オレンジページのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性が多い職場であり、福利厚生も含め女性にとっては働きやすい職場だと思われる。子どもを持つ社員も多く、産休復帰もしやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
食を通じて社会課題の解決をしていく気概はある
【気になること・改善したほうがいい点】
推進の仕方があまり上手ではない。親会社との絡みがあるた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
食がテーマである会社。健康、美容、エンタメ、時短、外食など、切り口はいかようにでも考えられるので、そこからありとあらゆる展開が考えられるので...続きを読む(全263文字)

【良い点】
他出版社と比較し、年収はそれほど高くない。元々はダイエーが作った生活情報誌であり、流通業界をベースにした年収設計であるのが理由かも続きを読む(全71文字)

【良い点】
アットホームなところ。皆で意見を出し合い、議論を進めて一つのものを作り上げるチーム力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社の特性上、本や料理、サブカルが好きという人が多く集まっています。フレックス勤務や在宅勤務の制度が充実していて働きやすく、人によっては給料...続きを読む(全160文字)

【良い点】
退職にあたって過度な引き留めなどがあったという話は聞きません。
有給消化も問題なくできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業代は100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年一回しかない。昇給や昇格をしてる人もあまり見られない。会社全体...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の管理職も多い。在宅勤務も自由なので、急に生じた子どものお迎えなどの対応もしやすく、子育てもしやすい。産休と復帰も問題ないと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
個人の判断で自由に在宅勤務をすることができる。フルリモート勤務でも業務上支障がなければ、そのように働いている社員も多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が育たない。
教育制度は何もない。
勉強会のようなものに参加する場合は、すべて自費。
業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップ制度はなく、基本的には先輩の背中を見て学ぶことしかない。昔ながらの編集者の仕事の覚え方なので、良い面でもある。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
時折、外部の研修に参加するよう連絡がある。研修の内容はその時々でさまざま。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に時間を割くと普段の...続きを読む(全133文字)

【良い点】
月に１回程度、オンラインで研修を受けることができます。さまざまなテーマがあり、スキル向上に役立っていると思います。また、別の部署への公募制度...続きを読む(全125文字)

【良い点】
スキルアップ・キャリア開発に対する考え方のアップデートを常に行っている。社内・社外問わず勉強会は盛んに実施されている印象。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ほぼない。教育されるタイミングは全くないので自力でやるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点しかない。初めは先輩について...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上の方が教えてくれますので、面倒見もよく覚えていける状況かだと思います。成果をきちんと見てくれると思いました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
記者として、写真の撮り方や言葉使い、記事の書き方などの基本的なスキルを身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全261文字)

【良い点】
編集を突き詰めるには良い環境だと思う。職人気質の編集者が多いため、自分で行動していける人にとっては、見て盗みながら大きく成長できる職場だと思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒の場合は配属前にしっかりと研修があり、会社や業界理解を深めた状態で業務に入れる。配属後もOJT的な形で実業務に携われ、早い段階で独り立ち...続きを読む(全184文字)