この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
恐らく新卒給与は業界的に高めだと思います。その上福利厚生も手厚いため、蓄財しやすい環境です。組合があったため、賞与も大きく減ることはありません...続きを読む(全181文字)
属性 |
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【良い点】
恐らく新卒給与は業界的に高めだと思います。その上福利厚生も手厚いため、蓄財しやすい環境です。組合があったため、賞与も大きく減ることはありません...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
総合職一括採用だったため、さまざまな業務に携わるチャンスがあります。オープンリソースもあったので、自らキャリアチェンジのチャンスをつかむことが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現在還暦前後の大ベテラン女性社員が子育てしながら勤務継続されて定年退職に至るほど、女性が育児と両立する点ではかなり先進的な会社だったと感じます...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
バランスがいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資的な雰囲気を期待したが、想像していたようなドライさではなかった。業界...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
旧社名で知名度はそこそこあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は通勤が面倒だった。駅近で大衆的な店の近くにあるオフィスが羨まし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自由闊達な社風で、一人一人が自由に個性を主張し発言できる環境があると感じた。日本企業のようにグレー一色のような社風ではなく、皆がそれぞれ色があ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよく、休暇取得や残業削減は上司からも推奨される。
夏季休暇は連続5日取得をすすめられたりもする。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は業界特有でもあるが、良いレベルだと思う。
ある程度年功序列のため、平社員で1000万円を越える人もいる。
また各種手当が手厚い。
統合を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休復帰率はほぼ100%で、女性登用にも積極的である。
一時期新入社員を男女半々で採用していたことから、絶対的に若手女性社員が多く、部長クラス...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
出光となら統合で、買われる側になるので、社内の文化は出光となる。これまで上下関係のフラットさなどの良い点が失われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業績評価も個人評価も大きく差をつけて評価されることはなく、賞与への影響は大きくない。石油業界ということもあって、給与水準は高く、福利厚生もしっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は個人の裁量で取りやすい。個人の権利は非常に大切にされる。
また、フレックス制度や在宅勤務制度がしっかり整っているため、繁忙期を除いて、残...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社前はお客の立場から見た時、スタンド店舗は従業員の雰囲気も良く忙しい時間帯も少ない感じで働きやすそうな環境に見えた。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年齢給で給与は上がり安い、ボーナスもあるのでスタンドマンとしては高めの年収、収入は安定しています。
個人評価もわりとしっかりしてくれるので、働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタンド店舗は人間関係も良く仕事がしやすい環境かと思います。
あとは拘束時間長めですが、終業時間きっちり終われるので良いと思います。
ローリー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界の再編により、短期的には景気は上向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資と思っていたが、あまり海外に行けるチャンスがなか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
工事にいると、トラブル等で休めないときもあるが、基本的に自分のペースで仕事ができるので、ワークライフバランスは問題ない。
ある程度仕事が自分で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
工場勤務になると、意外と忙しい。トラブルがよくあるので、残業も比較的多くなる。しかし、基本的には、自分の裁量でやっていけるので、計画的に仕事を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社はワークライフバランスを重要視しており、社員は有給取得を推奨され、またフレックスの取得も容認されている。また、育児休暇や在宅勤務を取る習慣...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社2年目で500万、5年で700万程度。それに加えて借り上げ社宅の補助が手厚いためトータルで考えると悪くない。
部署にかかわらず、コンピテン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若くして重要なプロジェクトを任せられる風潮があり、鍛えられる環境である。
販売先は大手の機械メーカーが多く、自身の裁量で方針が決められるため、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般的な企業より、初任給は高い。しかし、その後の上げ幅は少ないと思う。また、絶対評価といいながら、実際は相対評価であり、一年間で各部署1人しか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
住居費の補助、子の看護休暇の時間取得、有給休暇利用の促進、時短勤務、在宅勤務制度など、福利厚生には恵まれていると感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時短勤務や在宅勤務、子の看護休暇が時間で取得できるため、小さい子供を持つ親にとってはありがたいと思う。実際に利用している人も沢山いる。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
出光との統合で、今後寡占二社による収益性向上が見込めるものの、昭和シェル石油社員は出光に飲み込まれて淘汰される可能性も心配される。
【気になる...続きを読む(全217文字)
会社名 | RSエナジー株式会社 |
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フリガナ | アールエスエナジー |
設立日 | 1985年1月 |
資本金 | 341億9700万円 |
従業員数 | 921人 |
売上高 | 3兆828億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新留加津昭 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 947万6000円 |
電話番号 | 03-5531-5594 |
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