丸紅エレネクストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
丸紅株式会社の子会社になってからしっかり実力に応じた評価になり、ボーナス査定も不満はない。給料も子会社になってから基本給があがった。また昇給も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休、育休は実績がありとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務はされている方を見たことがないので、その制度があ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
手当てなどはとくにありませんでしたが、基本給自体が低くはなかったので不満はありませんでした。事務職でしたが、ボーナスもかなり多くもらえたように...続きを読む(全206文字)

【良い点】
賞与が良い点です。
退職金もあるので正社員として働ければ食い扶持には困りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手にありがちですが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
この会社の良い点は年二回の賞与だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員への評価は残業をしているか、していないか。
残業...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価制度はふつう。可もなく不可もなくといった感じ。
あたる上司によって評価の難易度がかわる。
年収もふつう。ただ、ボーナスはもらえる。成果とい...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人商店の集合体のような印象。会社として育成の決まりはなく、所属部署によりやりかたが全然違う。ある場所...続きを読む(全177文字)

ボーナスは年に２回、計5,5カ月分だった。
比較的多く、数ある企業ね中でも中小としては
ボーナスは潤っていた。
しかし、業務内容と比較すると、そのくらいボ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
意欲があればどんどんとお仕事を任せてくれます。
スキルもキャリアアップも自分自身です。
様々なことを学べます。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につきません。マニュアルが無いからその人それぞれのやり方で出来る人じゃ無いと厳しいと思いました。違う人のミス...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内研修に力を入れているので積極的に育てようとする姿勢は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に関わらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回、1日かけての会議を行う。
全社員参加で、東京北海道名古屋から集まるのだが、正直リモート会議でいいのではな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
意欲が高ければ成長できる職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しいので、教える暇がない。
教えるとなると、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
勉強会等は頻繁にあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしている余裕がない。技術職であればそれなりに資格...続きを読む(全88文字)

【良い点】
意欲があれば、催事やイベントに参加させてもらえます。直接お客様とお話できるのでとても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
商材が多岐に渡るため週1〜2ほど勉強会の時間がある。それぞれに専門の方がおり、案件が出た際は支援いただくことでお客様にきちんと提案できる環境が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)