昔ながらの空気というのはなくなりつつあって、いい意味でも悪い意味でも「新しく」なっているのを感じました。続きを読む(全52文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土屋鞄製造所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社土屋鞄製造所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社土屋鞄製造所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
土屋鞄製造所の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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土屋鞄製造所の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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土屋鞄製造所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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土屋鞄製造所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月24日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月15日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
鬼怒川金谷ホテルに配属。人手不足なためフロント、客室、料飲と配属はされるがマルチタスクでこなす業務を強いられる。
そのため様々な知識や業務を身...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年7月26日- 回答者:
-
- 10代後半
- 女性
- 8年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
あまりないです。社員の方が優しいくらいですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的に働きにくいと思います。女性は少なく、残業等も...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年7月16日カテゴリから評判・口コミを探す
土屋鞄製造所の 他のカテゴリの口コミ
職人の手によってつくられた常に質の高い製品をお客様に提供できる、というのはやりがいがあるだろうなと思いました。続きを読む(全55文字)
徐々に子供が減っていく現代で主力であるランドセルがいつまで主力でいられるか、SDGSが進む現代で革製品がどこまで生き残っていけるか…が鍵かなと思いました。続きを読む(全77文字)
悪くはなさそうですが、特に現場に近い方(職人など)が大変そうだなと思いました。続きを読む(全39文字)
基本的に女性多めの職場だと思われます。特に店舗スタッフはその傾向が強めの印象です。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は分からないが、当時はランドセル生産の繁忙期が終わった頃に2週間くらいの長期の休みがあり、海外旅行などに行く人も多かった。残業も繁忙期以外...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ものづくりが好きな人にはかなりいい環境が揃っていると思う。
若手からベテランまで様々な経験をもつ職人が集まっているのでとても勉強や刺激になった...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手からベテラン、さまざまな人が在籍していたが、うまくまとまっていたとおもう。教育についてもしっかりされていた印象。社員同士も比較的コミュニケ...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生のとしての制度が整っており、生理休暇を使用することもできる。
ランドセルメーカーということもあり、産休や育休にも手厚い印象がある。
【...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内報が充実していて、読み物としてもおもしろく一緒に働く社員のことや、他部署について、また製品についても楽しく知ることができる。多忙な業務のさ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せば評価してもらえる風土がある。そのため、若い人材がやりがいを感じやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全215文字)
小売り(アパレル)の組織体制・企業文化の口コミ
ネイルアクセサリーはお客様に不信感を与えない程度ならOKなので個性を大切にしていると感じた。続きを読む(全46文字)
お客様に10要求されたら12返すという意味の「自動販売機にならないで欲しい」という言葉が心に残った。続きを読む(全50文字)
思ったよりも年功序列である。仕事が出来なくても年齢だけで多くの給与を貰っている。続きを読む(全40文字)
大手企業では珍しいくらいの自由で風通しのいい社風だと思う。説明会の中で社長とかとも話しやすい雰囲気だと話していた。続きを読む(全57文字)
女性社会であるため、むしろ男性社員、従業員が力仕事で重宝される。続きを読む(全32文字)
中途採用は行っていないため、新卒だけの企業文化があります。女性のパートさんがメインの職場になります。続きを読む(全50文字)
販売業が好きな方が多く、コミュニケーション力豊富な方も多いです。自由に挑戦できる文化があると思います。続きを読む(全51文字)
個人個人の裁量権はありません。コスト関係に非常に敏感で、保守的な側面が企業全体であると思います。続きを読む(全48文字)
それぞれの社員の個性を認め、それを活かし力にしていくような風土。続きを読む(全32文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
土屋鞄製造所の 会社情報
会社名 | 株式会社土屋鞄製造所 |
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フリガナ | ツチヤカバンセイゾウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 700人 ※2023年4月現在 |
代表者 | 土屋成範 |
本社所在地 | 〒123-0841 東京都足立区西新井7丁目15番5号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
電話番号 | 03-5647-5123 |
URL | https://tsuchiya-kaban.jp/ |