ＥＹトランザクション・アドバイザリー・サービスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
スタッフレベルでは、人柄がいい人が多く、プロジェクトを一緒にやり助かった。h
【気になること・改善したほうがいい点】
他ファームから転職して...続きを読む(全134文字)

【良い点】
色んな案件にアサインしてもらえるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は案件そのものがない時もあり、手持ち無沙汰になる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
BIG４の一角なので、基本的には4分の1の確立で仕事がくる。Channel 1を考慮すると、3分の１の確立で仕事がくる。競争は激しくなく成長...続きを読む(全189文字)

【良い点】
外資系の実力主義が明確。はっきりしており分かりやすい。実力に合わせ昇進、給与が決まることが自分にとっては心地よい。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
リモートワークを積極的に推進しており、QOLは高いと思われる。
D&Iも明確に推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若手を中心に女性の採用は増えているように見える。ダイバーシティの浸透も積極的に図られている。比較的、多国籍なメンバーで構成されているチームも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
Big4の一角であるということで、プロジェクトが途切れるようなことは、基本的にはない。ソリューション別のチーム体制なので、そのソリューション...続きを読む(全181文字)

【良い点】
専門分野に特化したコンサルティングファームなので、この領域に関心があって自身のキャリアの強みとしたい人にとっては良いキャリア開発の機会になる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
プロジェクト期間中は労働時間が長くなる、特にプロジェクトの締め切りや報告会が近づいてくると報告のまとめに向けて労働時間は長くなる。一方でプロ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
成果によって評価されるため上昇志向があって自ら努力するタイプにとっては良い環境と考えられる。職位が変わるごとに年収は着実に上がるため成果連動...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ある程度の規模の会社の社員とプロジェクトを推進するため、求められる水準は多少高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってさゆうされる続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内外の方々とのやり取りを進めながらプロジェクトを完遂させ、実際に自分が携わったプロジェクトの成果を見たときは、達成感と喜びを感じます。
調...続きを読む(全121文字)

【良い点】
患者様にご満足いただくためにはどうすれば良いのかを考え働ける環境
非常にやりがいを感じた また目標達成を目指しチームで協力しながら仕事できる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
案件のデリバリーだけでなく、採用や組織づくりにも関われる。会社がまだ出来上がっていないため、必要な仕組みを自分で考えて実行できる余地が大きい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキルに応じた仕事がベースだが、希望によってはチャレンジを受け入れくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス成功したと言...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やりがいは大きい
自身のキャリアと目の前の仕事の接続ができていたり、モヤっとしているときはフラットに上司に相談できるので、不満なく働けた
も...続きを読む(全131文字)

【良い点】
事業会社のPMIやバリューアップ支援に関して、実際に現場に常駐しながら手触り感を持って経験することができる。
キャリア歴に関わらず現地で経営...続きを読む(全203文字)

【良い点】
マネージャーでもアカウントを持って顧客と直接向き合える。デリバリーとセールスの両方を任されるので、コンサルというより小さな経営をしている感覚...続きを読む(全162文字)

【良い点】
会社の強みである「スピードとやりきり」を肌で感じながら仕事ができること。経営陣との距離が近く、自分の意見を直接伝えられるのが面白い。ゆくゆく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
戦略中心のファームではあるが、単価が超一流戦略ファームよりは安いので（そうは言っても総合ファームよりは高いが）、顧客の実行フェーズまで入れる...続きを読む(全145文字)