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鞄はともかく、少子化によりランドセル需要が減っているのでそれに代わるものを考えたほうが良いのではと思う。続きを読む(全52文字)
株式会社土屋鞄製造所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社土屋鞄製造所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社土屋鞄製造所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
鞄はともかく、少子化によりランドセル需要が減っているのでそれに代わるものを考えたほうが良いのではと思う。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カバンのEC売上が伸びている。アパレルのEC業界では割と先進的なのかなと思うので、その辺りの勉強をしたい人には良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
近年「ラン活」という言葉もあり、ランドセルという分野で地位を確立しているのは強いと思う。子供の一生に一度のことだし、お金をかけたいと思う親は沢山いると思う...続きを読む(全95文字)
ランドセルの面では雲行きは怪しいかもしれないが、革鞄など品質の良さなどで売り上げが伸びている。続きを読む(全47文字)
「革製品」が動物を扱う面で批判されている社会状況の中、植物性の商品なども開発している。続きを読む(全43文字)
徐々に子供が減っていく現代で主力であるランドセルがいつまで主力でいられるか、SDGSが進む現代で革製品がどこまで生き残っていけるか…が鍵かなと思いました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ランドセルの市場規模が縮小していく中でも、売上をしっかりとあげれている。
新しい企画は比較的早いスパンで出てくる印象がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
成長性はあると思う。海外に出店を目指して、生き生きとしている社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を重視していくと、失...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
海外にも事業所を持っており、将来性はあると思います。
数年で社員数も倍となり拡大傾向にあります。
自社製品がメディアにも注目されて、取材など...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
10年ほど前から既存顧客への丁寧な関係性作り、Webに力を入れたことで、そのときに出来上がった土台が現在も活きている。ファンのお客様がたくさ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内制度や教育制度を整い始めている。有給消化の管理や定期的な面談があり、ワークライフバランスの面で休みがとりやすいように思う。面談も個人の目...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好。和やかな人が多い為、その点でのストレスは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての統制が...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
ランドセル限定ではあるが、本店に工房が併設されているため、作りの技術は身に付くので、個人のスキルアップには適した環境だとは思う。ダサカワやブ...続きを読む(全225文字)
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ランドセル事業で年々知名度を上げているし、完売も年々早まるなど成長を遂げている。しかしながら、実際のところ経営が全て右肩上がりかどうかは疑問に残る。今ま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
土屋鞄製造所では、素材理解や品質基準、丁寧なものづくりの姿勢といった、デザイナーとしての基礎を身につけることができました。一方で、今後のキャ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
ものづくりの基礎や品質への考え方を深く学ばせていただきました。一方で、より幅広いデザイン領域や市場に向けた商品づくりにも挑戦したいと考えるよ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
体調不良の際などは、当日にお休みをとることも可能だった。
ランドセルの販売繁忙期の5月あたりは土日に出張がはいるが、平日に振替休日をとること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
出張では実際にお子様や親御様に直接接客することができ、お気に入りのランドセルとである瞬間に立ち会うことができるのでやりがいを感じる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与などはない。採用サイトに業績により賞与ありとの記載があるかもしれないが、基本ないものと思うのが吉。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
温厚で落ち着いた方が多い。一方で、冷静に数字を追うことができるビジネスマンの素養を持った方は中途で役職者に起用された方に多い印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
副業は可能。社販制度で自社商品を安く購入することができる。また、ランドセルはプレゼントされたはずです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が比較的多い、産休をとって帰ってこられるようなシーンをよく見た。役員陣は男性のみだが、管理職や店長職には女性もいる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
職人さんが多く、ものづくりが好きな人にとってはやりがいのある環境だと思います。手作業が中心なので、丁寧さや正確さが求められますが、その分スキ...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
どの店舗も 社員やパートの仲が良く非常にコミュニケーションが豊かな職場です。 年齢層も幅広く、様々な社会経験や年代による観点に触れることがで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
言わずもがなです。ロフトというブランドはしっかり出来上がっているし、従業員さん達も結構みんな楽しそうに仕事している気がします。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
海外出店も積極的にしており、国内では敵なし
メーカーとの関係性もよく業界一位が落ちることはないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色んな分野に手を出しては中途半端に終わる事が多く、店舗スタッフとして振り回されることも非常に多くストレスだった。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
オリジナリティのある商品も多いのでコアなファンの方や長くからの顧客様がいらっしゃったりと多くのお客様に愛されている会社だと感じておりました。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
服が好きと言う思いが強い人は確実に働いていて楽しい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
小売の市場で言うと今後の成長は難しいと推測続きを読む(全79文字)
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【良い点】
トレンドや時代に合わせていくことが大事な業種でもあるので、都度いろんな取り組みやチャレンジをしている会社。
人によってですが、面白いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
店舗を拡大しているため、今後は伸びていくと思う。
オリジナルの商品もニーズを捉える力もあるので実績は出ると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断判断が多く、改善したいことがなかなか通らない。厳しい経営状況の中、社員でもわかる無駄なことを実行している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実質、井上会長一代でここまで築きあげたことはすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングという概念が欠如した会社のため、成...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スーツ業界ではトップシェアなので、潰れることはないと思います。店長になればある程度の年収はもらえるので、そこまでゴリゴリ稼ぎたいという気持ち...続きを読む(全284文字)
| 会社名 | 株式会社土屋鞄製造所 |
|---|---|
| フリガナ | ツチヤカバンセイゾウショ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 700人 ※2023年4月現在 |
| 代表者 | 土屋成範 |
| 本社所在地 | 〒123-0841 東京都足立区西新井7丁目15番5号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 電話番号 | 03-5647-5123 |
| URL | https://tsuchiya-kaban.jp/ |
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