忙しくて勉強する暇がないという言い訳をするのも、それでもコツコツ勉強をするのも基本的には自由、い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でつきます。元々7時間労働ですので、他の企業のように8時間労働分働けば、相当な残業代が支給されます。また22時以降の割増賃金等...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
職員もいい人、先生方も面白い人や熱心な人が多く人間関係は文句なし。受付窓口の女性陣も親切。
受講生徒も真面目な生徒が多い印象。資格試験に受かっ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
塾の年間予定表がある。
新規申し込み、資格試験日は毎年だいたい同じなので繁忙期などは決まっている。
基本的に教室の交通アクセスは凄く良い、駅か...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
福利厚生も他企業と比べ充実してるとは言えない。同じ塾なら中学受験、大学...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
優しい方が多く、どの部署の方も分け隔てなく優しくしてくれました。
また、7時間労働でかつ残業もあまり多くない、フレックスも使えるのでとても働き...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格を取り扱っているため、資格取得した際は報奨金がもらえたり、社内の評判も良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
完全に関係を切るだけでなく、業務委託などを含めて、最後まで繋がりを重視していただけたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
月次会議があり、部内で周りの業務や目標を共有しながら、仕事に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。完璧。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休取得者が多い。
復帰後も無理なく働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者へのサポートがまだまだ足りていないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制を採用していたので、働きやすい出勤時間を選べること。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを上司が管理していたので、まずは上...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや教育を受ける機会が無いのでスキルアップはないです。
自分で空いた時間に調べて自己研磨していくしかなかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたいことを伝えれば比較的できるようには検討してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で初日に出社した時、何も言われず10...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員のみなさんが親切なため、質問や相談はとてもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制が整っているとは言い難い。続きを読む(全78文字)
新入社員教習、若手社員研修、新任役職者研修などのほか、自己研修支援制度がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
在籍時は評価制度はありませんでした。ただ、ある程度の目標冊数はありました。自分の裁量でコントロールしやすかったです。在籍していた編集部では、コ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり感じられない、仕事に対してのモチベーションが低い社員が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育はスタジオの開け方、閉め方、機材の使い方、セットの組み方と必要なことは全て丁寧に教えてくれます。しかし覚えること多すぎてテンパってしまう方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得に挑戦したい旨を話したところ、応援すると声をかけて頂いたことがあります。挑戦したいことは迷わず相談してみる価値があります続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTでしたので、特にスキルアップやキャリア開発を意識した制度はありませんでした。教育体制も先輩同行で見て方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
先輩社員は親切に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の教育理念は「叩かれてこそ記憶に刻み込まれる」なので、社長か...続きを読む(全186文字)
会社名 | TAC株式会社 |
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フリガナ | タック |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 9億4020万円 |
従業員数 | 547人 |
売上高 | 190億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 多田敏男 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番18号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 515万円 |
電話番号 | 03-5276-8911 |
URL | https://www.tac-school.co.jp/ |
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