回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗ではあまり女性の方と接することは有りませんでしたが、女性の方の多い部署ももちろん有り、女性が店長や、さらに上の役職につけることもあります。
むしろ...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
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株式会社バイク王&カンパニー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バイク王&カンパニーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バイク王&カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗ではあまり女性の方と接することは有りませんでしたが、女性の方の多い部署ももちろん有り、女性が店長や、さらに上の役職につけることもあります。
むしろ...続きを読む(全170文字)
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女性の働きやすさやキャリアパス?
男性の働きやすさやキャリアパスも全く考えてないのに、
そのようなことが期待出来る訳もありません。
いかに従順な者...続きを読む(全181文字)
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働き安くて、社員一人一人を大切にしていく制度もあります。また、会社が大きくなるにつれて待遇面でも考慮してくれてると思います。営業の成果には厳しいですが、...続きを読む(全201文字)
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あらゆる店舗で女性スタッフが活躍しており、販売店、買取店、コールセンター、本社を問わず女性スタッフで副店長、店長、サブリーダー、リーダーの方が沢山います...続きを読む(全151文字)
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この会社は部署がたくさんありますので、女性が働きやすいであろう部署というのもあります。たとえばインフォメンションセンター、販売店など。実際、左記の部署に...続きを読む(全177文字)
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営業職として勤務していました。
産休・育休はいただけるようですが、私は産休と同時に退職したので詳細は分かりません(>_<)
ただ、やはり男性が多い会...続きを読む(全259文字)
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はっきりいって
女性には不向きな職場です。
勤務時間は長いし、手は油ギッシュになりおまけに
日焼けも半端なくしてしまいお肌は真っ黒です。
産休制...続きを読む(全171文字)
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現在では育児休暇も取れるようになっており、女性でも働きやすい環境にある。評価制度においても、男性だから女性だからというものは全くない。日頃の業務姿勢成が...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社研修は社内ルールやバイクの基礎知識などが中心で、この点は特に気にしなかった。しかし、配属後のフォローアップは...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
改善しようと努力しようとはしている感じはある
【気になること・改善したほうがいい点】
正直頭打ちだと感じる。改善しようとしてる意識は感じるが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店長次第ではあるが休みは比較的取りやすい
毎週でなければ土日も休みをとることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を減ら...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人柄はまあいい
店長との相性はあるが休みは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
客層は年配の男性がほとんどのため、女性は...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
アナログな点が目立ちました
書類をひたすらデータベースに入力する業務でしたので、タイピングや単純作業が得意な人には向いているかと。
処理した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時は事務職といえば「女性」という雰囲気があったため女性が9割の職場でした。
そのため体調面や子育てへの理解がある人が多く、早退や休暇には理...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人としてどうか?という形が稀にいる。それで病む方もいると思う。まあ業界的に仕方ないかとは思う。本当に仕事ができる...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度の整備が必要かと思う。未経験者はかなり辛い環境に感じた。自発的に学ぼうとする姿勢がない人には厳しいかも...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあたりまえで、個人の仕事量の負荷が効率的に仕事できる人に偏り、かつ精神的負荷が大きく、安定して働き続けるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
希望休は比較的とりやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝何か用事があった場合の休みは取りにくい空気感がある。残業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男社会だからこそ女性は愛嬌さえあれば許されるところがあった。
社長も幹部もセクハラと言われることにビビってそういったことはしないし。
パート...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業からの総合職に移動もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての人に対してですが覚悟がない限り営業職として結果的に入社は難し...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
·現場は仕事に対して意欲的で力仕事も厭わない女性ならうまくやっていける
·男女問わず育休制度はあるが無給だし日数...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休育休100%取得してましたね、そもそも女性が1人しかいないから大変かな
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりじょせいがいないよー続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくに女性差別はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なめ。男性の声の方が通りやすい文化では若干あります。顧客も男性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休は積極的に取られていて、在宅ワークもある。さらにフレックス制度もある為、環境はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は男性と比べてノルマでキツく言われることが少ないため、男性よりはやりやすいと思う。また、メーカーの意向で女性が活躍できるように推進してい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男性社員は女性社員に気を使ってくれるので、働きにくさはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性社員同士がギスギスし...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休は制度として一応整っており、実際に取得できている人も多く、産休後に職場復帰しているケース自体は珍しくない。書類上・制度上は女性のライフイ...続きを読む(全730文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はいるにはいるが正直言うと本当に好きじゃないと続かないと思われる
正直車が好きで入社するならいいと思うが...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社バイク王&カンパニー |
|---|---|
| フリガナ | バイクオウアンドカンパニー |
| 設立日 | 1998年9月 |
| 資本金 | 5億9025万4000円 |
| 従業員数 | 1,028人 |
| 売上高 | 339億6500万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 澤 篤史 |
| 本社所在地 | 〒154-0023 東京都世田谷区若林3丁目15番4号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 408万円 |
| 電話番号 | 03-6803-8811 |
| URL | https://www.8190.co.jp/ |
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