オレンジページのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性管理職が多く、キャリアを積めば、編集長や課長へと昇進していく道が見えた。自分の直属の編集長もかっこいい女性で憧れでした。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
とにかく編集者になりたかったので、どこかスキルが積める出版社に入りたかった。もちろん大手が良かったが、就職氷河期でことごとく落ちてしまったの...続きを読む(全166文字)

【良い点】
渋谷の一等地にあるスポーツジムが１回500円で使用できた。当時は芸能人もたくさん通っていて、若かったのでそんなことも楽しく思えた。
【気にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
同僚・先輩はいい人ばかりで、嫌な思いをしたこともほとんどなく、良い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成長し、利...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性が多い職場であり、福利厚生も含め女性にとっては働きやすい職場だと思われる。子どもを持つ社員も多く、産休復帰もしやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
食を通じて社会課題の解決をしていく気概はある
【気になること・改善したほうがいい点】
推進の仕方があまり上手ではない。親会社との絡みがあるた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
食がテーマである会社。健康、美容、エンタメ、時短、外食など、切り口はいかようにでも考えられるので、そこからありとあらゆる展開が考えられるので...続きを読む(全263文字)

【良い点】
他出版社と比較し、年収はそれほど高くない。元々はダイエーが作った生活情報誌であり、流通業界をベースにした年収設計であるのが理由かも続きを読む(全71文字)

【良い点】
アットホームなところ。皆で意見を出し合い、議論を進めて一つのものを作り上げるチーム力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社の特性上、本や料理、サブカルが好きという人が多く集まっています。フレックス勤務や在宅勤務の制度が充実していて働きやすく、人によっては給料...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社として教えるシステムがないので、教える人の属人性による部分が大きいのと、自分から率先して情報を集めたり学んだりしていく姿勢が求められる。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
悪い面と紙一重だが、基本的に仕事は教えられない。
何か問題が起きたら、自力で解決するのが苦でなければ成長できる。やらなくてはならないことが多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フォニックスなどの研修を受け、生徒に指導できるようになっていくが自主学習も必要ではある。
ネイティブ講師のアシスタント業務では、日々講師の指...続きを読む(全201文字)

【良い点】
やりたいと言えばやらせてくれる会社なので、若い方でもスキルアップだけは、ズバ抜けて得られると思う。ただ、自発性がない人は成長しにくいと思う。...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為の福利厚生制度などはあまり無く、改善した方が良いかと思います。スキルアップやキャリア向上にも力を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本OJT。webマーケティングの知識を会社全体底上げしようということで、全員必須で数ヶ月受講することがあった。資格試験の補助もあるらしいが...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がほぼない。編集部に配属されたら、いきなり現場に放り出される。ライターやカメラマンなどのスタッフに育てて...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
WEBの場合、レベルが低いので有能なクリエイターを入れた方がいいと思います。しかし大企業なので年功序列優先、出版...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を教育する力はありません。教育業界なのに、です。予習という名のサービス残業が当然あるので、スキルアップやキャリ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
やりたいことがやれる環境であれば、比較的やれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁が立つ人が前に出ていた印象だが、強すぎる言葉...続きを読む(全113文字)