日本管財の評判・口コミ一覧（全489件） 5ページ目

【良い点】
余程のことをやらかさない限りクビになる心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務担当が頼りない人が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
事務職なら続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職以外はほとんどいないから分からない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒はある程度まで昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の一般社員に対する評価制度はない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
一般社員は資格を取って他社へ行った方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場に丸投げ。
現場でキャリア開発は諦めた方が良い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大きい現場だと難しくて忙しいのでやりがいはあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ごとに退屈と多忙の差が激しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
現場が無くなる心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員状態なのに残業で無理やり回してる現場は減らして足元固めるべき。続きを読む(全73文字)

【良い点】
事業の強みとしてはストックビジネスのため、大きく経営が優くことはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
界全体が人手不足であ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
給料はその他の一部上場企業と比べて低いと感じる。人によるかもしれないが特に賞与が少ない。
会社からはある程度の目標を設定され、それに応じて個人...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここの会社でやりがいを持っても、後々心が折れるだけです。とにかく仕事をしないお局、おじさんの集まりです。やりがいを...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人としない人の差が激しい。
ただしてもしなくても給料は一緒、しない方が得という風潮にありやる気がどんどん...続きを読む(全314文字)

【良い点】
給与制度： 警備部門について回答します。基本的には時給ですので、月の稼働時間により月収がかなり変動しますので不安定です。また、時給は高くはない...続きを読む(全509文字)

【良い点】
なかなか難しいですが、設備管理は経験の一つ一つの積み重ねで、スキルがだんだん身につくと思います。大変なのは範囲が広いので浅くですが、広い知識が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
バイト感覚だとよいと思います。年収は25０万くらい
ボーナスは現場で割り振りで、決まっていません。これはっ社員同士教えあえない環境で大手のわり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社が取得した際に手当てを出す資格が種類と金額が明示されており、実際に資格を取得すれば申請の後に資格手当てが付きます、また電検三種等の資格によ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善のしようが無い話ですが全ては管理先の胸先三寸であり、契約書に書かれていなくてもお客様のご意向に沿って忖度をしな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
コロナが流行ったことでテナントの社員は居ないが施設管理の仕事は無くなる事は無いのでコロナ前と仕事のスタイル、規模は変わらないと思われる。
新型...続きを読む(全199文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面での待遇が極めて悪い為、現場職員の離職率は高い。
また、ほとんどが人員不足の中で１回の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良い点は１つもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安く昇給も基本的にない。
資格手当も担当業務に直接必要なければどんな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このまま働き続けると、身体がおかしくなるか壊れるのは目に見えていたので、早めに退職することにした。
長くいる人間は...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいのはいいことだが、配属される部署によって働きやすさに雲泥の差が出る。
コマーシャルもやってるので、さぞ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多すぎて、通常の業務に手が回らない。
業務担当という職種のせいかもしれないが、欠員...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理部門は休日出勤などもなく安定して休むことができる。残業も比較的少なくワークライフバランスは良いように感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

【良い点】
システムやロボットの導入等、テクノロジー面での人員の問題はあると思いますが、基本的に建物の管理という業種は経済や景気に左右されず建物維持をおこ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
賞与について、個々人の評価に紐づいて額が決定されているとは考え難く、また低額ではあるものの、年2回確実に支給はされます。まったく出ない企業と比...続きを読む(全234文字)

【良い点】
配属された現場によるところが大きいという前提はありますが、残業がほぼないため働き過ぎには陥らない印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)