MESSAGE: 新しいヒストリーは、ひとりひとりの手から。

サンソウシステムズの新卒採用・就職・企業情報

株式会社サンソウシステムズの社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数60件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社サンソウシステムズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

サンソウシステムズはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

私たちは1974年の創立以来、システムインテグレーターとして数多くのお客様にご利用いただいています。システムインテグレーターとは、「ビジネスにおける様々な課題を解決するための情報システムを構築し、提供している企業」です。例えば、膨大な顧客情報をまとめて管理できるシステムの構築やECサイトでのネット決済に使われるクレジットカードの照会機能など、皆さんの身近なものに、私たちの技術が用いられています。私たちの強みとしては、金融系のビジネス全般のソリューション開発実績があることです。今話題の「Fintech」領域にいち早く取り組んだことで、業界のパイオニア的立ち位置でもあります。

このように多くの実績を積み上げることができたのは、技術力やお客様の存在だけでなく、企業としてかかわる方々すべてを大切にしていきたいという社長の想い入れにあります。そのため、社員、そして社員を支えてくださる家族の皆さんに対しての感謝を福利厚生という形で還元しております。そのため、勤続年数11年と、エンジニアが長く働ける環境が整っています。

また、当社にはエンジニアを「育てる」環境が整っています。新卒採用においては文系理系、プログラミング経験の有無は問いません。0から、どこにでも通用するエンジニアを育てる研修を用意していますので、好奇心旺盛な学生の皆さんに興味を持っていただけたらと思います。

・当社の強み

★文理不問★未経験からエンジニアを目指せる環境

弊社はお客様にシステム開発を通して価値提供をしているエンジニア集団です。エンジニアというと、理系の人の集まりで大学からプログラミングを勉強していないとなれないのでは？などといったイメージがあるかもしれません。
しかし、私たちが新卒の皆さんに求めるのは「即戦力」ではなく「成長しようとする意志」です。新卒の皆さんにプログラミングの経験は求めません。何故なら、エンジニアを「育てる」環境が整っているからです。ITの基礎から教える研修や、ビジネスコーチング、人間力向上のための研修など豊富に取り揃えています。このような研修を利用して、実際に多くの社員が未経験からエンジニアとして活躍しています。
エンジニアとしてモノづくりの力を身に付けたい方、募集をお待ちしております！

社員を大切にする風土

企業は人がいなければ成り立ちません。お客様はもちろんのこと、企業を支える社員がいて、社員を支える家族がいます。関わってくださる方すべてを大切にしていきたいというのが弊社の社長の考え方です。だからこそ、社員が働きやすい風土を作っていくことが企業としての使命であると感じています。そのため、福利厚生の充実に努めており、指定の保養所やスポーツ施設への優待やクラブ活動、イベントによる家族同士・社員同士の交流、結婚手当の支給等、ワークとライフをバランスよく充実できる制度が多数存在します。
今後も社員に対して、丁寧で寄り添える企業であり続けます。

・当社の課題

新しいチャレンジを数多く

創業40年を超える当社は、システム開発の「品質の高さ」には自信があります。ただ、新しいサービス・商品を生み出すチャレンジ精神が少し足りないのが課題です。今年から「ワークスタイル変革に特化したITサービス（SWI）」や「ロボットが自動応答するチャットボット開発」など新たに立ち上げました。今後は、もっと多くのチャレンジをしていきます！

・向いている人

・将来自分の力でものづくりができる人材になりたいという方
・好奇心旺盛な方
・問題を自分で解決する力がある方

・向いていない人

・何かに熱中して打ち込んだ経験がない方
・チームで仕事をすることが苦手な方

サンソウシステムズの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
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社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社サンソウシステムズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社サンソウシステムズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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サンソウシステムズのみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

対話を意識

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

適性検査の結果を踏まえながらお話してくださいました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード

和やかな雰囲気でした

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

質問に対して、簡潔に論理的に話すことを意識した。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

落ち着いて受け答えをすれば受かります

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

穏やかな雰囲気で行われましたアイスブレイク要素が多い質問も多く、比較的カジュアルな雰囲気な面接でした

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

文系未経験なことから、ITへの興味や覚悟を深く確認された。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

非常に話しやすい雰囲気だった

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

学生時代力を入れたことなど、基本的な事を聞かれ受け答えができていれば受かります

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

よかった。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（16件）

サンソウシステムズの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.1

やりがい: 2.4

年収・評価: 3.1

スキルアップ: 2.7

福利厚生: 3.3

成長・将来性: 3.5

社員・管理職: 4.1

ワークライフ: 3.7

女性の働きやすさ: 3.5

入社後のギャップ: 2.4

退職理由: 2.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンソウシステムズの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

サンソウシステムズの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
外部研修にくわえ、OJTを通して教育には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しては現場によるため、個人のスキルに...続きを読む(全110文字)

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回答者：

【良い点】
風通しの良さがあげられる。
社長や役員、幹部とも会話しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、賞与が多くないこと。続きを読む(全78文字)

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回答者：

【良い点】
評価項目の達成によって、給与が上がるため明快。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が評価者により変わることはある程度仕方ないが、...続きを読む(全107文字)

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回答者：

【良い点】
資格取得が推奨されており、資格所得により報奨金が出る。
また、合格した場合には受験料を全額補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

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回答者：

【良い点】
お盆休みは固定ではなく、夏休み休暇として与えられ、夏季の間に自由に調整して取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によ...続きを読む(全147文字)

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回答者：

【良い点】
ベネフィットステーションに入れたので、映画のクーポンやジムなどうまく
使えばお得な制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

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回答者：

年収？？万円
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

【良い点】
年に2回ほど、部長との評価面談があった。客先での仕事ぶりを見ていないため、間接的な評価であったが、中小企業ということもあり、きちんと把握はして...続きを読む(全188文字)

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回答者：

【良い点】
有給の取りやすさは現場によるが、ほとんどが有給をとれる現場だと思います。
また、社内の部活動もしっかり活動しており、そこでのコミュニケーション...続きを読む(全204文字)

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回答者：

【良い点】
個人都合での退職だったが、
スムーズに対応してくれました。
親身になって考えていただけたのは嬉しかったです。人事はかなり寄り添ってくれる方だと...続きを読む(全82文字)

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回答者：

【良い点】
案件によります。
私の場合は繁忙期以外は稼働は高くなく、有給も問題なく取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の中には激...続きを読む(全124文字)

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全ての社員口コミを見る（60件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンソウシステムズの学生の口コミ・評判

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サンソウシステムズの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

サンソウシステムズの職種別年収

職種別年収

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

その他

??? 万円

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サンソウシステムズの会社情報

基本データ
会社名	株式会社サンソウシステムズ
フリガナ	サンソウシステムズ
事業内容	◆システムインテグレーション事業◆ ・ＩＣＴコンサルティング・各種システム設計及び開発・インフラネットワーク設計・構築・パッケージソフトの開発及び販売・アウトソーシング ◆サービスインテグレーション事業◆ ・クラウドインテグレーション・SWIシリーズのサービス提供及び販売
設立日	1974年10月
資本金	6000万円
従業員数	154人 ※2017年4月現在
売上高	20億6000万円 ※2016年度
代表者	村上仁紀
本社所在地	〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目1番11号
平均残業時間（月）	20時間
有給消化日数	9.9日
電話番号	03-3845-1761
お問い合わせ先	〒110-0015 東京都台東区東上野 2-1-11 サンフィールドビル9F 人事総務部　採用担当：百村、鈴木 TEL:03-3845-1761 E-mail：jinji@sansou.co.jp
URL	https://www.sansou.co.jp/
自社採用ページURL	https://www.sansou.co.jp/recruit/recruit.html

NOKIZAL ID: 1135716

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