土屋鞄製造所の評判・口コミ一覧（全139件） 3ページ目

【良い点】
海外にも事業所を持っており、将来性はあると思います。
数年で社員数も倍となり拡大傾向にあります。
自社製品がメディアにも注目されて、取材なども...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自社のブランドの製造をする為、自身が携わった製品をテレビや街中で見かけることも多く、やりがいを感じます。
鞄を作る上でいろいろな工程があり、も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は整っていると思います。
男女関係なく産休育休制度や介護休暇制度等、充実しています。
残業代もきちんと支給されますし、働きやすい環境だ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
根っからのファンが多く、寄り添ってご案内をすれば感謝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが入った際は、一個人の責任とし...続きを読む(全255文字)

【良い点】
退職はスムーズに行えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が年々高くなっています。
上司からの圧で精神的に休職になる方が多く、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
運次第でメキメキと昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら努力している人でも、直属の上司が評価をするので上司の力量次第で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ものづくりを大切にしているところに共感し入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際、生活のために入社している人もいるため...続きを読む(全241文字)

【良い点】
福利厚生はここ2〜3年充実してきました。
リロクラブの福利厚生が全従業員に付与され、年に何回かは冊子も配られます。
社内制度は、今まで曖昧に評...続きを読む(全210文字)

【良い点】
繁忙期にはたくさんのお客様がいらっしゃるため、どう対応していこうかチームで話し合い、達成感を味わうことができる。
お客様の喜ぶ顔をその場でみれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給はしっかりと取ることができる。連休も取得できるため、旅行にも行ける。
残業も比較的に少なく、無理なく働くことができる。その為、趣味を楽しん...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ランドセルを扱っていることもあり、女性に優しく、福利厚生はしっかりしていた。
産休後も復帰しやすいと思う。
女性でも店長になることもできる。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
当時の副店長手当は5000円（別途残業代）、店長手当が10000円（残業代はつかない）だったかと。責任感を持って働けた。育成する責任はあるもの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人と関わるのが苦手ではないにしろ得意ではなかった。
大企業なので、関わらなければいけない人が多すぎて一人一人ときちんと向き合うことが困難だった...続きを読む(全277文字)

【良い点】
とにかく働きやすい環境を整えてもらったなと感じていた。
給与ではなく環境に投資してもらっている実感が割とあって施設などに特に満足していた。
個...続きを読む(全197文字)

【良い点】
本当に人がいいところはとてもいい。自分の部署では嫌な思いをほとんどしなかったし色々なチャンスをいただいた部分は多く感じた。

上の人高圧的な人...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お客様からは素敵な言葉や感謝されることが多い。温かいファンがいてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署での連携が取れておら...続きを読む(全197文字)

【良い点】
10年ほど前から既存顧客への丁寧な関係性作り、Webに力を入れたことで、そのときに出来上がった土台が現在も活きている。ファンのお客様がたくさん...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みは当日でも体調不良なら取りやすい。
休んだ分仕事が溜まり自分の首は締まるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の押し付け合いが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
暮らしていけないレベルで給料が低く、転職する理由として一番切実でした。20代ならともか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職があまりに少なく、ほとんど機能していませんでした。スケジュールの管理すらめちゃめ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
年収は低い、福利厚生は整っている。通勤手当、扶養手当、出産祝い、結婚祝いなど
評価制度は、整いつつあり、以前は属人的だったが現在は自主的な数値...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内制度や教育制度を整い始めている。有給消化の管理や定期的な面談があり、ワークライフバランスの面で休みがとりやすいように思う。面談も個人の目標...続きを読む(全189文字)