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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しく話しやすい社員の方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の管理職同士の関係性が良くないのが目に見えてわかる時があ...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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日本ルナ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ルナ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本ルナ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しく話しやすい社員の方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の管理職同士の関係性が良くないのが目に見えてわかる時があ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途が多いため多様な考えのもとで働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社が多いと言う事は、様々な経験を持った人が...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人も多く、仲が良いのと、トップダウン風土ですが、コンプライアンスには配慮されているので、安心な点です続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内的な部署同士の交流はほぼなく閉鎖的な印象でした。自分から絡みにいかないと情報も回ってこないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
わりと、気軽に話せる人が多い。
楽しい人もいるため、人間関係に関しては問題はない
【気になること・改善したほうがいい点】
変わってる人も多い...続きを読む(全94文字)
最終面接で管理職の方と話したが、とても気さくで、いい具合にアットホームな雰囲気であると感じた。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
波風立てないためなのかどうかはわからないが「泣く子には餅をひとつ余分に与える」的な空気感を感じる場面がある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だが全く魅力はない。給料も特別に高いわけではない。大きな理由として日本ルナの生産課は(工場勤務)は高卒がや...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼時に日本ハムグループなので、いろいろと唱和がある。その中で、日本ハムの唱和はよかったとおもうが、「人を大切に...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
皆さん穏やかで営業でキツイ人格の人は皆無。結果には厳しいが追い詰めるのではなく、同達成するのか親身になってくれる。
今時珍しい?温かい会社。...続きを読む(全196文字)
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社風なのか、大抵の上司が部下への目配りを心がけてくれました。それに応えようと部下も頑張る様な体質。おかげで社員がみな和気あいあいとして、仲の良い関係の方...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休や育休は問題なく取れている方が多いように感じていた。近年では男性社員も育児休暇を習得していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
バニラヨーグルトという看板商品に加え、コンビニのPB製品を製造しているため安定性があるようには感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業務に関する資格は取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から出向してきた経営層がメインの状態に変わってから...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大手のグループ会社であるため福利厚生はしっかりしていた。持株会などもあり、資産形成もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
少しづつではあるが、毎年昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準はあまり高くないと思う。特にエリア限定社員は全国転勤あ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
バニラヨーグルトは安定して生産できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
バニラヨーグルト以外にヒット商品が生まれない。イーセイスキ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給休暇は業務ボリュームや時期によってですが取りやすく、休んでいる際の対応などもチームメンバーが快く引き受けてくださいました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職理由をお伝えした際、「やりたいことが他に見つかった」と正直に話したところ、上司や同僚の方々は驚くどころか、むしろ前向きに受け止めてくださ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
前職では、年2回の賞与が安定して支給されており、さらに「これ以上の金額を下回らない」という社内ルールが明確に設けられていました。そのため、年...続きを読む(全391文字)
身近な食品づくりを通じて、消費者の健康と笑顔に貢献できる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
管理職の方は基本話をちゃんと聞いてくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりの管理職の人がいないので、現場のことが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自由度が高く、やりたいことをやれる。
特に若手は頑張って欲しいと上層から期待もあり、若手チームでの仕事もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員はみんな優しく丁寧に教えてもらえ、自分から学ぶ姿勢やしっかり業務に対して意欲を見せればすごく良い会社である、
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社の規模が大きくないので、社員同士の距離が近く、良い意味で言うと上層ともコミュニケーションは取りやすいと思います。逆に周りに溶け込めないと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務外の交流は少なめなので、休日のワークライフバランスは取りやすい。新人教育は社員パートさん含め手厚く、少しずつ確実に業務を身につけていける...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はあまり作業場に来ないのでやる気のある人、ない人がハッキリ別れる感じがした。
一部の人間関係が悪かった...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分はアルバイトなのでわからない部分はあるが、社員は皆丁寧で親切なイメージ。社員が待遇についてどう思っているのかはわからない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造部長はパワハラ気質で、あまり話が通じない。機嫌のいい時と悪い時の差が激しい。製造部長が原因で会社を辞めた人間...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は希薄ですが、事実不明な話などはすぐに広がります。コミュニケーションをとって協力し合える関係が望ましいと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に媚びをうること、嫌われないようにすることしか考えていない。
自分のやりたいことしかしない自己中心的な社員が多い。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 日本ルナ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンルナ |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 3億9700万円 |
| 従業員数 | 181人 |
| 売上高 | 198億7789万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 萩野稔之 |
| 本社所在地 | 〒614-8183 京都府八幡市上津屋西久保106番地 |
| 電話番号 | 06-7525-3455 |
| URL | https://www.nipponluna.co.jp/ |
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