ＥＹトランザクション・アドバイザリー・サービスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
BIG４の一角なので、基本的には4分の1の確立で仕事がくる。Channel 1を考慮すると、3分の１の確立で仕事がくる。競争は激しくなく成長は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
外資系の実力主義が明確。はっきりしており分かりやすい。実力に合わせ昇進、給与が決まることが自分にとっては心地よい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
リモートワークを積極的に推進しており、QOLは高いと思われる。
D&Iも明確に推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若手を中心に女性の採用は増えているように見える。ダイバーシティの浸透も積極的に図られている。比較的、多国籍なメンバーで構成されているチームもあ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
Big4の一角であるということで、プロジェクトが途切れるようなことは、基本的にはない。ソリューション別のチーム体制なので、そのソリューションと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
専門分野に特化したコンサルティングファームなので、この領域に関心があって自身のキャリアの強みとしたい人にとっては良いキャリア開発の機会になるよ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
プロジェクト期間中は労働時間が長くなる、特にプロジェクトの締め切りや報告会が近づいてくると報告のまとめに向けて労働時間は長くなる。一方でプロジ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
成果によって評価されるため上昇志向があって自ら努力するタイプにとっては良い環境と考えられる。職位が変わるごとに年収は着実に上がるため成果連動の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
職場はフリーアドレスであり、リモートワークも推奨されていることから、やるべきことをやっていれば、比較的、時間のコントロールは可能な環境にある。...続きを読む(全197文字)

外資系、そしてグローバル企業ならではの男性・女性の取り扱いであり、特に差は全くない。但し、事務スタッフは1名を除き全員女性である。全体として女性の数は少な...続きを読む(全190文字)

コンサルタントとして働く以上、クライアントの要請と喫緊の課題を解決するためには、プライベートとのバランスを取ることは難しい。常に100%仕事優先の仕事をし...続きを読む(全293文字)

福利厚生に関する制度は、ほぼない。グループ会社である新日本有限責任監査法人が加入している福利厚生施設は同様の条件で使えるものが多いが、そもそも監査法人も福...続きを読む(全378文字)