この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これといって身につけられるスキルはありません。
対応最低限のスキルが身につくくらいです。
他業界、職種で役に立つようなスキルではありません。
研修に...続きを読む(全159文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルカンパニーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これといって身につけられるスキルはありません。
対応最低限のスキルが身につくくらいです。
他業界、職種で役に立つようなスキルではありません。
研修に...続きを読む(全159文字)
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女性の働きやすさに関してもあまりよろしくはないと思います。産休などを挟んで復帰した方を見たことがありません。一応産休や、育児制度はありますが、実際無いよう...続きを読む(全152文字)
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やはり将来的な不安でしょうか。不安には企業の存続と給与不安がありました。どこまでいっても営業会社なので成績が伸びないとどんどん居づらい環境になっていきます...続きを読む(全156文字)
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給与や賞与に関して満足している点はありません。同年代の友達と比べても少なかったです。昇進昇給は成績によって変動多々あり、降給もザラにあります。企業の評価制...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスは無いに等しいです。サービス残業当たり前で休日出勤もある、プライベートを充実させることは難しいと思います。企業はバランス調整検討してい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お客様に対しての接客技術などが学べます。
常に、お客様の気持ちを先読みしたり、行動の観察から心情を考えたりなどするので、仕事だけでなくプライベ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事はマニュアルを順を追って教えてもらえるので、徐々に仕事を覚えて行きました。接客の仕方や、店の開け閉めまでさまざまなことを教えていただきまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としてスキルを磨くのはいいが、他のスキルは全く身につかない。転職するなら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
様々な研修、資格取得制度は全て会社負担なので充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この資格がないと上にあがれない制度なので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コロナ前は教育は半期に2回ほどありました。
コロナの後はリモートでの教育に変わりました。
社内の試験も無くなったものもあります。
が入社後3年...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は販売員でしかなく、店長になれればそこでキャリアアップは終わりです。
店長になってもただ会社の言いなりにしか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が出来ない会社。
マニュアルなどもなく、仕事内容が一般常識だと思ってる人が多く
教えるのが下手。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
キャリアアップが取りだたされる時代ではありませんでしたが、コーディネートの知識が身に付いた点は良かったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社初年度は研修期間として、国内いずれかの生産拠点に配属されて、1年間みっちり製造現場での業務を経験することになる。その後、研究方面に進むにし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務については、上長が丁寧に教えてくれました。
ただ、私は事務だったので、特段スキルがそこまで、求められることはありませんが、輸入に関する資格...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社グローバルカンパニー |
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設立日 | 2005年4月 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 松岡昌光 |
本社所在地 | 〒780-8018 高知県高知市竹島町157番地27号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。