この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特によかった点は思い浮かびませんが、何かネガティブな場面があったわけではありませんでした。他の社員が退職する際も、最低限の事務手続きはやっても...続きを読む(全182文字)
EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるEYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にEYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特によかった点は思い浮かびませんが、何かネガティブな場面があったわけではありませんでした。他の社員が退職する際も、最低限の事務手続きはやっても...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スピード感があり、ベンチャー企業のような風土。外資系証券会社の出身者が多く、自分がいた部門は証券会社のような雰囲気で、それなりのハードワークが...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部のマネージャーのパワハラがひどい。一日中同僚や他の上司達の目の前でどなり散らしたり、期限が差し迫っているわけで...続きを読む(全202文字)
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バリューを出しても評価されない、上司のケツ拭いをきっちりやって、一番のペーペーとして参画した案件で、ほとんどプロジェクトマネージャー同然の仕事をこなし、無...続きを読む(全170文字)
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退職した一番の理由は、この会社ではスキルアップが望めないことである。中堅以下ではM&Aの専門家になろうと努力している優秀な人材もいるが、管理職以上ではプロ...続きを読む(全154文字)
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部門のトップが偏屈な人であるため、職場が非常にピリピリした状況だった。
有給を取るにも、部門のトップが機嫌が良いときでないとなかなか取れない状況であった...続きを読む(全163文字)
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グローバルの案件をほとんど扱わなくなり、国内案件ばかりになったことでファームとしての競争優位性が失われたと思ったから。実際、競合するファームのほうがはるか...続きを読む(全177文字)
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退職理由はキャリアパスです。他の同僚もほとんどそういった理由で退職していきました。当時は外資系による日系企業買収案件も多数あり、非常に忙しく、待遇面も申し...続きを読む(全230文字)
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外資系カルチャーと監査法人の年功序列カルチャーの悪いところをまぜたような雰囲気の会社であった。MD、D以上でも営業ができなくても高い報酬をもらい続けている...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
色んな案件にアサインしてもらえるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は案件そのものがない時もあり、手持ち無沙汰になるこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スタッフレベルでは、人柄がいい人が多く、プロジェクトを一緒にやり助かった。h
【気になること・改善したほうがいい点】
他ファームから転職してき...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
BIG4の一角なので、基本的には4分の1の確立で仕事がくる。Channel 1を考慮すると、3分の1の確立で仕事がくる。競争は激しくなく成長は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
外資系の実力主義が明確。はっきりしており分かりやすい。実力に合わせ昇進、給与が決まることが自分にとっては心地よい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リモートワークを積極的に推進しており、QOLは高いと思われる。
D&Iも明確に推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手を中心に女性の採用は増えているように見える。ダイバーシティの浸透も積極的に図られている。比較的、多国籍なメンバーで構成されているチームもあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
Big4の一角であるということで、プロジェクトが途切れるようなことは、基本的にはない。ソリューション別のチーム体制なので、そのソリューションと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
案件によっては、大手企業の上層部と議論できる機会があるので、とても刺激的であり勉強になる。また、マネージャーがスタッフレベルにまで裁量権をくれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
専門分野に特化したコンサルティングファームなので、この領域に関心があって自身のキャリアの強みとしたい人にとっては良いキャリア開発の機会になるよ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プロジェクト期間中は労働時間が長くなる、特にプロジェクトの締め切りや報告会が近づいてくると報告のまとめに向けて労働時間は長くなる。一方でプロジ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ホテル業以外にもテーマパークやゴルフ場運営等、様々なサービス業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に観光地にあるので、...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に有給を全て消化できなかったことが不満だった。月の半ばに退職をすることを伝えていたが所定の休暇が必要との...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間・休日稼働がとにかく多かった。通常のシフトに加えて自分の業務をやるとなるとそうするしかなく、退勤が24時に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
退職検討中です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと思った事は、人員不足で作業負担増。人任せが多く、真面目に働いている人にし...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
1. 他のキャリアや機会の追求: 他の業界や職種での成長や挑戦のために退職することがあります。
2. 仕事とプライベートのバランス: 働き方や...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
様々な業務に携われたことを今後の業務上でも生かせると思います。それ以外に業務を通して自身の主体性を養われたと思います。何よりキャリアアップを意...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本給、残業代、賞与(年2回)で構成されており、管理職でない限り35時間を超えた残業には追加で支給されます。
給与は職種やグレードによって大き...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
退職の申し出はスムーズ。
引き止められることも無く退職出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化の関係でスムーズな転職はでき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ライフステージが変化した為。
人間関係に特に困ったこともなく、企業としてもしっかりしていました。円満な退職でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
風通しがよく、役員の方にもフラットに質問できる環境であることはすごく魅力的だと思います。
また、月1回役員から今後の展望などを共有いただける場...続きを読む(全193文字)
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フリガナ | イーワイトランザクションアドバイザリーサービス |
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