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EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EYトランザクション・アドバイザリー・サービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にEYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EYトランザクション・アドバイザリー・サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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EYトランザクション・アドバイザリー・サービスの 学生による会社の評価

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EYトランザクション・アドバイザリー・サービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BIG4の一角なので、基本的には4分の1の確立で仕事がくる。Channel 1を考慮すると、3分の1の確立で仕事がくる。競争は激しくなく成長...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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    EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 投資銀行業務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    Big4の一角であるということで、プロジェクトが途切れるようなことは、基本的にはない。ソリューション別のチーム体制なので、そのソリューション...続きを読む(全181文字)

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    EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 公認会計士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    M&Aの財務デューデリジェンスアドバイザー市場は既にbig4を中心に飽和状態と思います。それに対しアーンストアンドヤングは、明確なビジョンや経営戦略で乗...続きを読む(全186文字)

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    EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他の法律・会計関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は外資系による日系企業買収(OUT-IN)が旺盛だったこともあり、業績好調であったと思う。昨今はIN-OUT買収案件が増えており、日本国内における事...続きを読む(全193文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    EYトランザクション・アドバイザリー・サービスの 他のカテゴリの口コミ

    EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフレベルでは、人柄がいい人が多く、プロジェクトを一緒にやり助かった。h
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他ファームから転職して...続きを読む(全134文字)

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    EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色んな案件にアサインしてもらえるのはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は案件そのものがない時もあり、手持ち無沙汰になる...続きを読む(全83文字)

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    EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年10月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系の実力主義が明確。はっきりしており分かりやすい。実力に合わせ昇進、給与が決まることが自分にとっては心地よい。
    【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

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    EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年10月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークを積極的に推進しており、QOLは高いと思われる。
    D&Iも明確に推進している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に改善...続きを読む(全189文字)

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    EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 投資銀行業務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手を中心に女性の採用は増えているように見える。ダイバーシティの浸透も積極的に図られている。比較的、多国籍なメンバーで構成されているチームも...続きを読む(全185文字)

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    EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件によっては、大手企業の上層部と議論できる機会があるので、とても刺激的であり勉強になる。また、マネージャーがスタッフレベルにまで裁量権をく...続きを読む(全184文字)

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    EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 公認会計士 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    専門分野に特化したコンサルティングファームなので、この領域に関心があって自身のキャリアの強みとしたい人にとっては良いキャリア開発の機会になる...続きを読む(全166文字)

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    EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 公認会計士 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクト期間中は労働時間が長くなる、特にプロジェクトの締め切りや報告会が近づいてくると報告のまとめに向けて労働時間は長くなる。一方でプロ...続きを読む(全193文字)

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    EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 公認会計士 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    成果によって評価されるため上昇志向があって自ら努力するタイプにとっては良い環境と考えられる。職位が変わるごとに年収は着実に上がるため成果連動...続きを読む(全190文字)

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    EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年9月27日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特によかった点は思い浮かびませんが、何かネガティブな場面があったわけではありませんでした。他の社員が退職する際も、最低限の事務手続きはやって...続きを読む(全182文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    流行りの業界に対しても他のネットワークを駆使してより良い人材を取り入れ積極的に攻めている姿勢が良かった。続きを読む(全58文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業としては伸びてきている状況なので、それは良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その影響で人の質はまばらになっている状況のた...続きを読む(全94文字)

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    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車のサブスクモデルを競合他社に先駆けて始めた点。
    親会社の資金力も高めなので予算不足で撤退する心配は少ない点。(他の理由による撤退は当然...続きを読む(全222文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい案件が多いので、場合によって3年以上かかることもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になしですが、いいことがあれば、...続きを読む(全116文字)

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    株式会社マディソンコンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 インターン

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    【良い点】
    編集プロダクションが主な売り上げです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップの古い考え方、世間知らずさが印象的です。紙媒体が減って...続きを読む(全110文字)

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    株式会社プライムワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年に一回、営業利益の説明があったが一方的過ぎてよくわからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくわからない食品事業があり、中枢...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経済状況に左右される側面が大きいが、経済的に良い状況になった場合は営業の場数も踏むことができ、企業、個人ともに成長が大きく出来る続きを読む(全70文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIが活発になりAIコンサルタントのような位置づけになっている。その仕事もAIに取られそうな仕事ではあるが。続きを読む(全74文字)

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    INTLOOP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり成長しているので将来性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただそれが社員に還元されているのかというと、少し疑問...続きを読む(全84文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    どんどん会社が新しいことを打ち出して推進しているので、長く働いていてもものすごいスピードで変化があって面白いと思います。続きを読む(全66文字)

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    EYトランザクション・アドバイザリー・サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社
    フリガナ イーワイトランザクションアドバイザリーサービス
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
    URL https://www.eytas.co.jp/

    EYトランザクション・アドバイザリー・サービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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