オレンジページのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性が多い職場であり、福利厚生も含め女性にとっては働きやすい職場だと思われる。子どもを持つ社員も多く、産休復帰もしやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
食を通じて社会課題の解決をしていく気概はある
【気になること・改善したほうがいい点】
推進の仕方があまり上手ではない。親会社との絡みがあるた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
食がテーマである会社。健康、美容、エンタメ、時短、外食など、切り口はいかようにでも考えられるので、そこからありとあらゆる展開が考えられるので...続きを読む(全263文字)

【良い点】
他出版社と比較し、年収はそれほど高くない。元々はダイエーが作った生活情報誌であり、流通業界をベースにした年収設計であるのが理由かも続きを読む(全71文字)

【良い点】
アットホームなところ。皆で意見を出し合い、議論を進めて一つのものを作り上げるチーム力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事...続きを読む(全83文字)

【良い点】
web系の資格やオンライン講座を受講の補助制度は存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけたり、知識を学んだりと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職にあたって過度な引き留めなどがあったという話は聞きません。
有給消化も問題なくできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社の特性上、本や料理、サブカルが好きという人が多く集まっています。フレックス勤務や在宅勤務の制度が充実していて働きやすく、人によっては給料...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業代は100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年一回しかない。昇給や昇格をしてる人もあまり見られない。会社全体...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の管理職も多い。在宅勤務も自由なので、急に生じた子どものお迎えなどの対応もしやすく、子育てもしやすい。産休と復帰も問題ないと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
フレックス制度を取り入れており、やることをやっていれば午後からの出勤でも、逆に午前だけで退勤することも可能なところ。
コロナ禍では完全在宅勤...続きを読む(全280文字)

【良い点】
支社は時間に余裕があり、早く帰ろうと思えば、柔軟に対応できる。
もちろん上司によるところもあると思います。
私が所属する関西支社は緩やかな雰...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業はしなくても大丈夫な雰囲気です。
休憩時間でなくても外に出て気分転換をすることは推奨されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
編集部以外の部署であれば、一定のワークライフバランスは担保されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集部はプライベートに...続きを読む(全116文字)

【良い点】
フルリモートワークも可能。オフィスでの勤務と自由に選択できる。残業時間の管理も仕組化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを充実させたいなら、この会社は辞めた方がいい。何がなんでもやりたい仕事がある人しかお勧めしない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業は繁忙期にはあららますが、落ちついた時期には退勤時間に帰れるのではないかと思います。理解ある方が多く良いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
裁量労働制なのでスキルにもよるが、未経験の場合制作期間に入ると基本的にプライベートの時間はなかった。ただし校了の山を越えると、比較的自由にで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
これも配属先による部分が大きいと思います。私の周囲ではみなし残業が20時間ついていましたが、それを大きく超えることはあまりありませんでした。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一応完全週休2日だったと思う。
祝日も休み。夏期休暇はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長によるが、休日出勤が当たり前...続きを読む(全246文字)