オレンジページのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業代は100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年一回しかない。昇給や昇格をしてる人もあまり見られない。会社全体で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の管理職も多い。在宅勤務も自由なので、急に生じた子どものお迎えなどの対応もしやすく、子育てもしやすい。産休と復帰も問題ないと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
個人の判断で自由に在宅勤務をすることができる。フルリモート勤務でも業務上支障がなければ、そのように働いている社員も多い。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助金制度や住宅手当など生活補助や教育の福利厚生は一切ない。交通費は定期の支給ではなく、実費清算。続きを読む(全74文字)

【良い点】
出版や料理に携わる仕事をしたいという人が多いため、似た価値観の人と働くことができる。他人の業務に口を出す人が少なく働きやすい、ただ反面、指導や...続きを読む(全193文字)

【良い点】
料理雑誌で築き上げたブランド力を活かしたビジネス展開を積極的に模索していて、新規の事業にチャレンジしやすい風土がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
個人が挑戦したい仕事を応援してくれる。個人の裁量が大きく、能力があればどんどんいろんな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
渋谷の高級ジムが1回500円で使用できた続きを読む(全26文字)

【良い点】
当時は子持ちで編集者はほぼ皆無。現在は多いようです。続きを読む(全32文字)

【良い点】
雑誌が売れていた時代で新人から多くの経験ができた。一流のアーティストや料理研究家と仕事ができたのが大きな財産。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
未経験からでもしっかり教育をしてくれる。それぞれに教育担当がつき、質問などもしやすい環境なので安心できる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
・編集者は真面目な先輩が多く、面倒見もいいので基本的なスキルは身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・デジダルや新企画など...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者をも採用する体制があるのは良いが、その一方で新人の育成環境を持っておらず、新人は雑用係になるか他社へ転職す...続きを読む(全184文字)

【良い点】
コミュニケーション能力上昇、ほうれんそうの大事さを学びましたが、察する能力以外は身についてないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
スキルアップのための支援はある程度整っている印象。学習補助などが出るものもある。1,2年目くらいの若手社員は多く利用していると思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
資格取得など、業務に必要なことは相談すれば会社がお金負担してくれる可能性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して取得できる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育に関しては部署によってかなり差がある。あまり新人を入れない部署では教育の制度や方法が確立しておらず、個人の力量に左右されることが多いで...続きを読む(全184文字)