ＲＳエナジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
当時の店舗はセルフスタンドであったので体力を使う業務も少なく女性の主婦の方も働いていました。レジ対応がうまくできれば基本的に大丈夫かと思う。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の管理職については、数名いるかいないかだった印象です。
ただ、福利厚生はしっかりとしていた覚えがありますので、
知らないだけで結構女性がい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
現在還暦前後の大ベテラン女性社員が子育てしながら勤務継続されて定年退職に至るほど、女性が育児と両立する点ではかなり先進的な会社だったと感じます...続きを読む(全218文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすいので子育て中の女性にも助かる環境。
困った時はお互い様という感じで業務をお願いしやすい。
産休、育休制度を取っている人も多...続きを読む(全167文字)

【良い点】
産休復帰率はほぼ１００%で、女性登用にも積極的である。
一時期新入社員を男女半々で採用していたことから、絶対的に若手女性社員が多く、部長クラス...続きを読む(全195文字)

【良い点】
エネルギー産業ということもあり、基本的には男性社会。ただし昨今の女性登用の流れにに乗り女性の活躍機会提供や活躍のば自体は増えている印象。育休産...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は非常に整っている。有給や振替休日はもちろんのこと、育児休暇等の制度もきちんとしていた。
石油業界の中では女性の管理職が多く、また女性...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の社員が主催に働きやすい職場改善のワークショップ(女性推進活躍)が頻度にあった。男性が多い会社だったので理解を求めるために男性の方や管理職...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性でも仕事を任せてもらえる
少数精鋭のため、幅広く仕事ができる
入社数年で、仕事を一通り任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
課長クラスでは子供を育てながらバリバリやっている女性管理職もおられました。私の上司は女性でした。ただ、そういった方はやはりご主人がかなり協力的...続きを読む(全263文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務、子の看護休暇が時間で取得できるため、小さい子供を持つ親にとってはありがたいと思う。実際に利用している人も沢山いる。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最近の流行りかどうかは分かりませんが、やたらと女性活躍を推進しております。逆差別と感じるくらいに、女性であれば余程の低スキルでなければ、かなり...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性の方でも車が好きで、人とコミュニケーションをとることが好きな方であれば、そのエリアに密着した人間関係の構築ができやりがいを感じるかと思いま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
30代女性が積極的に配置されています。こうした中枢部署に新進気鋭の女性社員が配置されることは、非常に評価されることだと思います。もちろん出産適...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の方針として、女性社員の採用、管理職への登用に力を入れている印象を受ける。女性社員が働ける部署も拡大しつつあり、活躍のチャンスもある。最...続きを読む(全127文字)

そもそも余り女性の方が多い訳ではないのでハッキリと言えませんが、産休や育児休暇は完備しており使うことが出来ると思います。
積極的に女性雇用促進も行なって...続きを読む(全161文字)

基本的に油臭く、体力も使う環境であることから、事務職以外では女性にはお勧めできないです。
形式上は女性を尊重する福利厚生もありますが、女性の絶対数が極少...続きを読む(全176文字)

女性は非常にはたらきやすい職場であるとおもいます。産休をとってもキャリアのbehindとはまったくならず、二度も産休をとっている32ぐらいの女性が会社最年...続きを読む(全169文字)

ライフワークバランスでも述べましたが、
個人の裁量が効きやすいので、自分で上手に仕事を割り振り
他の方との調整が行えれば、時間のやりくりは難しくなかっ...続きを読む(全154文字)

子育てには理解があり、家庭の事情などを考慮して、仕事のバランスを調整してくれる体制が整っている。私は入社して短いので、まだできないけど、体調を崩して自宅で...続きを読む(全165文字)