土屋鞄製造所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
現在は分からないが、当時はランドセル生産の繁忙期が終わった頃に2週間くらいの長期の休みがあり、海外旅行などに行く人も多かった。残業も繁忙期以外...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ものづくりが好きな人にはかなりいい環境が揃っていると思う。
若手からベテランまで様々な経験をもつ職人が集まっているのでとても勉強や刺激になった...続きを読む(全218文字)

【良い点】
結果を出せば評価してもらえる風土がある。そのため、若い人材がやりがいを感じやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社内報が充実していて、読み物としてもおもしろく一緒に働く社員のことや、他部署について、また製品についても楽しく知ることができる。多忙な業務のさ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生のとしての制度が整っており、生理休暇を使用することもできる。
ランドセルメーカーということもあり、産休や育休にも手厚い印象がある。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人数がある程度多いので、全員がそうというわけではないが、比較的穏やかな人が多い印象。また、私の部署では、上長へ自分の意見や考え、悩みなどは伝え...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ランドセルの市場規模が縮小していく中でも、売上をしっかりとあげれている。
新しい企画は比較的早いスパンで出てくる印象がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
良くも悪くもアットホームな雰囲気がある。これはコミュニティが既に出来上がっていて排他的という意味合いではなく、社員に柔和な人が多く何をするにも...続きを読む(全264文字)

【良い点】
社員に女性が多い事もあり、男女による給与差や役職差は少ないように感じる。また休みを比較的取りやすい雰囲気ができており、産休や育休を取得する方が...続きを読む(全249文字)

【良い点】
基本職務は初日からしっかり教えてもらえる。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、業績が低迷しており、月々の給与は安定しているが、十分な賞与がもらえず、家族がいる社員は将来に不安を感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
人材のひとが窓口になって退社から、ハローワークの手続きの書類などスムーズにできて、
退社できたのはよかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
仕事内容は自分で売れるものを分析して仕入れるものを決めれる。売れる売り場とは何か考えながら作るのが楽しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全453文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期において自分なにをしてるいんだろうという感覚になったため。
またもっと活躍したいなど周りか...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・実店舗がどんどん閉店していき、通うことが難しくなりました。会社側の対応は特に問題ありませんでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
システム上の流れはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が集中した人は体を壊し辞めていくの流れが長く続いていて、次...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業時間が膨大だった。
目立った研修等もなく、自己研鑽をつまないと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店舗で働いてる方はとても良い方が多い。ブラック会社ならではの人柄の良さはある程度はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常日頃...続きを読む(全281文字)

【良い点】
ほぼ女性社会ですが人間関係はとてもよかったです。
働いているあいだに異動で4店舗経験しましたが、どの店舗もとにかく人がよく、続けられた理由もそ...続きを読む(全529文字)

【良い点】
会社や同僚、仕事内容も好きだったので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員だけで将来年齢を重ねた時、職業選択の幅が狭くな...続きを読む(全120文字)