この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職については、数名いるかいないかだった印象です。
ただ、福利厚生はしっかりとしていた覚えがありますので、
知らないだけで結構女性がい...続きを読む(全205文字)
属性 |
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【良い点】
女性の管理職については、数名いるかいないかだった印象です。
ただ、福利厚生はしっかりとしていた覚えがありますので、
知らないだけで結構女性がい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
恐らく新卒給与は業界的に高めだと思います。その上福利厚生も手厚いため、蓄財しやすい環境です。組合があったため、賞与も大きく減ることはありません...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
総合職一括採用だったため、さまざまな業務に携わるチャンスがあります。オープンリソースもあったので、自らキャリアチェンジのチャンスをつかむことが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現在還暦前後の大ベテラン女性社員が子育てしながら勤務継続されて定年退職に至るほど、女性が育児と両立する点ではかなり先進的な会社だったと感じます...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収はまあ世間一般よりはおおいかなくらいの印象で、期待しすぎない方が良いかと思います。同期ともなかなか差がつかないのでまったり過ごせる。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自身のキャリア的な身長が望めない。また会社も特段そこは重視していないと思う。まったり過ごしたいならいい会社なのでは。給与的にも不満で世間一般で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
バランスがいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資的な雰囲気を期待したが、想像していたようなドライさではなかった。業界...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
旧社名で知名度はそこそこあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は通勤が面倒だった。駅近で大衆的な店の近くにあるオフィスが羨まし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自由闊達な社風で、一人一人が自由に個性を主張し発言できる環境があると感じた。日本企業のようにグレー一色のような社風ではなく、皆がそれぞれ色があ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよく、休暇取得や残業削減は上司からも推奨される。
夏季休暇は連続5日取得をすすめられたりもする。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は業界特有でもあるが、良いレベルだと思う。
ある程度年功序列のため、平社員で1000万円を越える人もいる。
また各種手当が手厚い。
統合を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休復帰率はほぼ100%で、女性登用にも積極的である。
一時期新入社員を男女半々で採用していたことから、絶対的に若手女性社員が多く、部長クラス...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
外資企業として、グローバルな事業やスマートな働き方ができると考え入社した。
また少数精鋭であったため、1人あたりの裁量が大きく若いうちから成長...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
いいてんも悪い点もとくにないです。
仕事面でもやりがいがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が嫌です
上司のいうことがコ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出光となら統合で、買われる側になるので、社内の文化は出光となる。これまで上下関係のフラットさなどの良い点が失われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業績評価も個人評価も大きく差をつけて評価されることはなく、賞与への影響は大きくない。石油業界ということもあって、給与水準は高く、福利厚生もしっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は個人の裁量で取りやすい。個人の権利は非常に大切にされる。
また、フレックス制度や在宅勤務制度がしっかり整っているため、繁忙期を除いて、残...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社前はお客の立場から見た時、スタンド店舗は従業員の雰囲気も良く忙しい時間帯も少ない感じで働きやすそうな環境に見えた。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年齢給で給与は上がり安い、ボーナスもあるのでスタンドマンとしては高めの年収、収入は安定しています。
個人評価もわりとしっかりしてくれるので、働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタンド店舗は人間関係も良く仕事がしやすい環境かと思います。
あとは拘束時間長めですが、終業時間きっちり終われるので良いと思います。
ローリー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
エネルギー産業ということもあり、基本的には男性社会。ただし昨今の女性登用の流れにに乗り女性の活躍機会提供や活躍のば自体は増えている印象。育休産...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。休みも比較的取りやすく時間外業務のもきっちり管理されている。
個々人が生産性や効率性をを意識して働いて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家賃の8割を会社が負担。社宅扱いだがほぼ自由に住居を選べるため、社宅というよりは自分が決めた住居の家賃を補填してもらっている感覚。会社から近く...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大企業らしく教育体制は非常に整っていると感じる。三年目までは外部のコンサルを活用し、同期と共にロジカルシンキングを中心に教育を受ける。そこで学...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業界の再編により、短期的には景気は上向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資と思っていたが、あまり海外に行けるチャンスがなか...続きを読む(全180文字)
会社名 | RSエナジー株式会社 |
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フリガナ | アールエスエナジー |
設立日 | 1985年1月 |
資本金 | 341億9700万円 |
従業員数 | 921人 |
売上高 | 3兆828億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新留加津昭 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 947万6000円 |
電話番号 | 03-5531-5594 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。