綜合放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
やりがいはかなりあるが、研修制度が余りよくなく、いきなり現場でやらされることもありその部分さえ改善してくれればより働きやすくなるかもしれません...続きを読む(全188文字)

【良い点】
法人営業でチーム制なのでお互いを尊重しながらする環境でした。
スタッフとシフトの管理がかなり大変でトラブル処理の毎日と思います。土日祝日も電話...続きを読む(全186文字)

【良い点】
凄いですね。トップカルチャーブレーンストーミングで取り戻したら、そこまで。
なかなか面白かったけど、廊下の電球に追い込まれる。内容は電話して聞...続きを読む(全184文字)

業界平均よりは高く300万円くらいでした。他の会社はより実力主義ときいておりましたがこちらもそうで良かったです。だいたいほかの会社の20パーセントくらい高...続きを読む(全103文字)

チームみんなで困難であると思われた業務に精力的に取り組み、目標を上回る数値を叩き出せたこと。
また、その過程において過去の取り組み方法を一新して、若手主...続きを読む(全155文字)

休暇制度も労働時間に関しましても満足しております。
福利厚生も整っており職場の雰囲気もいいです。
アルバイト、社員との差別等もなく話しづらいということ...続きを読む(全153文字)

女性の働きやすい点は、育児休暇、産後の復帰体制もきちんと整っていました。
残業はなるべくしないようにと、配慮していて、フォローしていたように見えます。
...続きを読む(全164文字)

人間関係がシビアですがやるきがあれば評価される。気が利く人が出世できます。今の環境もむかしとさほど変わってないと思われます。待遇も良く福利厚生も充実してい...続きを読む(全157文字)

スキルアップについての取り組みは、様々なメニューが用意されており、その中から自分が望むものを選ぶスタイルなので強制されることはありませんが、意識の違いによ...続きを読む(全150文字)

社内はとても雰囲気が良く、みんな仲良くやっています。住宅補助はある程度でます。けっしていい金額では無いですが、生活していくには十分です。出産育児支援はとて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
非現場の職場では、人にもよるが残業時間は少ない傾向にあるため自分の時間を作りやすい環境にあると思う。またフレックス制度を導入している職場は早く...続きを読む(全480文字)

【良い点】
シフトで勤務していましたが、カレンダーの土日祝日はきちんと振替して休める点は良かったです。その為、基本的にカレンダー通りの休暇は貰えていたと思...続きを読む(全166文字)

【良い点】
担当によって休みの取り方がまちまちだが余裕のある週には有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭で回してるところもあ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
フレックスの部署（営業、コンテンツビジネス、海外事業、新規事業局）は土日休みで毎月一回有給は必ず取るよう勧められている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、帰って食事して寝に帰るだけの生活になるのでとても窮屈だった。休みもシフト制なので他者との兼ね合いも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署にもよりますが派遣社員は割と時間通りに仕事が終わり定時ぴったりに退社する方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業はほとんどないので、プライベートの時間はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界の宿命ではあるが、勤務時...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による休みの格差が激しい。
ただ、楽な部署はカレンダー通り、有休もとりやすい。
その部署にいるとワークライフバ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
技術部に関して、月の残業時間が36時間を越えないように各自でフレックス調整するように言われる。45時間超が年6回まで累積すると、上長の書類報告...続きを読む(全159文字)

【良い点】
働くのが好きな奴隷根性がある人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も終わらない仕事の為に休日出勤は当たり前...続きを読む(全151文字)