この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ものづくりの会社にしては、待遇や福利厚生はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなそれぞれ、一人ひとり業績目標を...続きを読む(全197文字)
株式会社土屋鞄製造所 報酬UP
株式会社土屋鞄製造所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社土屋鞄製造所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社土屋鞄製造所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ものづくりの会社にしては、待遇や福利厚生はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなそれぞれ、一人ひとり業績目標を...続きを読む(全197文字)
年棒制で、ボーナスがないというのが少し残念だった。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績により賞与ありとありますが、4年に一度10万円ほどの賞与があるぐらいのペースなので、あまり期待しないのが良いか...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せば評価してもらえる風土がある。そのため、若い人材がやりがいを感じやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
生産管理を担当しておりましたが、同業の同職で考えるとかなり給料はいいと思います。
老舗ではありますが、まだ発展途上の為、さまざまなことで成果を...続きを読む(全738文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度が良いと感じる。パートでもちゃんと社員連絡用のアプリを使う。福利厚生に関しては人によって意見が違う。社員ではなかったため、評価はしない...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】賞与は年二回。初任給は基本給が24万くらい+10時間分の残業代とのこと。
【本・サイトで調べた】極めて薄給であるということが書かれ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
暮らしていけないレベルで給料が低く、転職する理由として一番切実でした。20代ならともか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は低い、福利厚生は整っている。通勤手当、扶養手当、出産祝い、結婚祝いなど
評価制度は、整いつつあり、以前は属人的だったが現在は自主的な数値...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スタッフ同士で褒めあったり指摘しあえる仲なので、モチベーションにつながっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は評価制...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅手当等の福利厚生の面はしっかりとしている。また賞与も年2〜3回あり、年収面での底上げになっている。
その他、産休制度も整っているので、女性...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社してから浅いスタッフでも、主任クラスまでなら
入って何年かで上がれたりします。
(もちろん全員ではありませんが)
また、お店のスタッフに対...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
固定給。インセンティブは付きません。
残業代は支給されます。
年に二回ボーナスの支給があり、支給額としては、二ヶ月分/年間。
以上に加え、春に...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
自分の場合は前職給与を加味してそのままスライドさせてもらった。そこから目標設定と評価を数年繰り返し行った結果、給与アップを実現出来ている。
【...続きを読む(全207文字)
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収入を目的と出来る企業では無いかもしれません。
製造業なので、やはり人件費を抑えることが大事になります。
外国製などと比べるとそれでも安くはなりません...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
事業方針や会社としても目標も明示され一貫性があり、将来性にも希望を持ててやりがいがある。経営陣もロジカルで頼りになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社前と入社後に感じたギャップは、ほとんどありませんでした。イメージ通りの会社で、むしろ風通しは予想していたよりも良かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によっては、女性は産休も育休も取りやすい環境のようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいる部署では、私が産休や育休を取ろう...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造の職人は店舗系の人達とは違って、昇給するのにかなり時間がかかるのと、昇給出来るレベル難易度がとても高いと思いま...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白い、と思えなくなってしまいました。毎日が職場と家の行き来だけで、やりがいを感じなくなりました。この会社で働く意...続きを読む(全107文字)
「革製品」が動物を扱う面で批判されている社会状況の中、植物性の商品なども開発している。続きを読む(全43文字)
店舗はシフト制で、それぞれのライフバランスに合わせて余裕を持って働けている様子を感じた。続きを読む(全44文字)
同族会社なので、社長の方の意向が強いようには感じた。続きを読む(全26文字)
女性店員の方や女性人事の方も多く、働きやすそうだった。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
社長はじめ役員との距離が近く、取締役が製品企画、EC企画など様々な部署に顔を出されているのを目撃します。
役員陣は海外のビジネストレンドに明る...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く、派遣社員の方が給料は良かったです。社販も月に4~5チャクさせられるため、手取りはかなり少なかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収はいい。だか全国転勤、土日出勤などの制約がある中で妥当と思えるかはその人の価値観次第
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与に関してですが、役職を持っていらっしゃる方はそこそこもらっていたのではないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収については実力主義の部分があり、結果を出した人に対する還元率は高かった。初任給から比較的高い給与がもらえるため、全体的な平均は高く水準以上...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
店長になれれば一気に上がる。具体的には700万こえる。また頑張れば年次若い時にふつうに1〜3ねんで昇格することは珍しくない。賞与で180万くら...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
・少しの工夫でお客様に寄り添うスタイルは素敵だと思った
・研修が充実していて能力を高めつつ同期との仲を深められた
・住宅補助が手厚く助...続きを読む(全609文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
黒字店舗の店長になればかなりもらえる。
ボーナスは毎月1000万売っているベテランスタッフなら莫大にもらえるが
新...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与は他のアパレルに比べると少し良いぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度があり、個人売上を達成すれば次半期...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の項目はあるが中身がスカスカ。
上司のお気に入りになればどんどん上がれる印象。
ランク...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価シートがありそれに基づき評価される。マネージャーと面談する機会があり話は聞いてもらえることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社土屋鞄製造所 |
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フリガナ | ツチヤカバンセイゾウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 700人 ※2023年4月現在 |
代表者 | 土屋成範 |
本社所在地 | 〒123-0841 東京都足立区西新井7丁目15番5号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
電話番号 | 03-5647-5123 |
URL | https://tsuchiya-kaban.jp/ |
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