土屋鞄製造所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
土屋鞄製造所では、素材理解や品質基準、丁寧なものづくりの姿勢といった、デザイナーとしての基礎を身につけることができました。一方で、今後のキャ...続きを読む(全348文字)

【良い点】
ものづくりの基礎や品質への考え方を深く学ばせていただきました。一方で、より幅広いデザイン領域や市場に向けた商品づくりにも挑戦したいと考えるよ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
副業は可能。社販制度で自社商品を安く購入することができる。また、ランドセルはプレゼントされたはずです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
温厚で落ち着いた方が多い。一方で、冷静に数字を追うことができるビジネスマンの素養を持った方は中途で役職者に起用された方に多い印象。続きを読む(全71文字)

【良い点】
体調不良の際などは、当日にお休みをとることも可能だった。
ランドセルの販売繁忙期の5月あたりは土日に出張がはいるが、平日に振替休日をとること...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与などはない。採用サイトに業績により賞与ありとの記載があるかもしれないが、基本ないものと思うのが吉。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が比較的多い、産休をとって帰ってこられるようなシーンをよく見た。役員陣は男性のみだが、管理職や店長職には女性もいる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
出張では実際にお子様や親御様に直接接客することができ、お気に入りのランドセルとである瞬間に立ち会うことができるのでやりがいを感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
職人さんが多く、ものづくりが好きな人にとってはやりがいのある環境だと思います。手作業が中心なので、丁寧さや正確さが求められますが、その分スキ...続きを読む(全574文字)

【良い点】
どの店舗も 社員やパートの仲が良く非常にコミュニケーションが豊かな職場です。 年齢層も幅広く、様々な社会経験や年代による観点に触れることがで...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト上、土日祝日の休暇は争奪戦。シフト制作担当が有利。若い時は仲良くすると少し優遇してもらえました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
随分前の話しになるが、当時面接は対面にて1回のみで比較的簡単に入社が可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では、当面の間...続きを読む(全195文字)

【良い点】
あくまで当時の話だけれど、当時は妊娠したらそこでキャリアが終わるような雇用形態だった。そこに大きなギャップを感じた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
シフト制などは事前情報通りなので大きく違うところはありません。
ブランドを見るとかわいいイメージですが、意外と自己研鑽ができたり、仕事を熱中...続きを読む(全106文字)

【良い点】
店舗については残業がほぼ発生しない点は魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップはほぼ無かったように様に思う。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
たまたまかもしれないが基本的に来るもの拒まず去る者は追わずという感じだった。なのでよっぽど応募がたくさん来ていたり、応募者の性格に問題ありと...続きを読む(全499文字)

【良い点】
面接時の説明では、急な年収増は見込めないが、個人の会社への寄与度が適切に評価され昇給するとの話が入社の決め手でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時給が良かった。大きい企業なので諸々のマニュアルなどは揃っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が1,2年でいなくなることが...続きを読む(全234文字)

【良い点】
面接していただいた店長さんとの面接で話が弾みました。この方の下で働いたら楽しいだろうなと率直に思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
髪色やネイルはある程度自由
自由な事業部に行けばのはなし
【気になること・改善したほうがいい点】
自由と謳っている割には事業部によって差があ...続きを読む(全83文字)