日本ルナの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
相談を重ね、迷いなく退職の決意をさせてもらう事ができました。続きを読む(全36文字)

【良い点】
親会社が安定しているところが大きい。
将来性についても自社アイテムのうち一本柱とも言える主力アイテムが強いため安定しているだろう。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
波風立てないためなのかどうかはわからないが「泣く子には餅をひとつ余分に与える」的な空気感を感じる場面がある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
安定した環境で安定した業務に専念できます。続きを読む(全27文字)

【良い点】
年1回の定期昇給がある。
夏と冬の賞与がある。
安定した評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOがありますが評価のベースは評価者...続きを読む(全157文字)

【良い点】
親会社による研修や講習が定期的に開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加すれば良い機会だと感じますが、人選の空気感として「と...続きを読む(全107文字)

【良い点】
先輩、上司、経営陣、温厚な方ばかりで、なぜ辞めたのか・・・と思うことも多い。社内に大きな問題はない。業界的に癖のある方々多く、自分に合わなかっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社理由は、面接という名の面談で上司になる方の温和さもあり、悩む理由や辞退する理由がなかったこと、入社してもそれは変わらず温厚であった。
【気...続きを読む(全260文字)

【良い点】
本社では女性社員が多かった（事務・企画職等の内勤）本社にある工場も女性が多かったと思う。営業ではいることはいるが全体の1割という印象。そもそも...続きを読む(全352文字)

【良い点】
主力商品が最強なので、売り上げが激減することは無い。
ただ他の商品がなかなか認知度が上がらないのがネック（ただそれなりに店頭にはある）。
【気...続きを読む(全222文字)

【良い点】
福利厚生と呼べるようなものは正直なかったような気がします。ただ評価制度はしっかりしていて成績が多様悪くてもつるし上げられるようなものは無くボー...続きを読む(全198文字)

自分の提案商品がお店の売り場を埋め尽くした時には感動する。
食品業界は一種の国取りゲームであると思う。
問屋やバイヤーと良好なリレーションが組めれば提案...続きを読む(全159文字)

2カ月に一度営業研修があるが、スキルアップにつながるかは本人次第である。
研修というよりも、成功事例の発表会という色が強い。
食品業界は入ったら他の業...続きを読む(全174文字)

営業職は女性が少ないが、働きにくいというこてゃ全くない。むしろ業界全体で女性が少ないためチヤホヤされることも多く提案はしやすい。しかし肉体労働も少なからず...続きを読む(全164文字)