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株式会社バイク王&カンパニー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイク王&カンパニーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バイク王&カンパニーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バイク王&カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バイク王&カンパニーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

バイク王&カンパニーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

バイク王&カンパニーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年9月15日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手からいろいろな経験を積むことができるらしいです。続きを読む(全26文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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バイク王&カンパニーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月12日
回答者:

【良い点】
有給は比較的、サービス営業共に取りやすい環境かと思う。ただ所属する店舗の店長、サービスマネージャー、人数によっては取得するのに何か小言を言われ...
続きを読む(全255文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月2日
回答者:

【良い点】
自動車ディーラーの仕事には、日々の営業活動の中に多くのやりがいが存在しています。単に車を販売するだけでなく、お客様一人ひとりの生活や価値観に寄...
続きを読む(全527文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年11月6日
回答者:

【良い点】
地に足をついた経営を目指しているということもあり、年々、利益は増えている。
また、パートーナー会社も増えており、向こう数十年は会社としては安泰...
続きを読む(全161文字)

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バイク王&カンパニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長次第ではあるが休みは比較的取りやすい
毎週でなければ土日も休みをとることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減ら...続きを読む(全134文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄はまあいい
店長との相性はあるが休みは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
客層は年配の男性がほとんどのため、女性は...続きを読む(全147文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善しようと努力しようとはしている感じはある
【気になること・改善したほうがいい点】
正直頭打ちだと感じる。改善しようとしてる意識は感じるが...続きを読む(全102文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔に比べて店舗の女性社員も増えてきた。既存の女性社員と内定者とでカジュアル面談する機会があるなど会社としては働きやすい環境を作ろうとしている...続きを読む(全207文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は事務職といえば「女性」という雰囲気があったため女性が9割の職場でした。
そのため体調面や子育てへの理解がある人が多く、早退や休暇には理...続きを読む(全143文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前述した通り女性社員が事務職の9割を占めていた為、体調面や子育てを両立している方は働きやすいのかなと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アナログな点が目立ちました
書類をひたすらデータベースに入力する業務でしたので、タイピングや単純作業が得意な人には向いているかと。
処理した...続きを読む(全194文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まあ少し明確な評価制度を整備した方がいいと感じた。やりがいを見出すのが大変だと思う。実際私は途中からやりがいが見...続きを読む(全83文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあたりまえで、個人の仕事量の負荷が効率的に仕事できる人に偏り、かつ精神的負荷が大きく、安定して働き続けるこ...続きを読む(全186文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人としてどうか?という形が稀にいる。それで病む方もいると思う。まあ業界的に仕方ないかとは思う。本当に仕事ができる...続きを読む(全91文字)

商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社タウの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若い人が多いと説明会で言っていたので、風通しはいいと思う。続きを読む(全29文字)

東中国スズキ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会を担当してくれた社員さんの雰囲気がフレンドリーで社内交流も多そうでした。続きを読む(全39文字)

株式会社タウの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

オフィスには外国籍の人もいて多様な文化を理解できる環境なのだと思う。続きを読む(全34文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

バイク王&カンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バイク王&カンパニー
フリガナ バイクオウアンドカンパニー
設立日 1998年9月
資本金 5億9025万4000円
従業員数 1,028人
売上高 339億6500万円
決算月 11月
代表者 澤 篤史
本社所在地 〒154-0023 東京都世田谷区若林3丁目15番4号
平均年齢 35.4歳
平均給与 408万円
電話番号 03-6803-8811
URL https://www.8190.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578270

バイク王&カンパニーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。