在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月18日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ベネフィットステーションに入れたので、映画のクーポンやジムなどうまく
使えばお得な制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
株式会社サンソウシステムズ 報酬UP
株式会社サンソウシステムズの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数55件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社サンソウシステムズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たちは1974年の創立以来、システムインテグレーターとして数多くのお客様にご利用いただいています。システムインテグレーターとは、「ビジネスにおける様々な課題を解決するための情報システムを構築し、提供している企業」です。例えば、膨大な顧客情報をまとめて管理できるシステムの構築やECサイトでのネット決済に使われるクレジットカードの照会機能など、皆さんの身近なものに、私たちの技術が用いられています。私たちの強みとしては、金融系のビジネス全般のソリューション開発実績があることです。今話題の「Fintech」領域にいち早く取り組んだことで、業界のパイオニア的立ち位置でもあります。
このように多くの実績を積み上げることができたのは、技術力やお客様の存在だけでなく、企業としてかかわる方々すべてを大切にしていきたいという社長の想い入れにあります。そのため、社員、そして社員を支えてくださる家族の皆さんに対しての感謝を福利厚生という形で還元しております。そのため、勤続年数11年と、エンジニアが長く働ける環境が整っています。
また、当社にはエンジニアを「育てる」環境が整っています。新卒採用においては文系理系、プログラミング経験の有無は問いません。0から、どこにでも通用するエンジニアを育てる研修を用意していますので、好奇心旺盛な学生の皆さんに興味を持っていただけたらと思います。
弊社はお客様にシステム開発を通して価値提供をしているエンジニア集団です。エンジニアというと、理系の人の集まりで大学からプログラミングを勉強していないとなれないのでは?などといったイメージがあるかもしれません。
しかし、私たちが新卒の皆さんに求めるのは「即戦力」ではなく「成長しようとする意志」です。新卒の皆さんにプログラミングの経験は求めません。何故なら、エンジニアを「育てる」環境が整っているからです。ITの基礎から教える研修や、ビジネスコーチング、人間力向上のための研修など豊富に取り揃えています。このような研修を利用して、実際に多くの社員が未経験からエンジニアとして活躍しています。
エンジニアとしてモノづくりの力を身に付けたい方、募集をお待ちしております!
企業は人がいなければ成り立ちません。お客様はもちろんのこと、企業を支える社員がいて、社員を支える家族がいます。関わってくださる方すべてを大切にしていきたいというのが弊社の社長の考え方です。だからこそ、社員が働きやすい風土を作っていくことが企業としての使命であると感じています。そのため、福利厚生の充実に努めており、指定の保養所やスポーツ施設への優待やクラブ活動、イベントによる家族同士・社員同士の交流、結婚手当の支給等、ワークとライフをバランスよく充実できる制度が多数存在します。
今後も社員に対して、丁寧で寄り添える企業であり続けます。
創業40年を超える当社は、システム開発の「品質の高さ」には自信があります。ただ、新しいサービス・商品を生み出すチャレンジ精神が少し足りないのが課題です。今年から「ワークスタイル変革に特化したITサービス(SWI)」や「ロボットが自動応答するチャットボット開発」など新たに立ち上げました。今後は、もっと多くのチャレンジをしていきます!
・将来自分の力でものづくりができる人材になりたいという方
・好奇心旺盛な方
・問題を自分で解決する力がある方
・何かに熱中して打ち込んだ経験がない方
・チームで仕事をすることが苦手な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社サンソウシステムズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社サンソウシステムズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
ベネフィットステーションに入れたので、映画のクーポンやジムなどうまく
使えばお得な制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
年に2回ほど、部長との評価面談があった。客先での仕事ぶりを見ていないため、間接的な評価であったが、中小企業ということもあり、きちんと把握はして...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
有給の取りやすさは現場によるが、ほとんどが有給をとれる現場だと思います。
また、社内の部活動もしっかり活動しており、そこでのコミュニケーション...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
個人都合での退職だったが、
スムーズに対応してくれました。
親身になって考えていただけたのは嬉しかったです。人事はかなり寄り添ってくれる方だと...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
案件によります。
私の場合は繁忙期以外は稼働は高くなく、有給も問題なく取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の中には激...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月12日【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先が都内の割には少しキツイ。
転居費用などがすべて自費であり、配属先に恵まれないと非常に厳しい生活を送る羽目になる。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
案件によります。
いいところもあるのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、全くやりがいを感じることはできませんでした。
...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月7日【良い点】
本社の方々はとても親切な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なSIerなので、本社の方々と関わることはほとんどありま...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月7日【良い点】
配属先によっては、最新の技術にも触れることができる点。
特に本社では最新技術を使って、先輩社員に教えられながら成長することができます。
【気に...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月7日【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めるきっかけとしては、配属の通達が直前だったり、転居を伴う転勤でも転居補助金や一時金が一切出ないこと、都内...続きを読む(全111文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
適性検査の結果を踏まえながらお話してくださいました。
和やかな雰囲気でした
質問に対して、簡潔に論理的に話すことを意識した。
落ち着いて受け答えをすれば受かります
穏やかな雰囲気で行われました アイスブレイク要素が多い質問も多く、比較的カジュアルな雰囲気な面接でした
文系未経験なことから、ITへの興味や覚悟を深く確認された。
非常に話しやすい雰囲気だった
学生時代力を入れたことなど、基本的な事を聞かれ受け答えができていれば受かります
よかった。
自分の経歴についてを多めに聞かれた。 終盤になぜITか、なぜサンソウなのかを深く聞かれた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社サンソウシステムズ |
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フリガナ | サンソウシステムズ |
事業内容 | ◆システムインテグレーション事業◆ ・ICTコンサルティング ・各種システム設計及び開発 ・インフラネットワーク設計・構築 ・パッケージソフトの開発及び販売 ・アウトソーシング ◆サービスインテグレーション事業◆ ・クラウドインテグレーション ・SWIシリーズのサービス提供及び販売 |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 154人 ※2017年4月現在 |
売上高 | 20億6000万円 ※2016年度 |
代表者 | 村上 仁紀 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目1番11号 |
平均残業時間(月) | 20時間 |
有給消化日数 | 9.9日 |
電話番号 | 03-3845-1761 |
お問い合わせ先 | 〒110-0015 東京都台東区東上野 2-1-11 サンフィールドビル9F 人事総務部 採用担当:百村、鈴木 TEL:03-3845-1761 E-mail:jinji@sansou.co.jp |
URL | https://www.sansou.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.sansou.co.jp/recruit/recruit.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。