グローバルカンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

女性の働きやすさに関してもあまりよろしくはないと思います。産休などを挟んで復帰した方を見たことがありません。一応産休や、育児制度はありますが、実際無いよ...続きを読む(全152文字)

やはり将来的な不安でしょうか。不安には企業の存続と給与不安がありました。どこまでいっても営業会社なので成績が伸びないとどんどん居づらい環境になっていきま...続きを読む(全156文字)

給与や賞与に関して満足している点はありません。同年代の友達と比べても少なかったです。昇進昇給は成績によって変動多々あり、降給もザラにあります。企業の評価...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスは無いに等しいです。サービス残業当たり前で休日出勤もある、プライベートを充実させることは難しいと思います。企業はバランス調整検討して...続きを読む(全156文字)

【良い点】
分かるまでしっかり教えてくれる
初心者にでも丁寧に教えてくれる先輩方
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるものやないものがある続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時のため、現在の状況はわかりませんが当時総合職で入社した社員へ向けた研修やトレーニングはほとんどありません...続きを読む(全172文字)

【良い点】
やる気がある人には、大きな仕事が振られるので若い人にはいいかなと。でもその中でしっかりなにをやるか考えないと、色んなことを任されて全部中途半...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新人研修の内容が充実しており、安心して現場に立てました。
現場での実践的な指導はもちろん、定期的な勉強会で服飾知識を深める機会が多いことは助...続きを読む(全129文字)

【良い点】
早期キャリアアップ制度があるので、自分のやる気次第で昇給できます。上司の軽い面談などもあるので、その時に自分のキャリアプランなどを話すとスム...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第。そもそもこの業界で手厚い教育体制があるのは専門商社くらいではないだろうか。上手くいけば経験は積める。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ある一定の教育体制はあるが、形骸化しているものも多い。昇格するために皆受講していることも多く、業務のためになっているものはほとんどなかった印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。もうやり方が変わっていることを願いたいが、新入社員の合宿でグランドで挨拶を大声で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若い人材を定例会議の場に加えたり、運営のポジションにつけたり、意見出しをしやすいよう、上層部は気にかけていたと思われます。
【気になること・...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られることが全て。逆に気に入られないと昇進も表に出ることも不可。

いかに上司に媚を売るかぎたいせつ続きを読む(全76文字)