回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーナスはありません。毎月の契約の金額に基づいて営業ポイントが決まっており、固定給30万にプラス、営業ポイントによってインセンティブがつく。ただ、月給4...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プラネットグリーン
株式会社プラネットグリーンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラネットグリーンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラネットグリーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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ボーナスはありません。毎月の契約の金額に基づいて営業ポイントが決まっており、固定給30万にプラス、営業ポイントによってインセンティブがつく。ただ、月給4...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
主体性を求められる会社です。
FA制度もありやる気があれば新しいポジションや裁量を与えてもらえるので、バリバリ働きたい方にはとても魅力的な会...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年が近い社員ばかりなのでとても雰囲気は良いです。仲が良い印象です。女子校的なノリが好きな方はむいているとおもいます。
協調性が人並みにあれば...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
チームで動いていたので助け合いの元仕事ができてたのしかった。
先輩後輩も非常に仲良く、みんな良い人間関係を築けていたと思います。
女子校的な...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業さん、アシスタントとの仲がよく、学生生活の延長のようなかんじでした。
合う合わないというのはどこの会社もありますが人と話すことが好きな方...続きを読む(全291文字)
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扱っている商材がオール電化と太陽光で訪問販売のため、
将来性は感じませんでした。
今どき、テレアポでアポイントをとり訪問するスタイルは難しいのではな...続きを読む(全156文字)
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有給は取りにくいです。
仕事は終われば帰れるものの定時に帰れることはほぼなく、
早く帰れるのであればと仕事は増やされていきます
5000エン/人の食事...続きを読む(全163文字)
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事務職でも定時上がりはほぼ無理です。
遅くまで残り仕事をしている人は「がんばってるね」と言われる社風です。
営業が会社を支えているので、事務だと給料...続きを読む(全158文字)
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残業が月に100h基本です。
女性はともかく、男性もキツいでしょう。定時が19時なのですが、キッチリと帰る人を見たことがありません。
他県を周り、20...続きを読む(全162文字)
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太陽光発電、オール電化の訪問販売に話を聞いて貰えるか。まずはそこからの仕事になります。
営業役員の精神論がとても気になります。また、女性社員の夜の扱いが...続きを読む(全152文字)
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シフトでしたが人が少なく休みが一日もらえないことがおおかったです。残業多いときもみなし残業代以上払えないため、改ざんされたりしておりました。とにかく体育...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
数字さえ出せば給与はどんどん上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかなければ店長副店長より優れていても努力していても給料...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣だったため評価も特になく一定の時給でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無かったです。当時は時給1500円くらいでした。業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上司に好かれやすい人は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古い。時代に取り残されがち。それをガッツでどうにかし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
初任給はこの前上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は回数は多いですが、1度の金額はそれほどでもないので、一般の企業と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気にいられた人だけ評価されていく。ゴマすって行けば、実績関係なく評価される。姿勢評価なのか...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
評価基準が明確に可視化されていて分かりやすい。役職につければ年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によりかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は平均程度、事前に調べておくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうがいいことはないように感じる、しっかり調べるべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
① バランス重視
現状、担当業務の責任範囲や対応内容に対して、年収とのバランスにやや乖離を感じている。業務内容や成果に応じた評価基準の明確化...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価・賞与は役職基準で決定。復職時の役職によって処遇差が生じる可能性あり。インセンティブ制度があり、商材ごとのポ...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社プラネットグリーン |
|---|---|
| フリガナ | プラネットグリーン |
| 設立日 | 1984年2月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 永井 良 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目30番2号ウィン五反田ビル3階 |
| 電話番号 | 045-287-1233 |
| URL | https://p-green.co.jp/ |
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