オフィスシステムプロダクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
きちんと組織力があり、各役職で役割が明確化してる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者でも傲慢な人がいる。
自分の考え方...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業は利益を上げた分還元されるので良い。新規獲得した際の手当も良い。
評価制度に関してはとても働きがいがある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自分の成長を感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも生産性を追求しすぎているので、私の性格上少し遊びも入れたほうが良い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
経営者がとても優秀でみな向かう方向性が明確化してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が少し傲慢。残業代もきちんと出るが、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休日はしっかり休める。
社用携帯電話、社用PCは持ち帰ってはならない規則。なので休みの日は全く仕事の事を考えなくて良い。
【気になること・改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
私がいた頃は女性社員を積極的に採用していた。今後もその方針だと思う。

事務員の女性社員が在宅ワークを希望し、生産性がアップするかどうかを測...続きを読む(全91文字)

【良い点】
とにかく経営者が勉強熱心で、業界の動向をしっかり把握しているの。常に向かう方向を指揮してくれるので良い続きを読む(全57文字)

【良い点】
家族手当などあったかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな魅力を感じる福利厚生はない気がする。住宅手当てなどあればこの企業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一般的な制度は整っているので問題はないと思います。女性軽視やセクハラなどもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎年社員が目標を設定しているので達成意欲も高く、掲げた目標は達成しているので将来性は良いと思います。
部署ごとに社員が目標を設定するので、あ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを謳っているものの、実態は背中を見て覚えろというような昔のスタイルなので良い先輩社員に恵まれない限り仕事を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
オンラインで研修がある。
KDDI の資格を受けて、合格すると給料が上がる。
教育部があるため、教育制度は手厚いが、課題等の提出もある。
【...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社なので、特別技術者としてスキルがつく事はない
最低限カタログなどを読む力があればそれ以上も以下もいらない印象続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。成長志向であれば福利厚生をある程度活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成長できるスキルはあまりなく、SAP...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポの架電営業なのでスキルらしいスキルは身につかないと思う。ただ営業の教育体制はトークスプリプトや上...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社長の敏腕ぶりから学べるものは多かった。反面教師にもなってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を望まれてない。奉公人に近い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどないように感じた
そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年に１回昇給のための評価期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に気にいられた人から順に昇進していくような風潮がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修はそれなりに有り。ビジネスマナ、ブレイントレーニング、コンサルによる教育等、色々
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にトークスクリプトを読むだけの研修。それ以降は、アポが上がらなかったらテコ入れするくらい。知識やスキルの向...続きを読む(全120文字)