この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ものづくりの会社にしては、待遇や福利厚生はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなそれぞれ、一人ひとり業績目標を...続きを読む(全197文字)
株式会社土屋鞄製造所 報酬UP
株式会社土屋鞄製造所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社土屋鞄製造所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社土屋鞄製造所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ものづくりの会社にしては、待遇や福利厚生はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなそれぞれ、一人ひとり業績目標を...続きを読む(全197文字)
年棒制で、ボーナスがないというのが少し残念だった。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績により賞与ありとありますが、4年に一度10万円ほどの賞与があるぐらいのペースなので、あまり期待しないのが良いか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
結果を出せば評価してもらえる風土がある。そのため、若い人材がやりがいを感じやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
生産管理を担当しておりましたが、同業の同職で考えるとかなり給料はいいと思います。
老舗ではありますが、まだ発展途上の為、さまざまなことで成果を...続きを読む(全738文字)
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【良い点】
社内制度が良いと感じる。パートでもちゃんと社員連絡用のアプリを使う。福利厚生に関しては人によって意見が違う。社員ではなかったため、評価はしない...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】賞与は年二回。初任給は基本給が24万くらい+10時間分の残業代とのこと。
【本・サイトで調べた】極めて薄給であるということが書かれ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
暮らしていけないレベルで給料が低く、転職する理由として一番切実でした。20代ならともか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は低い、福利厚生は整っている。通勤手当、扶養手当、出産祝い、結婚祝いなど
評価制度は、整いつつあり、以前は属人的だったが現在は自主的な数値...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スタッフ同士で褒めあったり指摘しあえる仲なので、モチベーションにつながっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は評価制...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅手当等の福利厚生の面はしっかりとしている。また賞与も年2〜3回あり、年収面での底上げになっている。
その他、産休制度も整っているので、女性...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社してから浅いスタッフでも、主任クラスまでなら
入って何年かで上がれたりします。
(もちろん全員ではありませんが)
また、お店のスタッフに対...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
固定給。インセンティブは付きません。
残業代は支給されます。
年に二回ボーナスの支給があり、支給額としては、二ヶ月分/年間。
以上に加え、春に...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
自分の場合は前職給与を加味してそのままスライドさせてもらった。そこから目標設定と評価を数年繰り返し行った結果、給与アップを実現出来ている。
【...続きを読む(全207文字)
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収入を目的と出来る企業では無いかもしれません。
製造業なので、やはり人件費を抑えることが大事になります。
外国製などと比べるとそれでも安くはなりません...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事業方針や会社としても目標も明示され一貫性があり、将来性にも希望を持ててやりがいがある。経営陣もロジカルで頼りになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によっては、女性は産休も育休も取りやすい環境のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいる部署では、私が産休や育休を取ろう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社前と入社後に感じたギャップは、ほとんどありませんでした。イメージ通りの会社で、むしろ風通しは予想していたよりも良かったです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造の職人は店舗系の人達とは違って、昇給するのにかなり時間がかかるのと、昇給出来るレベル難易度がとても高いと思いま...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白い、と思えなくなってしまいました。毎日が職場と家の行き来だけで、やりがいを感じなくなりました。この会社で働く意...続きを読む(全107文字)
「革製品」が動物を扱う面で批判されている社会状況の中、植物性の商品なども開発している。続きを読む(全43文字)
店舗はシフト制で、それぞれのライフバランスに合わせて余裕を持って働けている様子を感じた。続きを読む(全44文字)
同族会社なので、社長の方の意向が強いようには感じた。続きを読む(全26文字)
女性店員の方や女性人事の方も多く、働きやすそうだった。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性社員がおそらく6割から7割を超えています。また、部課長クラスも女性が多く、女性が活躍する会社と言えると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度が最近できだして明確になってきた点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので全体的に水準が低いです。
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
アパレル販売にしては良い給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給初めはいいが、昇給するのは大変なのかな。役職つかないとな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は350万円
四半期に一度評価面談があります。
希望をすれば都度都度面談や相談を実施することが可能です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度に関しては頑張りを見て評価してもらえます。特に社員は向上心さえあればどんどん昇格して、給料もボーナスもあがります。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくく、モチベーションアップには繋がりにくい。ストアマネージャーにより差があるように思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
完全に年功序列な会社。本人に実力があろうとなかろうと長く勤めれば、給料は自然に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
OJTを進めることで若干ではありますが昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とほぼ変わらない業務をしているにも関わらず、...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社土屋鞄製造所 |
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フリガナ | ツチヤカバンセイゾウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 700人 ※2023年4月現在 |
代表者 | 土屋成範 |
本社所在地 | 〒123-0841 東京都足立区西新井7丁目15番5号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
電話番号 | 03-5647-5123 |
URL | https://tsuchiya-kaban.jp/ |
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