この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人も多く、仲が良いのと、トップダウン風土ですが、コンプライアンスには配慮されているので、安心な点です続きを読む(全58文字)
日本ルナ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ルナ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本ルナ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若い人も多く、仲が良いのと、トップダウン風土ですが、コンプライアンスには配慮されているので、安心な点です続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内的な部署同士の交流はほぼなく閉鎖的な印象でした。自分から絡みにいかないと情報も回ってこないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
わりと、気軽に話せる人が多い。
楽しい人もいるため、人間関係に関しては問題はない
【気になること・改善したほうがいい点】
変わってる人も多いが...続きを読む(全94文字)
最終面接で管理職の方と話したが、とても気さくで、いい具合にアットホームな雰囲気であると感じた。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
波風立てないためなのかどうかはわからないが「泣く子には餅をひとつ余分に与える」的な空気感を感じる場面がある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だが全く魅力はない。給料も特別に高いわけではない。大きな理由として日本ルナの生産課は(工場勤務)は高卒がやる...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼時に日本ハムグループなので、いろいろと唱和がある。その中で、日本ハムの唱和はよかったとおもうが、「人を大切にし...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
皆さん穏やかで営業でキツイ人格の人は皆無。結果には厳しいが追い詰めるのではなく、同達成するのか親身になってくれる。
今時珍しい?温かい会社。
...続きを読む(全196文字)
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社風なのか、大抵の上司が部下への目配りを心がけてくれました。それに応えようと部下も頑張る様な体質。おかげで社員がみな和気あいあいとして、仲の良い関係の方が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
色々なグループ研修があります。でも自分では希望して受けるタイプではなく、あくまで会社に決められてしまう感じです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良くも悪くもグループの方針にすごく左右されます。
大企業の良さと中小企業のコマ割りが効く点を持ち合わせていると思っていました。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署にもよりますが早く帰ろうと思えば帰れます。ワークライフバランスに配慮する方針があるため、絶対に残業という感じではありませんでした。残業する...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多いです。
グループ会社から沢山上層部が出向や転職で来るので、働きにくかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
規定で決まっていることが、誰でも見れるので透明性はあるかと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
公正公平をうたっているわり...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の管理職が比較的多かったです。チャンスがあれば性別問わず昇進できる環境かとおもいました。
セミナー、展示会などにも積極的に参加させてもらえ...続きを読む(全388文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
発酵乳だけではできることが限られています。いろんなものを作りたい、経験したい方には向いていないと思います。続きを読む(全73文字)
バニラヨーグルトという主力商品を持っており、日本ハムグループということもあって、知名度も高くやりがいは大きい。グループ内でも「バニラヨーグルトの新作の〇〇...続きを読む(全103文字)
乳業のみの企業であるため、日本ハムグループ内でも、日本ルナの売り上げ割合は低いと話されていた。乳業のみの扱いで新たな事業展開は厳しいのか、バニラヨーグルト...続きを読む(全138文字)
年収は、良くも悪くも普通程度である。評価制度に関しては、日本ハムグループ内でも異なり、独自のやり方があるそうだ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
課長職の方は穏やかで優しい人柄。
性格の相性が合えば、頼れる存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎のよくないところが詰まっていま...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業というより家業という感じでした。オーナー一族が力を持っており、気に入られた社員が管理職に上がる印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アットホームな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制な付き合いがあるので、飲み会などの付き合いに断りづらい。プライベー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
明るい。体育会系の人間が多く、ノリも軽くてありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係は非常に厳しい。体育会系のノリがダメな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良くも悪くも昭和の会社です。
年功序列制度が強く残っているので長く働いて入ればある程度の収入が見込めます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭用営業には幼い考えを持つ方が多い印象。良い人もいるが、ほんの一握り。
また、パワハラやセクハラが部署を問わず絶...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司のコミュニケーション取りやすく、相談に乗ってくれる方もたくさんいる。人柄に関してはかなり良いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
去年ぐらいから誕生日会があった。若手にも総会の参加させ、取引している業者さんとのコミュニケーションの場所が設けられた。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長までは残業は出ますが、課長クラスになりますと残業が出なくなりますが、仕事の量が増えているので、何か良いコマにさ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私の場所はとても人がよかったので、ストレスはあまり感じられませんでした。上司も物腰の柔らかい優しい方で、休みの申請も通りやすかったです。場所に...続きを読む(全204文字)
会社名 | 日本ルナ株式会社 |
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フリガナ | ニッポンルナ |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 3億9700万円 |
従業員数 | 181人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 萩野稔之 |
本社所在地 | 〒614-8183 京都府八幡市上津屋西久保106番地 |
電話番号 | 06-7525-3455 |
URL | https://www.nipponluna.co.jp/ |
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