この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的に、中小企業の管理職よりも大企業の管理職の方が、高い年収を得られる傾向にありますが、成長中のベンチャー企業やスタートアップなどでは例外も...続きを読む(全496文字)
淀川食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、淀川食品株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に淀川食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的に、中小企業の管理職よりも大企業の管理職の方が、高い年収を得られる傾向にありますが、成長中のベンチャー企業やスタートアップなどでは例外も...続きを読む(全496文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所間の関わりはほぼないです。
ですので、自分がいる事業所以外の他の社員とはほぼ、関わりがないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
私の働いていた事業者の店長さんは
仕事と私的感情をかなり分けられておられましたのでかなり働きやすかったです。
いくつか働いていた中で一番良い環...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士ですがよくケンカすることがあります。
しかもマジ切れのです。
キレてしまう私も私ですが、ほかの社員もまあ察...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員の人はそれなりに色々と指導してくれるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては何もわからないのに横から...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢が若くとも店長、副店長になれる。
マネージャーや部長に比較的意見言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が副店長になった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを求めず、そこそこでいいと考えてる方にはいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの給食委託会社もそう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
定期的に衛生関連の動画を見て、感想を提出します。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はほぼないです。
栄養学などを学びたい方は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
衛生などがしっかりしていれば、事業所単位で評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職がつかなければ、年1000円とかです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人が揃っていれば、残業や休日出勤はほぼなく、定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの当たり外れはあるかもしれません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
デジタル化は進んでいて、関東事業部では統一献立が導入されています。また、献立作成から発注に至るまで、オンラインで完結するので、手書きで献立の直...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
体力とか結構ものすごい使うから女の人って働きやすさの指標で言えば働きにくいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ色々色々...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭の時二親等は休めないと言うことがあるので入社する際は確認した...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料は多分上がりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は場所によるためわかりませんがうちの職場では大体一週間で独り立ち...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついてるにも関わらず責任を負いたくないからと言って誰かのせいにする人達が多いので良い印象は無い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属された部署によりいい上司にも巡りあえると思います。
部署次第では、素晴らしい上司の方もおられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
何もしなくても給与面は年功序列である程度上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするくらいに保守的・旧態依然とした...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の考え方が古いため、若者が働きにくい会社だと思います。年功序列、上下関係がはっきりしているので、社内では気遣...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が販売員の相談に乗ろうという気がない。相談してもこちらが全て悪い、繁忙期だから困る等、会社の利になることしか頭...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元に根付いた方が多く、仕事の面はもちろん、他県から来た自分などに私生活の面でも非常に面倒良く見てもらった。情に満ちあふれた方が多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によりかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップに好かれた人は出世しているイメージでした。若くても管理職に昇進している...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近な管理職の方はほぼ答えてくれません。トップに直訴し、ようやく動くといった形になります。何事も自分からとなります。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少数精鋭主義が伝統で、若手中堅社員の退職が多いなか、部署内で退職者が出ても補充は無く、残った少数の社員に業務が集中する事になる。特に期待が高く...続きを読む(全437文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率の向上が全社的に目標となっており、女性社員の比率がとても高い。
そして、女性の管理職を増やすことも全社的に目標となっており、とても昇進...続きを読む(全214文字)
会社名 | 淀川食品株式会社 |
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フリガナ | ヨドガワショクヒン |
設立日 | 1966年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 2,237人 |
代表者 | 田村隆 |
本社所在地 | 〒532-0036 大阪府大阪市淀川区三津屋中1丁目1番2号 |
電話番号 | 06-6301-6831 |
URL | http://www.yodogawa-foods.co.jp/ |
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