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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と現場社員の架け橋となるマネージャーが報連相ができない人物だった。
マネージャーを...続きを読む(全335文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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淀川食品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、淀川食品株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に淀川食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と現場社員の架け橋となるマネージャーが報連相ができない人物だった。
マネージャーを...続きを読む(全335文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の社員さんは皆んないい人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
支店からの栄養士やマネージャーの高圧的な態度で会話にならない事が...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の社員は知識がかなり乏しく、即戦力になりません。
上司も補助しかしてくれません。
問題解決できませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一般的に、中小企業の管理職よりも大企業の管理職の方が、高い年収を得られる傾向にありますが、成長中のベンチャー企業やスタートアップなどでは例外...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所間の関わりはほぼないです。
ですので、自分がいる事業所以外の他の社員とはほぼ、関わりがないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
場所によるためわかりませんが私の職場の人たちはみんないい人なので働きやすいと思います続きを読む(全48文字)
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【良い点】
私の働いていた事業者の店長さんは
仕事と私的感情をかなり分けられておられましたのでかなり働きやすかったです。
いくつか働いていた中で一番良い...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員教育にもっと力を入れるべきです。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士ですがよくケンカすることがあります。
しかもマジ切れのです。
キレてしまう私も私ですが、ほかの社員もまあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般社員の人はそれなりに色々と指導してくれるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては何もわからないのに横か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年齢が若くとも店長、副店長になれる。
マネージャーや部長に比較的意見言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が副店長になっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月の年収は確実に上がっていくイメージ。退職金の制度も充実しており。そこは素晴らしいイメージがありました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ゆるく働けます。
楽な仕事の割には給料はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしないかも
委託業者なの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
希望休が出せるので、仕事とプライベートの予定は立てやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足による、急な残業があったり、休...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、利用者が笑顔でいてくれる、ご飯を楽しみに待ってくれることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職の主要因は、所長に対しての不信感です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたいと思った
ここで働いても成長できないと思った続きを読む(全79文字)
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【良い点】
栄養士として献立作成、食数管理、在庫管理、保管義務書類作成、栄養会議出席、請求書類作成、など事務中心だったため厨房業務は少ない現場が私にはあ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
これからという会社。
成長に期待できると思う。
上司によって環境が変わると思う。
いい上司にあたれば本当に働きやすい会社。
自分はいい上司に...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが現場責任者に相談なくパート調理師を辞めさせてしまった。素行が悪いと聞いてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は良かった。
なぜなら激務だから。休憩時間もまともに取れない。
最初は献立も、発注も会社でやる。現場に合わせて、調整だけ少ししてほしいと...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
支店栄養士がすべて決めるので、従うだけ。ちょっとでも違うことすると怒られる。改善案を出しても無駄。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員の方の入れ替わりがわりと多い印象でした。2年程の勤務で3名の店長が入れ替わりしました。店長さん優しく明るいかたが多かったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
当時はいわゆる「いい人」がとても多かった。今はわからないですが、お菓子が好きで会社のミッションに共感している人が多いと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方がどんな方かわかりません。名乗ったうえで点検してください。名乗らず後で批判をするのは違うと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上司の方はわからないことがあれば丁寧に教えてくださり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境でした。必要に応じて同行までしていただけたので、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理職の人は、優しい方が多い。社風的には、穏やかな方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で長年いる方は、一癖ある人もいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私の業務は1人で担当していたので人間関係の煩わしさが無く、のびのびと仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のような...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
以前は新卒でずっと続けられている社員がほとんど出会ったが、最近は中途入社の社員がかなり増え3分の1が中途社員になってきているので、以前の古い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
中途社員は業界未経験の人がほとんどです。皆さん一から業務を取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の約半数が入社5年...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
良い人もいるがあまり良くない人もいる。これに関してはどこの会社も同じかと。飲み会はおおいので好きな人には合う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
中小企業のため、フランクでフレンドリーな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い。長く勤めているだけの人が管理職に...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 淀川食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨドガワショクヒン |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 2,237人 |
| 代表者 | 田村隆 |
| 本社所在地 | 〒532-0036 大阪府大阪市淀川区三津屋中1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 06-6301-6831 |
| URL | http://www.yodogawa-foods.co.jp/ |
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